خلال ساعات.. التوقيت الصيفي يُحدث خللاً مؤقتًا في محافظ الهاتف المحمول
تاريخ النشر: 24th, April 2025 GMT
يوثر التوقيت الصيفي على محافظ الهاتف المحمول في مصر خلال ساعات، وتشهد خدمات المحافظ الإلكترونية التابعة لشركات المحمول حالة من التأثر نتيجة التغيير المرتقب في التوقيت الرسمي مع بدء تطبيق التوقيت الصيفي خلال الساعات المقبلة.
يأتي هذا التأثر كجزء من التحديات التقنية المتوقعة التي تصاحب مثل هذه التغيرات الزمنية .
التوقيت الصيفي، الذي يتضمن تقديم الساعة بمقدار 60 دقيقة، والذي يهدف إلى ترشيد استهلاك الطاقة، لكنه يفرض تحديات تقنية على الأنظمة الرقمية، لا سيما تلك التي تعتمد على التوقيت في عملياتها، مثل خدمات الدفع الإلكتروني.
ونوهت بعض شركات المحمول لعملائها بشأن احتمال حدوث تأثر في خدمات المحافظ الإلكترونية، خصوصًا في عمليات تحويل الأموال ودفع الفواتير.
بالتوقيت الصيفي ...موعد مباراة الأهلي وصن داونز في نصف نهائي دوري أبطال افريقيا
السكة الحديد: بدء العمل بـ التوقيت الصيفي اعتباراً من مساء اليوم
تأثر خدمات المحافظ الإلكترونية بتطبيق التوقيت الصيفي في مصر
تحرك برلماني جديد بشأن التوقيت الصيفي: جدوى اقتصادية أم عبء إضافي
بسبب التوقيت الصيفي.. مصر للطيران تعدل مواعيد رحلاتها| معلومة للمسافرين
وخاطبت عدد من شركات المحمول عملائها عبر رسائل نصية SMS بتوقف خدمات محافظها الإلكترونية اليوم الخميس 24 أبريل 2025، وذلك بداية من الساعة 10.30 مساء.
وينتظر ملايين المصريين موعد العمل بالتوقيت الصيفي 2025 رسميًا، ويتبقى عدة ساعات على بدء العمل به رسميا وتقديم الساعة 60 دقيقة.
وسيتم تطبيق التوقيت الصيفي في إطار سعي الحكومة لترشيد استهلاك الطاقة ومواكبة التغيرات الاقتصادية والمناخية، ويبدأ تطبيقه بدءًا من منتصف ليل غد الجمعة الموافق 25 أبريل 2025 .
قرار حكومينشر المركز الإعلامي بمجلس الوزراء قرار الحكومة بشأن موعد تقديم الساعة 60 دقيقة بنهاية اليوم الخميس لبدء التوقيت الصيفي.
ونشرت الجريدة الرسمية قانون رقم ٢٤ لسنة ٢٠٢٣ بشأن تقرير نظام التوقيت الصيفي.
وقرر مجلس النواب القانون الآتي :
( المادة الأولى )
اعتبارا من الجمعة الأخيرة من شهر أبريل حتى نهاية يوم الخميس الأخير من شهر أكتوبر من كل عام ميلادى، تكون الساعة القانونية في جمهورية مصر العربية هي الساعة بحسب التوقيت المتبع مقدمة بمقدار ستين دقيقة .
( المادة الثانية )
ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية ، ويعمل به اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ نشره.
ووفقًا لقرار الحكومة، يتم تقديم الساعة بمقدار 60 دقيقة، لتصبح الساعة الواحدة صباحًا بدلًا من الثانية عشرة.
وسيستمر العمل بالتوقيت الصيفي حتى نهاية شهر أكتوبر 2025، حيث يتم العودة إلى التوقيت الشتوي مرة أخرى، وذلك وفقًا للقانون رقم 24 لسنة 2023 .
فوائد تطبيق التوقيت الصيفي 2025
خفض استهلاك الكهرباء خلال فترات النهار، وتقليل الضغط على الشبكة القومية في أوقات الذروة
ترشيد استهلاك السولار والغاز المستخدمين في تشغيل المحطات الكهربائية
خفض فاتورة الطاقة العامة للدولة، خاصة مع ارتفاع أسعار الوقود عالميًا
دعم خطط التنمية المستدامة ضمن رؤية مصر 2030، وتقليل الانبعاثات الناتجة عن الطاقة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التوقيت الصيفي محافظ الهاتف المحمول شركات المحمول التغيير المرتقب تقديم الساعة تطبیق التوقیت الصیفی بالتوقیت الصیفی
إقرأ أيضاً:
عجمان: تخفيض ساعات العمل.. والدوام عن بعد يوم الجمعة خلال الصيف
عجمان: «الخليج»
برئاسة سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس المجلس التنفيذي، اعتمد المجلس خلال جلسته اليوم الاثنين في مبنى الجّهات الحكوميّة بالديوان الأميري، مبادرة «صيفنا متوازن» في حكومة عجمان حرصاً على تعزيز التّوازن بين الحياة الوظيفيّة والاجتماعيّة، ودعماً لجودة حياة الموظّفين خلال أشهر الصيف وتعزيز التواصل الأسري، انسجاماً مع مبادرات عام المجتمع.
وتقضي المبادرة بتطبيق نظام العمل عن بعد يوم الجمعة بنسبة 100%، خلال الفترة من 1 يوليو إلى 22 أغسطس 2025، وتخفيض ساعات العمل اليومي إلى (7) بدلاً من (8) من الاثنين حتى الخميس، وتحديداً من الساعة 7:30 صباحاً إلى 2:30 مساءً، مع ضمان استمرار تقديم الخدمات الحيوية عبر تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية.
وتهدف المبادرة إلى تعزيز التّوازن المؤسّسي ومراعاة الظّروف الصيفية مع ضمان استمرار تقديم الخدمات الحيوية دون انقطاع، عبر تنظيم داخلي مرن في الجهات الحكومية، يضمن كفاءة الأداء وسلاسة تقديم الخدمات للمتعاملين.
وأكّد سموّ الشّيخ عمّار بن حميد النّعيمي، أنّ حكومة عجمان، بقيادة وتوجيهات صاحب السموّ الشّيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم عجمان، تولي اهتماماً كبيراً بتوفير بيئة عمل مرنة ومحفزة تراعي احتياجات الموظّفين العملية والاجتماعية.
وأشار سموّ وليّ عهد عجمان إلى أنّ استقرار الموظف الأسري والاجتماعي يشكّل ركيزة أساسيّة في مسيرة الإمارة التنمويّة، مؤكّداً سموّه أنّ رفاهيّة الإنسان تظل أولوية دائمة، لأنها العامل الرئيس والأهم في رفع كفاءة المؤسّسات وتعزيز جودة الأداء الحكومي.
وأضاف سموّه، «نسعى عبر مبادرة»صيفنا متوازن«إلى تعزيز الاستدامة البيئية، عبر تقليل انبعاثات التنقل اليومي، بما ينسجم مع أهداف رؤية عجمان 2030 ببناء مجتمع أكثر توازناً واستدامة».
وتتولى دائرة الموارد البشرية، بالتنسيق مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي، متابعة تنفيذ المبادرة، وتطوير النماذج التنظيمية، ورفع تقرير تقييمي بنهاية سبتمبر 2025 حول الأثر على الأداء ورضا الموظفين والمجتمع.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول