الموارد البشرية تحقق المرحلة المتقدمة بتقييم إدارة الأداء بالأجهزة الحكومية
تاريخ النشر: 22nd, August 2023 GMT
الرياض - مباشر: حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستوى "المرحلة المتقدمة" في تقييم مُمارسات إدارة الأداء في الأجهزة الحكومية الصادر من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) لعام 2022م.
وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الثلاثاء، أنها مستوى "المرحلة المتقدمة" في جميع المجالات الخاصة بالتقييم، وهي: "إدارة الإستراتيجية، إدارة الأداء، إدارة المبادرات، إدارة التغيير وثقافة الأداء وإدارة تجربة المستفيد".
وأشارت إلى أنها حصلت كذلك على ترتيب مُتقدم ومستوى تقييم أعلى من المتوسط ضمن الفئة الأولى التي تشمل (أفضل 4 جهات) في دورة القياس.
ونوهت الوزارة إلى أن تحقيق الوزارة لمستوى "المرحلة المتقدمة" يأتي نظير تميزها وعملها على تطوير إستراتيجية تكاملية بعد هيكلة الوزارة ووضع إطار عمل لتنفيذ الإستراتيجية و ضمان نجاحها، بالإضافة إلى عملها في الفترة الماضية على استكمال مراجعتها بما يتوافق مع المتغيرات الحالية وتوفيرها الممكنات اللازمة على مستوى قطاعات الوزارة المختلفة.
وجاء دور مركز "أداء" لتقييم النضج للأجهزة العامة وتحديد نقاط القوة وفرص التحسين في إدارة وقياس الأداء، بهدف العمل على إجراءات التحسين المستمر في المجالات الخمسة آنفة الذكر، وقد حرصت الوزارة على استخدام أفضل الممارسات العالمية في هذه المجالات بالإضافة إلى تطبيق منهجية التحسين المستمر.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تسعى إلى تحقيق أفضل الممارسات العالمية في المجالات التي يستهدفها التقييم, وتطبيق منهجية التحسين المستمر لكافة قطاعاتها.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
إقرأ أيضاً:
حيدر كريم الغراوي: تاهيل الموارد البشرية يخدم الجهد الاستثماري
مايو 30, 2025آخر تحديث: مايو 30, 2025
المستقلة/-اكد المختص في الشأن الاقتصادي حيدر كريم الغراوي اهمية التوجه لتأهيل الموارد البشرية في العراق.
وقال الغراوي: ان الموارد البشرية في العراق اغلبها بأعمار ضمن السن القانوني للعمل وهذه هبة ربانية يجب ان تستثمر بالشكل الامثل الذي يحقق الرفاه للعائلة العراقية من خلال تمكينهم من المهن الاقرب لميولهم وبذلك يرفدون السوق المحلية بما تحتاج من خبرات.
واضاف ان حجم العمل في العراق يتطلب استثمارات كبرى في مختلف الاختصاصات، وان وجود شباب مؤهل يغني عن العمالة الوافدة.
واشار الى ان تشغيل الشباب المؤهل في المشاريع الاستثمارية يرفع من المستوى المعاشي للشباب وعوائلهم.
استشاري تكنولوجيا إعلام: الحكومة أنهت تريند «شهادات الحلال»