المعارضة التركية تهاجم أردوغان بعد إعلان الحد الأدنى للأجور
تاريخ النشر: 25th, December 2024 GMT
في عام 2025، تم تحديد الحد الأدنى للأجور بمبلغ 22,104 ليرة تركية بعد إعلان وزير العمل والضمان الاجتماعي إيشكهان. من جانبه، علق رئيس حزب الشعب الجمهوري، أوزغور أوزيل، على الحد الأدنى الجديد للأجور قائلاً: “الذين يتظاهرون بالبطولات الزائفة عبر سوريا ويخفون القضايا الحقيقية، قد أكلوا حق العمال مرة أخرى تحت غطاء تلك الأوهام.
وقد عقدت اللجنة الخاصة بتحديد الحد الأدنى للأجور، التي تضم ممثلين عن العمال وأرباب العمل والحكومة، اجتماعها الرابع لتحديد الرقم الذي سيكون ساريًا اعتبارًا من عام 2025.
وأعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي إيشخان أن الحد الأدنى للأجور الذي سيدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2025 هو 22,104 ليرة تركية، وأوضح أن الزيادة كانت بنسبة 30%.
في رد فعل على هذا الإعلان، وصف رئيس حزب الشعب الجمهوري، أوزغور أوزيل، الرقم المعلن بأنه “آخر دليل على انفصال رجب طيب أردوغان عن واقع هذا البلد”. وكتب أوزيل على حسابه في “إكس” (تويتر سابقًا): “أدعو طبقة العمال إلى استخدام قوتهم الناتجة عن الإنتاج”، داعيًا إلى إضراب.
اقرأ أيضاخبراء الاقتصاد حول الحد الأدنى للأجور.. 22 ألف ليرة تركية…
الثلاثاء 24 ديسمبر 2024وقال أوزيل في منشوره: “الحد الأدنى للأجور البالغ 22,104 ليرة والذي تم تحديده في الاجتماع العاجل للجنة اليوم، هو آخر دليل على انفصال رجب طيب أردوغان عن واقع هذا البلد. الذين يتفاخرون بالانتصارات في سوريا قد فرضوا على العمال هذا الأجر الزهيد. هؤلاء الذين يمارسون البطولات الزائفة عبر سوريا ويخفون القضايا الحقيقية، قد أكلوا حق العمال مرة أخرى تحت غطاء تلك الأوهام.”
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: أوزغور أوزيل اخبار الحد الأدنى للأجور اردوغان الاجور في تركيا الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور في 2025 الحد الأدنى للأجور في تركيا الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
عاجل | البنك التجاري الدولي CIB يطلق شهادة جديدة بعائد 17.25%
أعلن البنك التجاري الدولي CIB عن إجراء تحديثات جديدة على شهادات الادخار ذات العائد الثابت لمدة ثلاث سنوات بالجنيه المصري، وذلك اعتبارًا من 11 ديسمبر 2025.
حيث شملت التعديلات تعديل شرائح الحد الأدنى للإصدار إلى جانب رفع العائد السنوي لعدد من الشهادات، بما يعكس سياسة البنك في توفير أدوات ادخار متنوعة تتناسب مع احتياجات العملاء، مع الحفاظ على مسارات العائد التراكمي عبر سنوات الشهادة.
وتضم باقة الشهادات المحدثة ثلاثة أنواع هي: Prime، Plus، وPremium، إذ تم تحديد الحد الأدنى الجديد لإصدار شهادة Prime عند 100 ألف جنيه، مع ثبات العائد السنوي عند 15% وفق التحديث الجديد.
أما شهادة Plus فتم تحديد الحد الأدنى الجديد لإصدارها عند مليون جنيه بدلًا من 500 ألف جنيه في السابق، مع تعديل العائد السنوي من 15.5% حاليًا إلى 16% سنويًا بعائد يصرف شهريًا.
وفيما يخص شهادة Premium، فقد تم رفع الحد الأدنى لإصدارها إلى 5 ملايين جنيه مقارنة بمليون جنيه سابقًا، بينما تم رفع العائد السنوي من 16% حاليًا إلى 17.25% سنويًا، وهو أعلى عائد معلن ضمن الباقة المحدثة.
وشملت التحديثات أيضًا جدول الاسترداد الخاص بشهادتي Plus وPremium، حيث يوضح الجدول نسب الاسترداد التقديرية بعد مرور ستة أشهر في السنة الأولى، والسنة الثانية، والثالثة.
ووفق الأرقام المعروضة، تراوحت نسب الاسترداد في شهادة Plus تبلغ 13% في السنة الأولى، و12% في السنة الثانية، وصولًا إلى 11% في السنة الثالثة، وذلك حسب العوائد الحالية والجديدة.
فيما تظهر شهادة Premium نسبًا أعلى داخل الجدول المعروض، حيث تبلغ نسبة الاسترداد خلال الثلاث سنوات 15% و14% و13% على الترتيب.
لوكاشينكو يحذر أمريكا من تكرار سيناريو حرب فيتنام في حال تورطها مع فنزويلا