«رؤى مستقبلية وفكر مستدام» برنامج تدريبي بتعليمية الداخلية
تاريخ النشر: 16th, May 2025 GMT
ناقش البرنامج الإثرائي للقيادات التربوية بتعليمية محافظة الداخلية موضوعات إدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية لاتخاذ القرارات التربوية المناسبة حيث جاء الملتقى بشعار «رؤى مستقبلية وفكر مستدام» ونفّذته دائرة الإشراف التربوي مستهدفا مديري ومديرات المدارس والمساعدين والمساعدات والمعلمين والمعلمات ضمن جهودها لتعزيز كفاءة القيادات التربوية وتمكينها من مواكبة المستجدات الإدارية والتعليمية وتضمن عددا من الجلسات التدريبية وحلقات العمل التي ركزت على تنمية مهارات القيادة الحديثة وإدارة التغيير وتحليل البيانات التعليمية.
وقدّمت صفية بنت مسعود التوبية مدربة معتمدة دوليا في التنمية البشرية ورقة عمل بعنوان الذكاء العاطفي في مدرسة حي السعد للتعليم الأساسي كما قدمت الدكتورة ناجية بنت عبيد الكعبية رئيسة قسم التعليم المبكر بدائرة المدارس الخاصة بتعليمية مسقط ورقة عمل بعنوان رشاقة العقل بمدرسة الأجيال السعيدة للتعليم الأساسي؛ وشارك الدكتور مسلم بن سالم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي بورقتي عمل الأولى بعنوان مهارات التواصل والاتصال في مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي والثانية بعنوان إدارة وتنظيم فرق العمل في القاعة الكبرى بتعليمية الداخلية؛ كما قدمت طاهرة بنت علي الخروصية مديرة مدرسة أم كلثوم للتعليم الأساسي ورقة عمل حول مهارات التواصل والاتصال فيما قدم إسحاق بن حمود البوسعيدي مدير مساعد لدائرة الشؤون الإدارية لتنمية الموارد البشرية ورقتين تدريبيتين بعنوان التفكير الإبداعي في مدرسة أدم للتعليم الأساسي، وقراءة لغة الجسد في مدرسة فنجاء للتعليم الأساسي، كما قدّمت غنيمة بنت مسعود الشماخية مساعدة مديرة بمدرسة جماح للتعليم الأساسي ورقة عمل بعنوان فن الإقناع في مدرسة زينب بنت علي للتعليم الأساسي وقدمت أسرار بنت علي الراشدية مديرة مدرسة الوادي الأبيض للتعليم الأساسي، ورقة عمل بعنوان «فن الإتيكيت المهني» وقدّم بدر بن سعد العامري مدير مدرسة الشيخ شامس للتعليم الأساسي ورقة عمل حول تحفيز الموظفين ورعايتهم.
وأكد القائمون على تنفيذ البرنامج أن هذه المبادرة تعد ركنا أساسيا في صقل مهارات القيادات التربوية وتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي بما يتماشى مع توجهات وزارة التربية والتعليم نحو تحقيق جودة الأداء المؤسسي والارتقاء بالبيئة التعليمية.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: للتعلیم الأساسی ورقة عمل بعنوان فی مدرسة
إقرأ أيضاً:
جامعة بنها الأهلية تنظم برنامج تدريبي عن التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي
نظمت جامعة بنها الأهلية، بالتعاون مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، برنامج تدريبي بعنوان “التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي”، وذلك تحت رعاية الدكتور تامر سمير، رئيس الجامعة، والدكتور حسين المغربي، نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، ومنسق الدورة الدكتورة فاطمة عبد الوهاب، المشرف على مكتب التخطيط الاستراتيجي بمركز ضمان الجودة بالجامعة وذلك في إطار جهودها المستمرة للارتقاء بالأداء المؤسسي وتعزيز جودة التعليم.
وتناولت الدورة التدريبية التى قدمها الدكتور طلعت محمد ميز، المدرب المعتمد لدى الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد محاور أساسية شملت: مفهوم التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي، التحليل البيئي، صياغة الرؤية والرسالة، تحديد الغايات والأهداف الاستراتيجية، إلى جانب استعراض أبرز التحديات التي تواجه تطبيق الخطط الاستراتيجية، وآليات تنفيذها من خلال خطط تشغيلية ومؤشرات أداء قابلة للقياس.
كما تخللت الدورة ورش عمل تطبيقية تناولت كيفية إعداد الخطة الاستراتيجية لجامعة بنها الأهلية وبرامجها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رؤيتها المستقبلية.
وأكد الدكتور تامر سمير أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل كوادرها الأكاديمية والإدارية وفقًا لمعايير الجودة والاعتماد، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تُعد خطوة مهمة لترسيخ ثقافة التخطيط الاستراتيجي داخل الجامعة، ومؤكدًا أن “التخطيط السليم هو حجر الأساس للنجاح المؤسسي”.
من جانبه، أوضح الدكتور حسين المغربي أن التخطيط الاستراتيجي يُعد ركيزة رئيسية فى التعليم العالي. مؤكدًا التزام الجامعة باعداد خطة استراتيجية تنبثق من رؤية مصر 2030 والاستراتيجية الوطنية للتعليم العالى والبحث العلمى 2030.
ووجه " المغربى " بالشكر لجميع المشاركين بالبرنامج التدريبي، والذى ضم ممثلى البرامج إلى فريق إعداد الخطة الاستراتيجية للجامعة 2025-2030.