د.حماد عبدالله يكتب: العمل العام "والمصالح" !!
تاريخ النشر: 8th, December 2024 GMT
لا يتقابلان ولا يصلح تقابلهم "العمل العام" هو من أجل تحقيق مصلحة عامة تسبق المصالح الشخصية وربما يكون "العمل العام" على حساب المصالح الشخصية كأن يترك الإنسان عمله الخاص وإدارة شئون إقتصادياته ليتفرغ لشأن عام يبتغى فيه وجه الله أو الوطن أو حتى لإرضاء نوازعه الشخصية فى تحقيق ذاته أو نجوميته وهنا تقترب الحدود أى أن الفرق بين التكليف والتكريم فرق كبير، فالتكليف هو أداء لواجب يحتم على القائم " بعمل عام " على أن يؤديه أولًا بحب وطواعية ولا بد أن يكون بتقنية عالية سواء كمهنة أو إدارة !! دون إنتظار لعائد شخصي !!
أما إذا كان واجب العمل العام جاء كتكريم للشخصية فهنا يمكن أن تكون النجومية والظهور وتتحقق من خلال تلك السمة مصلحة شخصية وبالتالى يمكن أن تنعكس إقتصاديًا أو إجتماعيًا أو حتى سياسيًا على المكرم فى" العمل العام "!!.
ولكن موضوع المقال هو التفريق بين "العمل العام" والمصالح، فلا يمكن أن يعطى نظام سياسى محترم "لقائم بعمل عام" مهما كان نسبه وحسبه فى المجتمع حقوقًا غير مشروعة أو حقوقًا مكتسبة نتيجة نشاط فى "العمل العام"!!.
وهذا ينطيق على كثيرين ليس فقط فى مجال الإدارة الحكومية أو الهيئات ولكن حتى فى مجال الإعلام وخاصة الصحافة وهى متهمة فى كثير من الأحيان بأنها تميل للإبتزاز أو الضغط أو التخويف وأشياء كثيرة من هذا القبيل وبالتالى يتحقق الصالح الشخصى أو المصلحة الشخصية من خلال "عمل عام "!!
لذا وجب على أصحاب المعالى والمقامات والسعادة الذين يزاولون عملًا عامًا أن يتفادوا المساس أو الشبهة فى تحقيق الصالح الشخصى، حتى ولو كان ذلك على مستوى ترشح لأحد الهيئات العامة أو الإتحادات أو الأندية أو وضع الإسم على لافتة فى شارع فى حى سكنه أو شبه ذلك.
فليس من المعقول أو المقبول أن ندعوا من منصب عام إلى العفة وإلى الشفافية وإلى الوطنية والإنتماء وحب الناس والعمل الجماعى من أجل مصلحة الوطن ونأتى فى ظهر هذه العملة لكى نكون (سوداويين) أى العكس تمامًا حيث الوجه الذى ننادى به لونه أبيض ناصع أما الظهر المذكور فهو وجه العملة الأسود جدًا (القاتم) الغير مقبول!!.
والشيىء الواجب الإشارة إليه، أن الجميع يحلل والجميع يعلم والمصريين ليسوا ببلهاء فنحن نعلم جميعًا من هم، وما ورائهم وما أهدافهم، ولا نصدقهم حتى فى صلاتهم المعلنة !!.
[email protected]
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
انطلاق الدفعة الثالثة من برنامج "المرأة تقود" بالمحافظات المصرية في الدقهلية
تابع اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، انطلاق فعاليات تدريب الدفعة الثالثة من برنامج "المرأة تقود بالمحافظات المصرية" والذي تنفذه الأكاديمية الوطنية للتدريب، بالتعاون والتنسيق مع المحافظة، خلال الفترة من 15 يونيو وحتى 3 يوليو 2025.
وأكد محافظ الدقهلية على ضرورة دمج التدريب الأكاديمي مع العمل الميداني للتعايش مع التجارب الحياتية علي أرض الواقع، ومشددا على أهمية أن تحقق الدورة أهدافها المرجوة في إعداد كوادر قيادية تستطيع العمل في مختلف الظروف وتكون قادرة على التغيير والتعامل والتفاعل مع الآخرين بالممارسة العملية والعمل الميداني، وأضاف أن جوهر القيادة هو القدوة، ووجه حديثه للمتدربات قائلا" أنتم المستقبل لتتواصل الأجيال المتعاقبة من القيادات المتميزة والفاعلة".
ويستهدف البرنامج تأهيل مجموعة من السيدات المتميزات من مختلف مراكز ومدن وقرى المحافظة، ومختلف القطاعات الخدمية، لإعداد كوادر نسائية قادرة على قيادة التغيير والمشاركة الإيجابية في مختلف مجالات العمل العام والتنفيذي، وذلك من خلال حزمة تدريبية متكاملة تشمل الجوانب الإدارية، والقيادية، ومهارات الاتصال، والعمل الجماعي، وإدارة الأزمات، إلى جانب تنمية الوعي السياسي والاجتماعي والتنموي لدى المتدربات.
وأكد اللواء طارق مرزوق أن برنامج "المرأة تقود بالمحافظات المصرية" يأتي كأحد النماذج الناجحة التي تعكس توجيهات القيادة السياسية بشأن تمكين المرأة وتعزيز دورها في بناء الوطن، مشيرًا إلى أن محافظة الدقهلية تولي اهتمامًا بالغًا بمثل هذه المبادرات النوعية، وتسخّر كافة إمكاناتها لدعم تنفيذها على أرض المحافظة بما يحقق الأثر المرجو منها.
وثمّن محافظ الدقهلية جهود الأكاديمية الوطنية للتدريب وفريق العمل القائم على تنفيذ البرنامج، مؤكدًا أن مثل هذه البرامج تصنع الفارق الحقيقي في بناء الكوادر النسائية الفاعلة والمستنيرة، القادرة على العطاء والمساهمة الجادة في مختلف مواقع المسؤولية.
وتشهد المرحلة الحالية من البرنامج مشاركة 50 متدربة، من خلفيات مهنية ومجتمعية متنوعة، في تأكيد واضح على ثراء المحافظة بالكفاءات النسائية الواعدة، واستعدادهن لخوض تحديات العمل العام بروح جديدة، قائمة على التدريب والتأهيل والمعرفة والالتزام.
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق