أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، عن انتهاء الوزارة من فحص ودراسة وتقييم 1383 طلب للمتقدمين للإعلان رقم ٢ لسنة ٢٠٢٤ لشغل وظائف قيادات الإدارة المحلية ( سكرتير عام - سكرتير عام مساعد - رئيس مركز ومدينة وحي  ) لشغل 136 وظيفة بالمحافظات ، وقالت وزيرة التنمية المحلية أن إجمالي الطلبات النهائية للمتقدمين للمسابقة بلغت  1206 متقدمين بعد استبعاد الملفات التي لا تتوافر فيها شروط الإعلان وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

وأضافت د.منال عوض أنه من المقرر أن تنطلق الاختبارات النظرية للمتقدمين بداية من صباح الاثنين القادم 27 يناير في مقر الأكاديمية الوطنية للتدريب وحتى الأسبوع الأول من شهر فبراير القادم على أن يعقب ذلك إجراء المقابلات للمتقدمين من جانب اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية .

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهم: 10 وظائف سكرتير عام و 3 وظائف رئيس مدينة ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي عدد 45 وظيفة وهما 4 سكرتير عام و 13 سكرتير عام مساعد و13 رئيس مركز ومدينة و15 رئيس حي، أما عن المستوي الوظيفي مدير عام فيشمل عدد 77 وظيفة وهم: عدد وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، وعدد 49 رئيس مركز ومدينة ، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.

وأكدت د.منال عوض أن الوزارة تسعى بصورة مستمرة لضخ دماء جديدة في الإدارة المحلية بالمحافظات واختيار عناصر قيادية جديدة من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، مشيرة إلى حرص الوزارة علي تطبيق أعلى المعايير العلمية والإدارية ومبادئ الشفافية والعدالة والحوكمة في اختيار القيادات الجدد ليكونوا علي أعلي مستوي من الكفاءة إدراكاً بأن عملية إصلاح الإدارة المحلية يبدأ من اختيار قيادات جيدة لرفع كفاءة العمل بالمحليات .

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التنمية المحلية منال عوض المزيد رئیس مرکز ومدینة التنمیة المحلیة سکرتیر عام

إقرأ أيضاً:

محافظة الجيزة تفتح باب التقدم لوظيفة نائب رئيس حي ومركز ومدينة

أعلنت محافظة الجيزة، عن فتح باب التقدم لوظيفة نائب رئيس حي ومركز ومدينة ضمن المجموعة النوعية التخصصية للعاملين بالمحافظة، ويشترط في المتقدم أن يكون حاصلًا على مؤهل عالي مناسب.

وأضافت محافظة الجيزة، خلال منشور لها على الصفحة الرسمية بمواقع السوشيال ميديا فيسبوك، أنه على الراغبين في شغل هذه الوظيفة إلى الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة من إدارة الموارد البشرية بجهة عملهم اعتبارًا من 1 يونيو 2025 ولمدة أسبوعين.

وأشارت محافظة الجيزة، أنه يجب تقديم الطلبات في ديوان عام المحافظة بالإدارة العامة للموارد البشرية، مع إرفاق بيان حالة معتمد (أصل وخمس صور) موضحًا به، المؤهل الدراسي، وتاريخ التعيين، والمستوى الوظيفي الحالي، والوظائف السابقة، والدورات التدريبية الحاصل عليها، وأي جزاءات أو إحالات للمحاكمة إن وجدت.

499475864_1042942821358936_6028770332688816875_n

مقالات مشابهة

  • مرسوم رئاسي رقم (44) يقضي بتنظيم آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستوى الإدارة الوسطى
  • مرسوم رئاسي رقم (45) يقضي بتنظيم آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستوى الإدارة التنفيذية
  • تكليف أحمد رفعت بتسيير أعمال وظيفة نائب رئيس مصلحة الجمارك
  • التنمية المحلية: خطة التدريب الجديدة تتضمن ورش عمل لتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية للمحافظات
  • وزير التعليم العالي ومحافظ المنوفية ورئيس جامعة المنوفية يفتتحون مركز الاختبارات الإلكترونية بكلية الحقوق
  • محافظ المنوفية ووزير التعليم العالي ورئيس الجامعة يفتتحون مركز الاختبارات الإلكترونية
  • وزير التعليم العالي يفتتح مركز الإختبارات الإلكترونية بكلية الحقوق بجامعة المنوفية
  • نشرة الحصاد الأسبوعي لـ وزارة التنمية المحلية.. متابعة منظومة العمل في المراكز التكنولوجية بالمحافظات.. تبسيط إجراءات التراخيص وتذليل العقبات
  • محافظ سوهاج ينعي المحاسب عامر عوض رئيس مركز ومدينة طهطا
  • محافظة الجيزة تفتح باب التقدم لوظيفة نائب رئيس حي ومركز ومدينة