الشارقة: «الخليج»
أعلنت بلدية مدينة الشارقة تنظيم برنامج تدريبي مكثف شمل ورشاً تخصصية حول معايير الآيزو والتدقيق الداخلي استهدفت خلالها تأهيل 23 موظفاً وموظفة من كوادرها المختصين وأصحاب الخبرة والكفاءة الذين تم اختيارهم وفقاً لطبيعة مهامهم ومسؤولياتهم ضمن منظومة العمل، لتعزيز مهاراتهم.
وفي هذا السياق، أكدت بدور الحمادي، مديرة إدارة التطوير المؤسسي في الدائرة، أن الورش تأتي ضمن خطة البلدية الاستراتيجية لتطوير الكفاءات البشرية ورفع جاهزية الفرق الداخلية لتحقيق أفضل مستويات الجودة والاعتماد المؤسسي، وتمكين الموظفين من اكتشاف فرص التحسين الداخلي وتطبيق الممارسات المثلى التي تعزز من كفاءة الخدمات المقدمة للجمهور وتأهيل فريق عمل متخصص يمتلك الخبرة اللازمة للتدقيق واستيفاء معايير ومتطلبات شهادات الآيزو في جميع مجالات العمل البلدي.


وأشارت إلى أنه تم تنظيم برنامج تدريبي من 4 ورش مكثفة على مدار 4 أسابيع تم خلالها تعريف المشاركين بالعديد من المحاور المهمة شملت التعريف بمعايير النظم، ونظم استمرارية الأعمال ISO 22301، ونظم الصحة والسلامة المهنية ISO 45001، ونظم المخاطر المؤسسية ISO 31000، ونظم الجودة ISO 9001، إلى جانب تدريب عملي على آليات التدقيق الداخلي وفق هذه المعايير.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات بلدية الشارقة

إقرأ أيضاً:

الأولمبية الدولية تصادق على النظام الداخلي لمركز التسوية والتحكيم العراقي

الأولمبية الدولية تصادق على النظام الداخلي لمركز التسوية والتحكيم العراقي

مقالات مشابهة

  • حاكم الشارقة يعتمد توظيف 700 شخص وترقية 1523
  • بدوى علام: تطوير المناهج المدرسية يعكس التزام الوزارة بتقديم تعليم عالي الجودة
  • المركزي العراقي يعلن انخفاض الانفاق العام والدين الداخلي
  • مبادرات عدلية.. نقلة نوعية في الجودة القضائية وأثر يلمسه المستفيد
  • الزراعة تعلن حصول وقاية النباتات على تجديد واعتماد دولي جديد لـ 12 اختبارًا
  • جامعة حلوان تؤهل 10 فرق للتصفيات المحلية في مسابقة البرمجة الدولية ECPC
  • ايكون مول أكتوبر ikon mall october
  • هيئة مياه ومشاريع الريف تؤهل كوادرها على استكشاف المياه الجوفية
  • لتعزيز الأداء المؤسسي واستدامة الأثر.. «موهبة» تنظّم لقاء التحول المؤسسي وتطوير الأعمال وتكرم منسوبيها
  • الأولمبية الدولية تصادق على النظام الداخلي لمركز التسوية والتحكيم العراقي