عاجل - "جهز أوراقك".. خطوات وشروط الحصول على شقة في "سكن لكل المصريين 5"
تاريخ النشر: 20th, November 2024 GMT
إذا كنت تخطط للتقديم في مشروع "سكن لكل المصريين 5"، فقد حددت كراسة الشروط مجموعة من الأوراق والمستندات التي يجب تقديمها لضمان القبول في هذا الطرح المميز، ويعد فرصة كبيرة لتوفير سكن مناسب للمواطنين بمزايا كبيرة. إليك التفاصيل:
المستندات الأساسية المطلوبة:استمارة الحجز والإقرار:
يجب ملء وتوقيع استمارة الحجز والإقرار المرفقين بكراسة الشروط بخط واضح.يُرفق الإقرار مع باقي المستندات أثناء تقديم الطلب.
إيصالات الدفع:
إيصال شراء كراسة الشروط.إيصال سداد مقدم الحجز والمصاريف الإدارية.بطاقة الرقم القومي:
صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي للمتقدم وزوجته (سارية المفعول).وثائق الحالة الاجتماعية:
وثيقة الزواج أو الطلاق أو شهادة الوفاة، حسب الحالة.شهادات الميلاد:
شهادات ميلاد الأبناء القصر (رقم قومي مميكن).قيد عائلي مميكن:
يُطلب من صاحب الطلب، باستثناء الأعزب والمطلقة والأرملة.إيصال مرافق حديث:
إيصال كهرباء أو غاز أو مياه لمحل السكن الحالي، لإثبات العنوان.إثبات الدخل:للعاملين بالحكومة أو قطاع الأعمال:
شهادة معتمدة من جهة العمل تتضمن صافي الدخل الشهري أو السنوي.شرط أن تكون مدة الخدمة لا تقل عن 7 أشهر.للعاملين بالقطاع الخاص:
شهادة معتمدة من جهة العمل موضح بها البيانات الأساسية وصافي الدخل.يجب أن تُرفق برقم السجل التجاري والبطاقة الضريبية للشركة.شرط أن تكون مدة العمل لا تقل عن 7 أشهر.لأصحاب المهن الحرة والأنشطة التجارية والحرفية:
شهادة من محاسب قانوني معتمد تُوضح صافي الدخل السنوي أو الشهري مع بيان المهنة.صورة من السجل التجاري أو البطاقة الضريبية.شرط أن تكون مدة مزاولة العمل لا تقل عن 12 شهرًا.للأرامل والمطلقات وأصحاب المعاشات:
طابعة معتمدة ببيانات المعاش من التأمينات.صورة من مستند النفقة في حالة المطلقة.مستندات إضافية لمصادر دخل إضافية:أي مستند يُثبت مصادر دخل إضافية مثل:عمل إضافي.أملاك زراعية، عقارات، أو أراضٍ.معاش استثنائي.امتلاك سندات، أسهم، ودائع، أو حسابات توفير.أهمية هذه المستندات:وتوفر هذه الأوراق صورة شاملة عن الحالة الاجتماعية والدخل المادي للمتقدم، مما يساعد الجهات المعنية في مراجعة الطلبات بدقة وتحديد المستحقين للوحدات السكنية.
نصائح مهمة:تأكد من تجهيز جميع الأوراق المطلوبة قبل تقديم الطلب لتجنب رفضه.التزم بالمواعيد النهائية لتقديم الطلبات المذكورة في كراسة الشروط.تأكد من أن جميع المستندات محدثة وموقعة حسب المطلوب.ويمثل مشروع "سكن لكل المصريين 5" خطوة كبيرة في توفير مساكن بأسعار مناسبة وبتيسيرات مميزة، فلا تفوت الفرصة وجهّز مستنداتك بعناية لضمان قبول طلبك.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: سكن لكل المصريين 5 حجز شقق سكنية كراسة شروط سكن لكل المصريين الأوراق المطلوبة لحجز شقة شقق الإسكان الاجتماعي حجز وحدات سكنية وزارة الإسكان شروط الحجز مشروع الإسكان الاجتماعي أسعار شقق سكن لكل المصريين شقق محدودي الدخل وحدات سكنية مدعومة خطوات حجز شقة شروط التقديم مستندات مطلوبة موعد حجز الوحدات الإسكان المتوسط الاسكان الاجتماعى الجديد قروض الاسكان تسهيلات الحجز أسعار الشقق 2024
إقرأ أيضاً:
بموجب قانون جديد.. إنشاء مجلس التخطيط لوظائف المستقبل.. تفاصيل
ينص قانون العمل الجديد الذي صدق عليه الرئيس السيسي ودخل حيز التنفيذ رسميا، على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية.
ويهدف المجلس إلى وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها. وءلك تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
ووفقا لـ قانون العمل، سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شهادة المهارة وترخيص المزاولةيلزم القانون أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
ويجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.كما يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.
وتشير مذكرة القانون الإيضاحية إلى أنه يهدف إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح العمال وأصحاب العمل، مع ضمان تنظيم سوق العمل وفقًا لمتطلبات التنمية الاقتصادية. كما يعزز القانون من كفاءة تشغيل القوى العاملة، ويضمن توافق المهارات المطلوبة مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.
نص قانون العمل الجديد على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب.
كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.
حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.
فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.