حوار مع طالبات جامعة حكومية كبرى!!
تاريخ النشر: 4th, January 2025 GMT
حوار مع #طالبات #جامعة_حكومية كبرى!!
بقلم: د. #ذوقان_عبيدات
كثيرًا ما ترددت في الكتابة عن الجامعات الحكومية، وخاصة الجامعة الأردنية لأسباب معروفة، ولكن هل الصلة بالجامعة تمنع كاتبًا من تقرير حقائق أصبحت واضحة لكل مواطن؟ وأعطي مثالًا:
قاد الجامعة الأردنية أشخاص عظام كان آخرهم عبد السلام المجالي الذي يتمتع بثقل مجتمعي وشخصي كبيرين! فهل أغلق المجالي الباب على شخصيات تاريخية تقود الجامعة؟ ربما نعم! فالشخصيات التاريخية تنحسر في كل مجال:
القادة السياسيون! الفنانون! الشعراء! المعلمون….
لكن هذا لا يمنع من ظهور قادة جدد يمكن أن يصبحوا تاريخيين بعد مرور فترة من الزمن!
هل يسجل الرئيس الحالي اسمه على أن يكون واحدا منهم؟
(١)
إنجازات
لست من المهووسين بالتصنيفات الدولية، ولم أكن أهتم بمعايير التصنيف من بحوث، واختراعات، وبيئات، وعلاقات علمية ودولية، وتبادلات خارجية، وغيرها! فقد تتفوق جامعة ما في هذه المعايير، من دون أن ينعكس ذلك على المستهلكين الأساسيين: الطلبة والمجتمع! فما قيمة أن تكون جامعة ما من الأوائل، وأن تكون من أول خمسمائة جامعة، أو حتى مائة جامعة، ولا نرى لذلك انعكاسا على الطلبة، أو المجتمع؟
(٢)
الجامعة والمجتمع
ليس لدينا دراسات عن أثر أي جامعة في المجتمع، ولكن الناس يقوّمون الجامعة بجودة منتجاتها،
وتأثيرهم في المجتمع، وبمدى اندماج الجامعة في قضايا المجتمع؛ فما الحلول التي تقدمها الجامعات لحل مشكلات الطاقة، والمياه، والتعليم، والصحة،….. إلخ.
قلت: يصعب إصدار أحكام إيجابية
على أداء الجامعات، إلّا عن طريق بحوث، أو على الأقل شواهد عملية حتى لو كانت فردية!
خدمة المجتمع هي إحدى مَهمات الجامعة الثلاث: التدريس ، البحث العلمي ، خدمة المجتمع!
(٣)
*حوار مع طالبات في جامعة حكومية كبرى *!
في مقهى، اشتهر بمكان يرتاده طلبة الجامعات، كنت بانتظار صديق، وحولي طالبات يتداولن معلومات، ونقاشات دراسية. وبكل ما يُشاع عني من”حِشَريّة” أجريت معهن الحوار الآتي:
-في أي جامعة سيداتي؟
في الجامعة ….!
-ماذا تعني لكنّ الجامعة؟
مكان تعلم، وفرح، وعلاقات!
-ما الذي يشعركن بالفرح في الجامعة؟
الأمن، والبهجة، والتعلم!
_ما مصدر البهجة؟
اجتماعنا!
-هل تعرِفن اسم رئيس الجامعة؟
بالتأكيد: !
-هل رأيتنّ الرئيس بالعين المجردة؟
نعم! أكثر من مرة!
-هل تحدثتنّ معه؟
لا! ونتمنى ذلك!
-لماذا؟
هو مصدر أمن وثقة وبهجة!
-ما الذي فعله لتحكمن على ذلك؟
شخصيته موثوقة، ووفر جوًا من الأمن الدراسي، والشخصي!
-ما الذي يمكنكن قوله للرئيس؟
شكرًا لجهدك! عملت على تحسين مكانة الجامعة، ووفرت لنا جوّا دراسيا جادًا، وجوّا ثقافيّا
واجتماعيًا غنيًا! نتمنى لقاءات معك!
