برنامج لتمكين المرأة الريفية وتعزيز الصناعات الغذائية المنزلية ببهلا
تاريخ النشر: 2nd, May 2025 GMT
نفذت دائرة الثروة الزراعية بوادي قريات بولاية بهلا برنامجًا تدريبيًا للنساء والفتيات في مجال الصناعات الغذائية، وذلك في إطار جهود وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه الرامية إلى تعزيز الوعي بأهمية التصنيع الغذائي واستثمار الموارد الزراعية المحلية.
واستضافت مدرسة المعمورة للتعليم الأساسي فعاليات برنامج تدريب المشاركات على صناعة "أتشار المانجو"، بهدف الاستفادة من الفاقد الغذائي وتحويله إلى منتجات اقتصادية ذات قيمة مضافة، وشمل البرنامج نحو 40 مشاركة من الطالبات والأمهات الراغبات في إقامة مشاريع منزلية صغيرة.
وقدّمت البرنامج التدريبي مريم بنت راشد المشيقرية، مرشدة التنمية الريفية، حيث استعرضت خطوات إعداد أتشار المانجو وفق معايير صحية وآمنة، مشجعةً المشاركات على الاستفادة من موسم المانجو في تنفيذ صناعات غذائية تسهم في دعم الاقتصاد الأسري وتحقيق الاكتفاء الذاتي.
ويأتي هذا البرنامج في سياق دعم الوزارة لتمكين المرأة الريفية، وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال المنزلية، بما يسهم في تعزيز الأمن الغذائي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، من خلال توفير فرص إنتاج غذائي محلي يواكب احتياجات المجتمع ويعزز الاستغلال الأمثل للموارد الزراعية.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
بدء برنامج خاص بمدونة السلوك الوظيفي بصنعاء
الثورة نت /..
بدأ بمحافظة صنعاء اليوم، البرنامج التدريبي الخاص بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لعدد من وحدات الخدمة العامة، ينظمه مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالتعاون مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية والإدارة العامة للتدريب والتأهيل بالمحافظة.
يهدف البرنامج الذي يستمر خمسة أيام تحت إشراف وزارة الخدمة المدنية والسلطة المحلية بالمحافظة، إلى إكساب 50 متدربا من 30 مكتب تنفيذي، مهارات حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل الإداري.
وفي افتتاح البرنامج، أكد أمين عام المجلس المحلي بالمحافظة عبد القادر الجيلاني، الاهتمام بتطوير مهارات الكوادر الإدارية للارتقاء بمستوى الأداء.
ونوه بجهود وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمعهد الوطني للعلوم الإدارية في تنفيذ هذه البرامج والتي تجسد خطط وبرامج الحكومة.
وشدد الجيلاني على ضرورة الاستفادة من البرنامج وتجسيده على الواقع العملي لتبسيط الإجراءات وتقديم الخدمة للمواطنين.
فيما اعتبر وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبد الله حيدر، البرنامج ميثاقا لتحسين بيئة العمل وتعزيز المسؤوليات المنوطة بالجميع للارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين.. مؤكدًا أنه يمثل المدخل الأساسي نحو التحول الرقمي.
وأوضح أن المدونة تُعْنَى بسلوكيات وأخلاقيات وتعاملات الموظفين في وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتعد أحد مشاريع التطوير المؤسسي لخدمة المواطنين والمجتمع.
ولفت حيدر إلى ما تتضمنه المدونة من مرجعيات تستند إلى القرآن الكريم والتي تهدف في المقام الأول لخدمة الناس.. حاثًا على الارتقاء بالوظيفة العامة من خلال استشعار المبادئ والقيم والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني.
ودعا جميع المشاركين إلى الاستفادة المثلى من البرنامج وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي في الواقع.
وفي افتتاح البرنامج بحضور وكيل المحافظة للشؤون الفنية المهندس صالح المنتصر، أكد مدير مكتب الخدمة المدنية في المحافظة سليمان جبران، حرص الوزارة على تطوير العمل الإداري والخدمات المقدمة للمواطنين من خلال تأهيل الكوادر ودعم السلطة المحلية.
وأكد على أهمية البرنامج التدريبي في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
فيما تطرق مديرا التدريب والتأهيل بالوازرة محمد العلماني، والمحافظة علي زيد، ومدرب البرنامج الدكتور عبد الحكيم سفيان، إلى أهداف البرنامج في الارتقاء بالعمل الإداري، وتطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي.
حضر افتتاح البرنامج مسؤول قطاع الأشغال بالمحافظة المهندس محمد عشية، ونائب مدير مكتب الخدمة المدنية عبد العزيز هادي.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري