محافظ أسيوط: ختام المرحلة الرابعة من برنامج تدريبي للشباب عن ريادة الأعمال والشمول المالي بمركز أبوتيج
تاريخ النشر: 30th, June 2025 GMT
أعلن اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط عن ختام فعاليات المرحلة الرابعة من برنامج تدريبي للشباب عن ريادة الأعمال والشمول المالي والتي تم تنفيذها بقرى مركز أبوتيج في إطار المبادرة الرئاسية حياة كريمة وتفعيلًا لبروتوكول التعاون مع مؤسسة صناع الخير للتنمية وبالشراكة الاستراتيجية مع بنك مصر وانطلاقًا من رؤية وزارة التنمية المحلية وذلك بإشراف الدكتور مينا عماد نائب محافظ أسيوط وبمتابعة الإدارة المركزية للسكان برئاسة الدكتورة فاطمة الزهراء جيل وذلك لتسريع الاستجابة المحلية للقضية السكانية وتحسين الخصائص السكانية للمواطنين تحقيقًا للإستراتيجية القومية للسكان والتنمية 2030
وأوضح محافظ أسيوط أن وحدة السكان بالمحافظة بقيادة الدكتورة نسرين محروس مدير الوحدة قد نظمت تدريبات في مجال ريادة الأعمال والشمول المالي بعدد من قرى مركز أبوتيج خلال الفترة من 11: 25 يونيو الجاري بالتنسيق مع مؤسسة صناع الخير للتنمية وبالشراكة مع بنك مصر حيث تم حضور وتدريب أكثر من 1000 مستفيد من الفئة العمرية 21إلى 45 سنة على مستوى قرى المركز وذلك بحضور محمد حسن الديب رئيس مركز ومدينة أبوتيج، وايمان رفعت عثمان مديره وحده السكان بمركز ومدينة أبوتيج، وحنان فاروق مدير إدارة مشروعك، ورده فكري مديرة خدمة المواطنين بابو تيج، ورؤساء الوحدات المحلية القروية، ولفيف من المنسقين والرموز الدينية والمجتمع المدني حيث تم التدريب بقرى ( باقور، دوينة، الأقادمة، بني سميع، النخيلة، المسعودي، الزرابي، دكران، البلايزة، نزلة باقور) وفقًا للجدول الزمني المقرر لمركز أبوتيج.
وأضاف المحافظ أن البرنامج التدريبي قد تضمن نشر مفاهيم ريادة الأعمال والشمول المالي والتوعية ببرامج التمويل المختلفة للمشروعات التي تقدمها الدولة مثل برنامج مشروعك بالتعاون مع ادارة مشروعك فضلًا عن صندوق التنمية المحلية بالتعاون مع ادارة تنمية القرية بالإضافة إلى صندوق تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر للتعريف بالخدمات التي يقدمها الجهاز مما يساهم في تعزيز الخدمات المقدمة للمجتمعات المحلية ورفع الوعي وتحقيق التنمية المستدامة فضلًا عن تقديم خدمات بنكية مجانية للمتدربين، وكيفية عمل دراسة وادارة للمشروعات وتحديد احتياجات السوق ومتطلباته وتنفيذ المشاريع والأعمال فضلًا عن الأوراق المطلوبة بما يخص التقديم وتحددت عناصر التدريب بما يختص بالشمول المالي وريادة الأعمال بالإضافة إلى فتح المناقشة وطرح الأسئلة والرد على استفسارات لتحقيق الاستدامة المالية وفي نهاية التدريبات تم تسليم بطاقات "ميزة" البنكية للحضور من المتدربين من خلال بنك مصر.
وأكد أبو النصر على أهمية البرنامج الذي يساهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتستهدف تدريب الشباب على كيفية التخطيط المالي السليم للمشروعات مشيرًا إلى استمرار تنفيذ البرنامج وفقًا للجدول الزمني المقرر والذي يتم تنفيذه بقرى المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" (7 مراكز كمرحلة أولى، ومركزين كمرحلة ثانية).
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط نسر رحلة مرحلة اللواء مركز محافظ أسيوط رئيس مركز ومدينة فترة رئاسي رئيس مركز المركزي مدن فتح جيل مراكز برنامج تدريبي خدمة وزارة التنمية المحلية استرا خدمات مؤسسة مقر مستوى عدد قدم مناقشة طرح فكر المخ يونيو ریادة الأعمال والشمول المالی محافظ أسیوط
إقرأ أيضاً:
«التعليم العالي» تنظم برنامجًا تدريبيًا لتطوير خدمات دعم الطلاب ذوي الإعاقة بالجامعات
نظّمت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي برنامجًا تدريبيًا مكثفًا بمقرها بالعاصمة الإدارية، لتأهيل الكوادر العاملة بمراكز خدمة الطلاب ذوي الإعاقة في الجامعات الحكومية، بمشاركة ٥٦ من ممثلي ٢٨ جامعة من مختلف محافظات الجمهورية، وذلك تحت رعاية الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي.
وأكد الدكتور أيمن عاشور أن الوزارة تعمل على تعزيز بيئة جامعية دامجة تضمن تكافؤ الفرص لجميع الطلاب، من خلال تطوير السياسات وتأهيل الكوادر وتفعيل دور المراكز الجامعية الداعمة، بما يُجسد التزام الدولة بتحقيق العدالة التعليمية وتمكين مختلف فئات المجتمع.
من جانبها، أوضحت الدكتورة شيرين يحيى، مستشار الوزير لشؤون الطلاب ذوي الإعاقة، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار خطة متكاملة لرفع كفاءة المراكز الجامعية، وتمكين العاملين بها من أدوات التخطيط والتنفيذ والمتابعة، مؤكدة أن كل مركز سيبدأ العام الأكاديمي الجديد بمشروع محوري عالي التأثير في مجالات التعليم أو المهارات الحياتية أو التأهيل الوظيفي.
وأضافت أن البرنامج يهدف إلى دعم المراكز في إعداد خطط استراتيجية فعالة للعام ٢٠٢٥- ٢٠٢٦، ويركز على عدد من المحاور الرئيسية، منها: التخطيط الاستراتيجي المتقدم، بناء قاعدة بيانات موحدة للطلاب ذوي الإعاقة، توحيد تقارير الأداء، وتنفيذ مشروعات ذات أثر ملموس، إلى جانب ورش عمل تطبيقية لصياغة خطط تنفيذية ومؤشرات الأداء وآليات قياس الأثر.