والسؤال الأخير: هل تأذننّ لي بنشر هذا الحوار؟
نعم بالتأكيد! من أنت؟
أنا ذوقان عبيدات!
وارتفعت أصواتهن:
سيدي الرئيس: يمكن لأي قائد أن يكون تاريخيًا!
فهمت عليّ؟!!
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: طالبات جامعة حكومية ذوقان عبيدات
إقرأ أيضاً:
جامعة الأقصر تشارك بفعاليات تدشين منظومة جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية
شارك فريق عمل جائزة التميز الحكومي، من جامعة الأقصر؛ تحت رعاية الدكتورة صابرين عبدالجليل رئيس الجامعة، بورشة عمل تدريبية؛ والتي عقدتها إدارة الجائزة حول "إدارة منظومة الجوائز الداخلية"، بمشاركة عدد من السادة نواب رؤساء الجامعات ونخبة من قيادات جامعات الوادي الجديد، المنيا، سوهاج والأقصر بمقر المجلس الأعلى للجامعات؛ وذلك ضمن فعاليات تدشين منظومة جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية فى نسختها الثالثة لعام 2025، التي أطلقتها جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار جهود تعزيز ثقافة التميز المؤسسي في مؤسسات التعليم العالي.
ضم وفد جامعة الأقصر كل من: الدكتور أحمد حمدي عبد الحارس، رئيسًا للجنة، والدكتور باسم عبد العاطي، مسؤول التقييم، والمهندس ياسر خضري، مسؤول الدعم التقني والتكنولوجي، و أ. نجوى علي النوبي، مسؤول الاتصال والعلاقات العامة، و أ.سحر سعدي مسؤول التشغيل والدعم اللوجستي.
وجاءت هذه الورشة في مستهل سلسلة من ورش العمل المقبلة التي ستنظمها إدارة الجائزة بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات بمشاركة عدد من الجامعات الحكومية والتى ستنضم لمنظومة التميز الداخلي للمرة الاولى بهدف تعميم التجربة وتوسيع نطاق تطبيق منظومة التميز الداخلي في مختلف الجامعات الحكومية على مستوى الجمهورية، والعمل على تأهيل وتدريب فرق عمل الجوائز الداخلية بالجامعات لتكون حلقة الوصل المباشرة مع فريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي في تنفيذ مراحل الجائزة.
افتتحت الورشة الدكتورة منى هجرس، الأمين المساعد للمجلس الأعلى للجامعات، مشيدةً بدور جائزة مصر للتميز الحكومي في تعميق ونشر ثقافة الجودة والتميز داخل الجامعات المصرية، الأمر الذي انعكس بصورة إيجابية على تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز روح التنافس البنّاء بين الكليات، وصولًا إلى إطلاق مبادرة جوائز التميز الداخلية، والتي تُعد خطوة مهمة نحو ترسيخ مفاهيم التميز المستدام.
وأشارت د. هجرس إلى أن د. مصطفى رفعت، الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات، يُولي اهتمامًا بالغًا بتوفير الدعم الكامل لنشر وتطبيق منظومة التميز داخل الجامعات الحكومية تماشياً مع توجهات المجلس الأعلى للجامعات برئاسة معالي وزير التعليم العالي والبحث العلمي، والتي تهدف إلى الارتقاء بجودة التعليم وتحسين الأداء المؤسسي، بما يعزز من القدرة التنافسية للمؤسسات الأكاديمية المصرية.
من جانبها أكدت أ.سهى سعيد، المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي أن اطلاق منظومة الجوائز الداخلية في نسختها الثالثة يأتي استكمالًا لمسيرة التميز الداخلي بالمؤسسات الحكومية بهدف ترسيخ ثقافة التميز والمساهمة في تنمية القدرات البشرية وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وأضافت أن الجوائز الداخلية تعد بدورها إلزامية ومؤهلة لترشح الكليات للمنافسة في الجائزة الوطنية "جائزة مصر للتميز الحكومي" في دورتها القادمة.
???? ما هو الحلو الذى جلبته المليشيا إلى دارفور ؟