وزير الاتصالات يشهد تخريج 2000 متدرب من أكاديمية المواهب المصرية
تاريخ النشر: 8th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، حفل تخريج أكثر من 2000 متدرب من أكاديمية المواهب المصرية ETA، التي أُطلقت بالتعاون بين المعهد القومي للاتصالات وشركة هواوي.
وتهدف الأكاديمية إلى بناء قدرات الطلاب والخريجين في مجالات التقنيات المتقدمة مثل: تكنولوجيا الجيل الخامس، الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، الأمن السيبراني، البيانات الضخمة، وشبكات البيانات.
وأُطلقت أكاديمية المواهب المصرية في مارس 2024، وتستهدف تدريب 15 ألف متدرب على مدار خمس سنوات من خلال مراكز إبداع مصر الرقمية المنتشرة في محافظات مصر.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتحقيق استراتيجية مصر الرقمية وإعداد كوادر تقنية متخصصة قادرة على المنافسة في سوق العمل العالمي.
وأكد الدكتور عمرو طلعت أن الأكاديمية تعكس الشراكة بين الوزارة والشركات العالمية لتعزيز القدرات الوطنية في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مشيدًا بالتخصصات التكنولوجية التي تقدمها الأكاديمية، مشددًا على أهمية تنوع البرامج التدريبية لتشمل الجوانب التقنية والمهارات الشخصية.
كما أوضح الوزير خلال حواره مع المتدربين أنه وجه بإتاحة جميع برامج المعهد القومي للاتصالات التدريبية في مراكز إبداع مصر الرقمية بجميع المحافظات خلال عام 2025، مضيفًا أن المبادرات التدريبية تتنوع لاستهداف مختلف الفئات العمرية والتخصصات، مع تقديم التدريب حضوريًا وعبر منصات رقمية.
وأشار الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات إلى أن الأكاديمية تُعد حجر الزاوية في تحقيق رؤية مصر للتحول الرقمي، مؤكدًا أن شراكة المعهد مع هواوي أثمرت عن تدريب واعتماد 1500 مدرب، وإنشاء 110 أكاديميات داخل الجامعات المصرية، مما ساهم في تدريب 45,000 متدرب، كما أعلن عن خطط لإنشاء أكاديمية متخصصة في الألياف الضوئية بالشراكة مع هواوي.
وقال جيم ليو، الرئيس التنفيذي لشركة هواوي مصر، إن هذا البرنامج يمثل نقطة تحول في شراكتنا مع وزارة الاتصالات لتعزيز بناء اقتصاد رقمي مستدام، ومع احتفالنا بالذكرى الخامسة والعشرين لتواجد هواوي في مصر، نؤكد التزامنا بدعم تحول مصر إلى مجتمع رقمي متكامل، وتمكين الكفاءات المحلية لخلق فرص عمل جديدة".
ونفذت البرامج التدريبية في مراكز إبداع مصر الرقمية بـ11 محافظة تشمل: القاهرة، الجيزة، الإسكندرية، المنيا، الغربية، قنا، أسوان، بورسعيد، القليوبية، المنوفية، والدقهلية، وتخطط الوزارة لتوسيع نطاق الأكاديمية ليشمل جميع المحافظات خلال المراحل القادمة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: أكاديمية المواهب المصرية هواوي المعهد القومي للإتصالات التحول الرقمي تكنولوجيا الجيل الخامس الذكاء الاصطناعي مراكز إبداع مصر الرقمية تدريب الكوادر مصر الرقمیة
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية"
مسقط- الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام، الذي يهدف إلى تعزيز قدراتهم من خلال برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تنمية المهارات القيادية والتطوير الإداري والابتكار المؤسسي مساهمًا في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في سلطنة عُمان.
وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة الرئيس لشؤون البرامج، إن إطلاق برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام يمثل خطوة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، من خلال تطوير قادة يمتلكون عقلية نمو متجددة، وقادرة على قيادة فرق عمل مبتكرة، مضيفة إن البرنامج المتكامل يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وتعزيز فهمهم للابتكار المؤسسي، وتمكينهم من التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل. كما أشارت إلى أن الوحدات التعلمية المتنوعة للبرنامج ستسهم في بناء جيل جديد من القادة الحكوميين القادرين على صناعة التغيير والابتكار في سلطنة عُمان.
ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة. ويتضمن البرنامج 5 وحدات تعلمية رئيسية مصممة لتطوير مهارات القيادة والإدارة والابتكار لدى المشاركين، تركز الوحدة الأولى من البرنامج على عدد من الموضوعات المتنوعة أبرزها، تطوير عقلية النمو، وقيادة الذات وفرق العمل والمؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، بينما تغطي الوحدة التعلمية الثانية عدة محاور حول الابتكار التنفيذي في القيادة أهمها، التفكير الإبداعي، واستراتيجيات الابتكار، بالإضافة إلى القيادة التكيفية، أما الوحدة الثالثة من البرنامج تناقش التخطيط المالي، ومبادئ وأساسيات إدارة الميزانية الحكومية، إلى جانب تحليل البيانات المالية واستراتيجيات الاستثمار الحكومي والتقارير المالية الفعالة، وتطرق الوحدة الرابعة إلى إدارة المشاريع واستراتيجياتها، بالإضافة إلى إدارة المخاطر.
وسيتم خلال الوحدة التعلمية الخامسة من البرنامج، عرض لمشاريع المشاركين من خلال التركيز على تعزيز مهارات التواصل والثقة، واستخدام الأدوات التقديمية المبتكرة. كما سيشتمل البرنامج على زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة للتغيرات الواقعية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون مع نخبة من الخبراء والمتحدثين في هذه المجالات.
ويسعى برنامج القيادات التنفيذية إلى تمكين المشاركين من تحقيق العديد من النتائج التي تتمثل في: تنمية عملية التفكير الإبداعي في القيادة، وتطبيق الابتكار في العمل، بالإضافة إلى بناء فرق عمل فعّالة، وتطوير حلول مبتكرة، إلى جانب تعزيز الثقة وتنمية مهارات التواصل المؤثر، بما يمكنهم من القيادة بفاعلية والتأثير إيجابًا في بيئات عملهم.
يشار إلى أنَّ الأكاديمية السلطانية للإدارة تعمل وفق خطط إستراتيجية ونهج ثابت لتحقيق فلسفة عملها وذلك من خلال مختلف المبادرات والبرامج التي تستهدف مختلف القطاعات والمجتمعات القيادية بسلطنة عُمان.
من يمنح الإرهابيين تأشيرة عبور؟