مكافآت مجالس الإدارة تشعل جدلاً.. تفاصيل جديدة لعام 2025

صراحة نيوز- صدرت في الجريدة الرسمية، أمس الاثنين، تعليمات جديدة لمنح الموظفين مكافآت وبدلات عن عضويتهم في مجالس إدارة المؤسسات أو الشركات التي تساهم فيها الحكومة أو تديرها، للسنة المالية 2025.

وفقاً للمادة (4)، يستحق الموظف عضو مجلس الإدارة مكافأة مالية قدرها 100 دينار شهرياً، مع إمكانية زيادة هذا المبلغ بقرار من مجلس الوزراء بناءً على توصية من الرئيس ومبررات واضحة.

كما حددت التعليمات ألا يتقاضى الموظف مكافآت وبدلات عن أكثر من عضويتين، ويُعطى فقط عن العضويتين الأعلى مكافأة، ولا يجوز أن تتجاوز هذه المكافآت 50% من راتبه السنوي الإجمالي.

ونصت المادة (5) على وجوب تحويل كافة المكافآت والبدلات المالية الخاصة بأعضاء مجالس الإدارة في المؤسسات العامة والجهات الخاضعة لقانون الموازنة العامة إلى حساب خاص في وزارة المالية، مع منع الموظف من تقاضي أي مبالغ مباشرة من المؤسسة التي يمثلها، تحت طائلة المساءلة واسترداد المبالغ غير القانونية. كما كُلفت وزارة المالية والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بتبادل بيانات أسماء الموظفين الممثلين في مجالس الإدارة وقيم المكافآت المدفوعة لهم.

وحددت المادة (6) تطبيق التعليمات التنفيذية الخاصة بممثلي المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على عضويات موظفيها في مجالس إدارة الشركات التي تساهم فيها المؤسسة، فيما تخضع عضويات موظفي الحكومة في هذه الشركات لقرار مجلس الوزراء رقم (1943) لعام 2017 أو أي تعليمات بديلة.

وأوضحت المادة (7) أن مدة عضوية الموظف في مجالس إدارة المؤسسات الرسمية والمؤسسات العامة تكون سنتين، قابلة للتجديد مرة واحدة فقط لمدة مماثلة، بناءً على قرار من مجلس الوزراء وتوصية من رئيس المجلس.

Image processed by CodeCarvings Piczard ### FREE Community Edition ### on 2025-06-17 09:48:55Z | |

المصدر: صراحة نيوز