مبادرة بداية.. انطلاق اختبارات مسابقة «نحلة التهجي» بمعاهد كفر الشيخ |صور
تاريخ النشر: 11th, November 2024 GMT
انطلقت اختبارات مسابقة المشروع القومي «نحلة التهجي» لطلاب معاهد منطقة كفر الشيخ الأزهرية بكافة مراحلها التعليمية، وذلك ضمن البرامج التعليمية التي أطلقها قطاع المعاهد الأزهرية، بالتعاون مع المكتب الإقليمي للغة الإنجليزية، للمشاركة بالمبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان».
وأوضح فضيلة الدكتور عبد الناصر شهاوي، رئيس الإدارة المركزية للمنطقة، أن هذه المسابقة تأتي في إطار حرص الأزهر الشريف على تنمية مهارات أبنائه بالمعاهد الأزهرية، وتعزيز روح المنافسة بينهم، معلنًا فضيلته عن انطلاق اختبارات مسابقة الأزهر الشريف للتهجي (نحلة اللغة الإنجليزية) (Al-Azhar National Spelling Bee) بمعاهد المنطقة في موسمها الثاني للعام الدراسي 2024 /2025م، وذلك في إطار تنفيذ الأهداف التعليمية للمبادرة الرئاسية «بداية جديدة».
يذكر أن اختبارات المسابقة المقامة حالياً على مستوى المعاهد مستمرة حتى 21 من نوفمبر الجاري، على أن تبدأ عقبها تصفيات الإدارات التعليمية خلال الفترة من 23 نوفمبر وحتى 5 ديسمبر المقبل، مشيرةً إلي أنه من المقرر انطلاق التصفيات على مستوى المنطقة خلال الفترة من 26 وحتى 30 من يناير 2025م.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المعاهد الأزهرية رئيس الإدارة المركزية الازهر الشريف كفر الشيخ شيخ الأزهر قطاع المعاهد
إقرأ أيضاً:
التنظيم والإدارة يعلن نتيجة مسابقة معلم مساعد علوم.. ويتيح التظلمات من الغد
أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن إتاحة نتيجة مسابقة شغل 3500 وظيفة معلم مساعد (مادة العلوم) لصالح وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عبر موقع بوابة الوظائف الحكومية: https://jobs.caoa.gov.eg/Default_Jobs.aspx
وأوضح رئيس الجهاز أن المتقدمين يمكنهم الاستعلام عن نتيجتهم بدءًا من اليوم، من خلال إدخال الرقم القومي ورقم التسجيل، مؤكدًا أن باب تلقي التظلمات سيكون متاحًا اعتبارًا من غدٍ الثلاثاء ولمدة أسبوعين، وذلك عبر الموقع ذاته، في إطار التزام الجهاز بمبادئ الشفافية وإتاحة الفرصة الكاملة لجميع المتقدمين.
وأشار إلى أن كافة المحافظات التي وردت في الإعلان قد تم تغطية احتياجاتها من الوظائف المطلوبة، في ضوء التوزيع الدقيق للاحتياج الفعلي وتوافقه مع أعداد المتقدمين المؤهلين، وهو ما يعكس نجاحًا في المواءمة بين العرض والطلب وتحقيق الاستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة.
وأوضح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن إدارة المسابقات الحكومية أصبحت تعتمد على نماذج متقدمة من التخطيط المبني على تحليل دقيق للاحتياجات الفعلية بكل محافظة، بما يحقق الاستخدام الرشيد للموارد البشرية ويسهم في تحسين جودة الخدمات العامة، وعلى رأسها التعليم، قائلا: "نعمل على سد العجز فورًا عند توفر الكوادر المؤهلة، مع الحفاظ على فرصة استدعاء الناجحين في قوائم الانتظار لاحقًا، بما يضمن استدامة الخدمة وكفاءة الأداء".
وأكد أنه عقب الانتهاء من فحص التظلمات، سيعلن الجهاز عن ترتيب الناجحين في الامتحان الإلكتروني ضمن قائمة انتظار للمسابقة، والتي يرجع إليها في حال عدم استكمال أي من المرشحين للمراحل التالية في المسابقة أو عدم استلام الوظيفة، وذلك خلال عام من إعلان النتيجة.