كشفت وزارة الثقافة، اليوم الثلاثاء، عن مقترح لاستبعاد فئة من المنحة التشجيعية لعام 2023، فيما أشارت الى ضرورة أن توزع هذه المنحة قبل نهاية العام الجاري.

وقال مدير الإدارية والمالية في وزارة الثقافة، علي رضا الحمود، للوكالة الرسمية إن “منحة 2023 ستكون ضمن ضوابط محددة، حيث ستدقق أسماء المشمولين وغير المشمولين، ويفضل مراجعة الأعضاء للنقابات بعد الزيارة الأربعينية للاطلاع على الضوابط التي سيمتثل لها الجميع”، مبيناً أن “الضوابط الجديدة ما زالت قيد النقاش وهي مجرد مقترحات، لحين الموافقة عليها من قبل رؤساء النقابات”.

وأشار إلى أن “هناك مقترحاً ما زال قيد النقاش يتضمن استبعاد الأعضاء من الموظفين الذين يحملون شهادة الدكتوراه في أي وزارة، ومن هم بدرجة مدير عام أو وكيل أو وزير سابق، وأيضاً الأعضاء الذين لم يمض على انتمائهم في النقابات لأكثر من خمس سنوات، وكذلك الموظفون الذين يستلمون راتب مليوني دينار فما فوق من المنحة”.

وذكر: “إننا نسعى لأن تكون المنحة بحدود المليون دينار”، لافتاً الى أن “الموازنة خصصت مبلغ 27 مليار دينار لمنحة 2023، ولكن إذا أردنا توزيعها على الأعداد الهائلة بمبلغ المليون دينار دون الضوابط الجديدة، فسوف لن تغطي جميع الأعضاء وقد تصل حتى أقل من 900 ألف دينار”.

وشدد على “ضرورة أن توزع المنحة قبل نهاية العام الجاري، وإلا سيعود المبلغ الى المالية”، موضحاً أن “الأعضاء الذين لم يتسلموا منحة 2021 والمبلغ التكميلي لها في عام 2022، فيعود بسبب خلل في النقابات التي لم ترسل أسماءهم، حيث سيتسلمون منحة 2023 وفق الضوابط الجديدة، بعد إجراء عملية الفرز”.

وأكد أن “قسماً من استمارات منحة 2023 وصلت من النقابات، وجاري العمل عليها ضمن لجان مختصة في الوزارة لفرزها”، لافتاً الى أن “الأعضاء الذين لم يستلموا (الماستر كارد) بإمكانهم مراجعة مكتبنا، لوجود نقص بالمستمسكات الرسمية”.

المصدر: وكالة تقدم الاخبارية

كلمات دلالية: منحة 2023

إقرأ أيضاً:

هذا ما قاله وزير العمل حول منحة البطالة

كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، عن تخصيص 420 مليار دينار لمنحة البطالة خلال 2026.

وأوضح الوزير، في تصريح لتلفزيون النهار، أن منحة البطالة ليست دعما طرفيا بل آلية وحماية اجتماعية.

ولفت الوزير إلى أن هدف منحة البطالة هو تمكين الشاب من التكوين والتأهيل و الظفر بمنصب عمل. مشيرا إلى أن 60 بالمائة من الشباب المستفيد من منحة البطالة دون تأهيل.

وأكد سايحي، أن الدولة ترافق طالب العمل للحصول على شهادة تضمن له وظيفة قارة. مشيرا إلى أن هناك زيادة تقدر بـ 8 بالمائة في عروض العمل سنويا.

ومن جهة أخرى، قال الوزير العمل، أن رئيس الجمهورية أقر وأبقى الدور الاجتماعي للدولة، حيث ارتفعت نسبة النمو منذ سنة 2022 بنسبة 4.1 بالمائة.

وأكد وزير العمل، أن الزيادات في الأجور مست كل القطاعات واستفاد منها كل الموظفين.

مقالات مشابهة

  • حكم تأخير الحيض لصيام شهر رمضان كاملًا .. أمين الفتوى يوضح الضوابط
  • بالأسماء… هؤلاء هم اللبنانيون الذين أُخلي سبيلهم من سوريا
  • محافظ الإسكندرية: نطبق بكل دقة الضوابط المنظمة للعملية الانتخابية
  • اليونسكو تختار الكشري المصري لإدراجه ضمن التراث العالمي لعام ٢٠٢٥
  • من أنور السادات إلى ناديا مراد وعمر ياغي.. من هم العرب الذين فازوا بجائزة نوبل؟
  • هذا ما قاله وزير العمل حول منحة البطالة
  • "من أصحاب الفضل الذين تولوا منصب الإفتاء".. سيرة فضيلة الدكتور شوقي علام
  • حكم إجراء عملية تجميل لفتاة تعاني من تشوه.. الإفتاء توضح الضوابط الشرعية
  • الثقافة: اختيار شمال سيناء عاصمة للثقافة 2026 يتسق مع رؤية القيادة السياسية بشأن التنمية
  • مساعد وزير الثقافة: اختيار شمال سيناء عاصمة للثقافة 2026 يتسق مع رؤية القيادة السياسية لتنمية الإنسان