الصبيحي .. وزير العمل ومدير الضمان لم يهتمّا بقضية عاملة محرومة من الضمان.!
تاريخ النشر: 4th, July 2025 GMT
#سواليف
كتب .. #موسى_الصبيحي
عندما كتبت بالأمس عن #موظفة تعمل في #عيادة_خاصة منذ (5) سنوات بدون #ضمان_اجتماعي، بسبب تعنّت صاحب العيادة ورفضه إشراكها، وطالبت كل من #وزير_العمل و #مدير الضمان أن يُوجّها للتواصل معي لأخذ التفاصيل والوقوف على الحالة، لم أطلب شيئاً شخصياً ولم يكن طرحي للموضوع كما كل ما أطرح لمصلحة أو مأرب خاص.
لكن للأسف لم يتم التواصل إلا من قِبل زميل في أحد فروع الضمان غير المعنية بالحالة والمنشأة “العيادة” التي أشرت لها، وكان اتصاله، مشكوراً، بدافع شخصي فقط.
مقالات ذات صلة ترامب: سكان غزة مروا بالجحيم 2025/07/04أنا قلت في منشوري أمس بأنه إذا كان الوزير والمدير يضمنان في حال التعامل مع هذه الواقعة إنصاف صاحبة الشكوى وحمايتها من الفصل أو من إنهاء الخدمات، ثم شمولها بالضمان بأثر رجعي من تاريخ التحاقها بالعمل في العيادة قبل خمس سنوات، إذا كانا يضمنان ذلك، فليوجّها المعنيين للتواصل معي للوقوف على العنوان والتفاصيل. لكن لا أحد اتصل أو تواصل ما يعني أنهما غير ضامنين لحمايتها.!
مؤسف أن يتعامل المسؤولون مع مصالح الناس بهذا الشكل، في قضية يمكن حلّها خلال أقل من (24) ساعة، ولا أظن أن مقال الأمس لم يصلهما.!
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف موسى الصبيحي موظفة عيادة خاصة ضمان اجتماعي وزير العمل مدير
إقرأ أيضاً:
الصبيحي: لماذا تُحرم معلمات التعليم الإضافي من إجازة الأمومة؟
#سواليف
لماذا تُحرم #معلمات_التعليم_الإضافي من #إجازة_الأمومة؟
هل تملك #اللجنة_الوزارية_لتمكين_المرأة الإجابة على هذا #السؤال.؟!
كتب .. خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي/ #موسى_الصبيحي
مقالات ذات صلة مقتل جنود إسرائيليين في “حدثين أمنيين” وعملية مركبة لسرايا القدس بغزة 2025/07/02
تعقيباً على اجتماع الفريق القانوني للجنة الوزارية لتمكين المرأة الذي انعقد أمس الأول في رحاب مؤسسة الضمان الاجتماعي، والذي تحدث فيه خمسة مسؤولين منهم ثلاثة وزراء في حكومة جعفر حسان، وتم فيه التركيز على نظام الحماية الاجتماعية المرتبط بتأمين الأمومة.
فإنني أوجّه سؤالاً واحداً فقط لكل المجتمعين ولا سيما أعضاء اللجنة الوزارية لتمكين المرأة، والسؤال هو:
لماذا لا تزال معلمات التعليم الإضافي وتعليم اللاجئين وتعليم الكبار ومحو الأمية محرومات من إجازة الأمومة حتى اليوم، وأن المعلمة تُجبَر على العودة لعملها بعد أقل من خمسة أيام من الإنجاب.؟!
أليست إجازة الأمومة المدفوعة الأجر وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وبقية التشريعات واحدة من أهم الحقوق الأساسية للمرأة العاملة.؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر إحدى أهم عوامل تمكين المرأة وحمايتها وتعزيز مشاركتها في سوق العمل.؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر أحد أهم مُمكّنات الحفاظ على كرامة المرأة وسلامتها وصحتها وأمنها الاجتماعي والاقتصادي.؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر أهم كثيراً من كل برامج الحماية المرتبطة بتأمين الأمومة ودعم الحضانات ؟!
أليست إجازة الأمومة مدفوعة الأجر أحد أهم أركان العمل اللائق بالنسبة للمرأة ومن أسباب تحفيزها واستقرار في سوق العمل.؟!
فلماذا إذن تحرمون معلمات التعليم الإضافي وتعليم اللاجئين وتعليم الكبار ومحو الأميّة من إجازة الأمومة..؟!
هل من إجابة.؟!
مسلحون قبليون يقتلون اثنين من أبناء همدان في الجوف