«ساعة الفطار» مع رجال المراقبة الجوية.. كواليس التحكم في السماء
تاريخ النشر: 26th, March 2025 GMT
قال الكابتن أحمد رسلان من مركز القاهرة للملاحة الجوية، إن وحدة التحكم في المجال الجوي المصري، لمراقبة المنطقة، وتنقسم إلى 3 مراحل، أولها وحدة برج المراقبة الجوية وتكون بكافة المطارات المصرية، وتكون مسئولة عن إقلاع وهبوط الطائرات.
. تفاصيل
«ساعة الفطار» مع رجال المراقبة الجوية
وتابع الكابتن أحمد رسلان، خلال لقائه مع الإعلامي هاني النحاس ببرنامج ساعة الفطار المذاع على قناة صدى البلد، أنه يتم تأمين الطائرات على الحدود من خلال أبراج المراقبة، وفي جميع المناطق مع مراقبة تحركات الطائرات.
وتابع الكابتن أحمد رسلان: مهنة المراقب الجوي لا تحتمل الخطأ، يجب أن يكون العامل بها متخذ قرار، وقادر على العمل تحت ضغط، والتعامل مع المواقف الطارئة بشكل سريع، ويكون العمل تعاوني وتشاركي.
بينما قالت كابتن جيلان ياسر من مركز القاهرة للملاحة الجوية، إن أول دفعة لمراقبة المجال الجوي من الإناث كانت في سنة 2006 م، موضحة أن مهنة المراقبة الجوية للسيدات كانت صعبة في الفترة الأولى، ولكن مع التعود تم التأقلم والتعاون بشكل يفيد الملاحة الجوية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: هاني النحاس ساعة الفطار صدى البلد المزيد المراقبة الجویة
إقرأ أيضاً:
تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بمياه الشرب والصرف الصحي.. أغسطس المقبل
أعلن المستشار هشام فؤاد رئيس النقابة العامة للمرافق والنائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، أنه تم الاتفاق على عقد اجتماع بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بشأن تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للتقاعد لبلوغهم السن القانوني للمعاش .
وخلال كلمته شدد المهندس ممدوح رسلان، على أن الحوار المفتوح مع ممثلي العاملين والانصات إلى احتياجاتهم، سيبقى منهجاً ثابتاً وإيمانا راسخا بضرورة التفاعل البناء، وأن مطالب العاملين دائما عين الإعتبار، لافتاً إلى أنه سيتم عقد اجتماع خلال شهر أغسطس القادم، لتحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة وعرض ما انتهت إليه الدراسات التي أجريت بهذا الشأن.
وأكد فؤاد، أن من حق العامل الذي أفنى سنوات عمره عملا وعطاء أن يتم تكريمه فى نهاية مسيرته بمنحه مكافأة نهاية خدمة تعينه على الأعباء المعيشية في ظل التحديات الاقتصادية وتقديراً لسنوات خدمته.
جاء ذلك عقب اجتماع اليوم، الذي عقده المهندس ممدوح رسلان، بحضور وفد النقابة العامة للمرافق، لمناقشة آليات تطبيق الحد الأدنى للأجور بمراعاة الدرجات الوظيفية الي جانب تطبيق العلاوة الدورية للعاملين.