وظائف السعودية .. أعلنت وزارة العمل اليوم السبت، عن توافر 51 فرصة عمل جديدة في المملكة العربية السعودية من أطباء وممرضين واختصاصيين من الجنسين، في تخصصات متنوعة، للعمل في "مجموعة الحقيل الطبي"، برواتب تصل إلى 70 ألف ريال شهريًّا.

فرص عمل في السعودية

الوزير "جبران" دعا الكوادر المصرية التي تتوفر فيها الشروط المطلوبة إرسال سيرة ذاتية بصيغة pdf، على رقم الواتس: 01128467942، لمدة 5 أيام، ابتداء من اليوم السبت الموافق 22-2-2025، حتى يوم الأربعاء الموافق 26-2-2025.

اقرأ أيضًا

وظائف للمصريين في الإمارات.. براتب 123 ألف جنيه شهرياالجهاز المركزي يعلن عن 6 وظائف بالهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحريةبراتب 20 ألف جنيه| وظائف جديدة لحديث التخرج.. أعرف الشروطوظائف من المنزل براتب 250 دولارا في الساعة.. تفاصيلوظائف السعودية

وأكد وزير العمل محمد جبران، أن فرص العمل هذه توفّرها مكاتب التمثيل العمالي في الخارج، بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وأوضح أن الوزارة مستمرة في توفير فرص عمل للشباب المصري، ضمن استراتيجيتها نحو التشغيل والتأهيل والتدريب بحسب احتياجات سوق العمل الخارجية.

راتب 70 ألف ريال شهريا.. فرص عمل ووظائف خالية في السعودية

وقالت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، في بيان، إن هذه الفرص الجديدة توفر أيضًا التأمين الصحي، والسكن، والمواصلات، والراتب الأساسي.

التخصصات المطلوبة للعمل في السعودية

وأوضحت "هبة" أن فرص العمل المتوفرة في هذه الطلبية الجديدة إلى السعودية تشمل ما يأتي:

(6) أطباء جلدية (رجال ونساء) اختصاصي أول واستشاري، والراتب من 20000 إلى 60000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 25 إلى 40 سنة.

(6) أطباء جراحة (رجال)، اختصاصي أول واستشاري، والراتب من 20000 إلى 60000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 25 إلى 40 سنة.

(2) أطباء أنف وأذن وحنجرة، اختصاصي أول واستشاري، والراتب من 25000 إلى 50000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 25 إلى 40 سنة.

(2) أطباء عقم والتهاب، استشاري فقط، والراتب من 40000 إلى 70000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 25 إلى 40 سنة.

(1) طبيب مسالك وصحة رجال، اختصاصي أول استشاري، والراتب من 20000 إلى 40000 ريال سعودي، طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 25 إلى 40 سنة.

راتب 70 ألف ريال شهريا.. فرص عمل ووظائف خالية في السعودية

(25) تمريض نساء اختصاصي تمريض بكالوريوس، والراتب من 4000 إلى 5000 ريال سعودي طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 21 حتى 30 سنة.

(2) طبيبة نساء اختصاصي نسائية، تخصص تجميل نسائي، والراتب من 25000 إلى 40000 ريال سعودي، طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 21 إلى 30 سنة.

(2) طبيب أطفال اختصاصي أول واستشاري، والراتب من 22000 إلى 42000 ريال سعودي، طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 25 إلى 40 سنة.

(4) طوارئ اختصاصي، والراتب من 6000 إلى 8000 ريال سعودي، طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 21 حتى 30 سنة.

(1) اختصاصي أشعة، والراتب من 10000 إلى 15000 طبقا لسنوات الخبرة، والسن من 21 حتى 30 سنة.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: وظائف السعودية وزارة العمل فرص عمل في السعودية المزيد فی السعودیة ألف ریال فرص عمل

إقرأ أيضاً:

هؤلاء الفئات محرومة من إجازة رأس السنة الهجرية طبقا لقانون الخدمة المدنية

أعلن رئيس الوزراء ووزير العمل أن اليوم الخميس 26 يونيو رأس السنة الهجرية 1447 ، هي إجازة رسمية مدفوعة الأجر لكل العاملين بالقطاع الحكومي و الخاص . 

 إجازة بأجر كامل

وتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.

وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.

في إجازة رأس السنة الهجرية.. تعرف على الحالة المرورية بشوارع وميادين القاهرة والجيزةمحافظ الغربية يشهد احتفالية رأس السنة الهجرية ١٤٤٧هـ من رحاب المسجد الأحمدي |صورعبارات التهنئة بالسنة الهجرية الجديدة.. 3 أسباب تجعلك تحتفي بمرور 1447 عامًادعاء بداية السنة الهجرية 1447.. كلمات تجلب لك التوفيق في حياتكفئات محرومة من الإجازات

وتنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.

وتنص المادة (55) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُحظر على الموظف أن يؤدي عمل للغير بأجر أو بدون أجر خلال مدة الإجازة بغير ترخيص مـــن السلطة المختصة، وإلا حُرم من أجره عن مدة الإجازة، وللوحدة أن تسترد ما أدته من أجر عــــن هذه المدة وذلك دون الإخلال بالمسئولية التأديبية.

وتنص المادة (53) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر.

ويستحق الموظف في هذه الحالة الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة له بما يتفـــــق مع الجزء من الوقت الذي خصصه لعمله، وتسري عليه أحكــــــــام هذا القانون فيما عدا ذلك.
وتحدد اللائحة التنفيذية قواعـد احتساب الأجر المشار إليه.

واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، تؤدي الاشتراكــات المستحقة وفقاً لأحكام هذا القانون من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراكه.

طباعة شارك رئيس الوزراء وزير العمل رأس السنة الهجرية إجازة رسمية مدفوعة الأجر القطاع الحكومي و الخاص

مقالات مشابهة

  • خوان جارسيا بعد انضمامه لبرشلونة: المشروع جذاب وأتطلع لسنوات من البطولات
  • هؤلاء الفئات محرومة من إجازة رأس السنة الهجرية طبقا لقانون الخدمة المدنية
  • وظائف شاغرة لدى الهيئة السعودية التخصصات الصحية
  • السعودية تجمع 2.35 مليار ريال من إصدار صكوك لشهر يونيو
  • بتداولات بلغت 6 مليارات ريال.. مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا
  • السجن المشدد .. عقوبة الضرب إذا أدى إلى الموت طبقا لقانون العقوبات
  • ماييلي: مع نادي فيتا كلوب كنت أتقاضى 700 دولار شهريا
  • قرار جمهوري بتشكيل مجلس أمناء الأكاديمية الوطنية للتدريب لمدة 3 سنوات
  • السكة الحديد تُطلق خدمة جديدة على خط المنصورة/شربين/قلين
  • وظائف شاغرة في نادي وج الرياضي