أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تقديم حزم من برامج الدعم لمستفيدي الضمان الاجتماعي؛ تشمل بالإضافة للمعاش الأساسي، الدعم الخاص بالغذاء، ودعم الكهرباء, والدعم الخاص بالحقيبة المدرسية، إلى جانب برنامج دعم الحليب للأطفال الرضع من (حديثي الولادة إلى عُمر سنتين).

وأوضحت أن نظام الضمان الاجتماعي المطور يهدف إلى دعم وتمكين الأفراد والأسر الأشد حاجة، وتحسين الحالة المعيشية للمستحقين، من خلال تمكينهم، وتعزيز الاستقلال المالي لديهم بالتحول من الاحتياج إلى الإنتاج، إضافة إلى تحسين القوى العاملة ومهارات المستحقين لتعزيز جودة حياتهم الاجتماعية والاقتصادية.

أخبار متعلقة "الغذاء والدواء": إغلاق 3 مستودعات مخالفة وضبط 5500 منتجٍ طبي في جدةضبط 14529 مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود بالمملكة خلال أسبوع

وأشارت إلى أن نظام الضمان الاجتماعي المطور يسعى إلى إرساء الوسائل والتدابير اللازمة لمعالجة الحالات الأشد احتياجاً، وضمان حد أدنى من الدخل يلبي الاحتياجات الأساسية لكل مستفيد، من خلال تقدير الحد الأدنى المحتسب للمعاش، وتقديم الدعم المناسب، كذلك تقديم الدعم والحماية الاجتماعية للمستفيدين مع مراعاة الأكثر احتياجاً، والأكثر استحقاقاً, ووضع الآليات التي تضمن مساعدة المستفيدين.امل الشهراني

مجهودات تلامس رؤية 2030

من جانبها، أكدت الباحثة والاخصائية الاجتماعية أمل الشهراني أن مجهودات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كبيرة وواضحة وتلامس رؤية المملكة العربية السعودية ٢٠٣٠ في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية.

وقالت إن الاستثمار الاجتماعي يسعى لتمكين وتوظيف أكبر شريحة من المستفيدين والمستفيدات من الضمان الاجتماعي بأن يكونوا أعضاء فاعلين في المجتمع.

وأضافت "الشهراني" أن برامج الدعم اتقدم ما يحتاجه الطالب والطالبة من أجهزة حاسوبية لتمكينهم من الدراسة والتعليم، وتقوم الوزارة بتوفير كافة التسهيل لضمان حياة كريمة للأسر الضمانية وللأيتام ولذوي الإعاقة ومع العمل على تطوير وإشراك أفراد الأسرة في اللحاق بركب التنمية الاجتماعية، ولدى الوزارة عدة برامج تستحدث مع احتياجات أبناء وبنات الوطن.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس الموارد البشرية السعودية الضمان الاجتماعي رؤية 2030 الضمان الاجتماعی

إقرأ أيضاً:

مستشار بالموارد البشرية: المنصة الوطنية للقبول الموحد تساهم في تقليص التخصصات غير المطلوبة بسوق العمل

قال مستشار الموارد البشرية، عبدالله الخرصان،  إن المنصة الوطنية للقبول الموحد ستساهم في تقليص التخصصات غير المطلوبة في سوق العمل.

وأضاف الخرصان، برنامج "ياهلا"، عبر قناة "روتانا خليجية"، أن المرشح للوظيفة اليوم أصبح مختلف بشكل كبير عن الماضي من حيث المهارات الشخصية.

وأوضح أن القطاع الخاص هو العمود الفقري لتوليد الوظائف في جميع الاقتصادات، لافتًا إلى أن هناك مشاركة من المرأة في كل المجالات بسوق العمل.

ولفت إلى أن قطاع السياحة من أكبر القطاعات الواعدة في سوق العمل، مشيرًا إلى أن الميزانية الجديدة تحفز الفرص الاستثمارية وتزيد من خلق الوظائف.

المنصة الوطنية للقبول الموحد ستساهم في تقليص التخصصات غير المطلوبة في سوق العمل

(مستشار الموارد البشرية عبدالله الخرصان)@Abdulahkhorsan@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/6hVyH6XpzW

— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) December 6, 2025 الموارد البشريةالمنصة الوطنية للقبول الموحدعبدالله الخرصانقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • نقابة المخابز والضمان الاجتماعي تتعاونان لتصحيح أوضاع العمال وضمان حقوقهم
  • وزيرة التنمية الاجتماعية تبحث مع السفير الفرنسي تعزيز التعاون في برامج الحماية وتمكين المرأة
  • الثقافة: اختيار شمال سيناء عاصمة للثقافة 2026 يتسق مع رؤية القيادة السياسية بشأن التنمية
  • "مصفوفة إجادة لإدارة الموارد البشرية" ترسّخ ثقافة التميز المؤسسي وتمكين الكوادر الوطنية
  • مؤسسة الضمان الاجتماعي تطلق بريداً إلكترونياً للتبليغ عن الحوادث والأنشطة السيبرانية المشبوهة
  • بما يعزز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.. “الموارد البشرية”: تسجيل أكثر من 700 ألف عقد موثق لنمط العمل المرن
  • عدم ظهور "الأيقونة" في الضمان الاجتماعي.. طريقة تصعيد الشكوى المالية
  • مختصة: المملكة في الصدارة عالميا بقطاع السياحة
  • الضمان الاجتماعي يوضح أنواع المستندات المطلوبة لإثبات مكان السكن
  • مستشار بالموارد البشرية: المنصة الوطنية للقبول الموحد تساهم في تقليص التخصصات غير المطلوبة بسوق العمل