يحقق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي.. المؤتمر يدعو لتطبيق قانون العمل بشكل سليم
تاريخ النشر: 3rd, September 2025 GMT
أكد هيثم أمان الأمين المساعد لحزب المؤتمر بالقاهرة، أهمية قانون العمل الجديد، مشيرا إلي أنه يعد حجر زاوية هام في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، حيث من شأنه خلق حالة من الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للعاملين في القطاع الخاص.
وقال أمان في تصريحات له اليوم، أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في بيئة العمل، لاسيما وأنه يتضمن العديد من المميزات التي تساعد علي ازدهار سوق العمل، من خلال تحقيق التوازن بين العامل وصاحب العمل، حيث يسمح للشركات بالتكيف مع التغيرات الاقتصادية العالمية، وفي نفس الوقت، يوفر حماية أكبر لحقوق العمال، خاصة في مسائل الأجور وساعات العمل والضمان الاجتماعي.
وتابع الأمين المساعد لحزب المؤتمر بالقاهرة، أن القانون الجديد يضع آليات واضحة لتسوية النزاعات العمالية، مما يقلل من تفاقم المشكلات العمالية ويسهم في خلق بيئة عمل أكثر استقرارًا وإنتاجية.
وشدد هيثم أمان، علي ضرورة التطبيق السليم للقانون قائلا إن إصدار القانون يعد خطوة أولى ومهمة، ولكن قيمته الحقيقية تكمن في التطبيق السليم له، داعيا كافة الجهات المعنية، من وزارات ومؤسسات حكومية وشركات القطاع الخاص، إلى الالتزام الكامل ببنود هذا القانون وتطبيقه بشكل سليم.
كما دعا أمان، العمال إلى معرفة حقوقهم وواجباتهم التي يكفلها هذا التشريع، قائلا،: التطبيق العادل والشفاف هو ما سيضمن تحقيق الأهداف المرجوة من القانون، وهي خلق فرص عمل لائقة، وجذب الاستثمارات، وتحقيق التنمية المستدامة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: حزب المؤتمر بالقاهرة حزب المؤتمر الاجتماعية والاقتصادية القطاع الخاص قانون العمل الجديد قانون العمل
إقرأ أيضاً:
لأصحاب الأعمال| القانون يلزم بتوفير الانتقال والسكن للموظفين العاملين بهذه المناطق
لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة وتشجيع العمالة على الاستمرار في أداء مهامها دون مشقة أو عناء في التنقل اليومي، ألزم قانون العمل الجديد أصحاب الأعمال بتوفير وسائل انتقال وسكن ملائم للعاملين في المناطق البعيدة أو النائية.
فى هذا الصدد، نصت المادة ۲۷۱ من القانون على أن يلتزم من يستخدم عمالاً في أماكن لا تصل إليها وسـائل المواصـلات العاديـة ،أن يوفر لهم وسائل الانتقال المناسبة على نفقته الخاصة .
و حالة تشغيل العمال في المناطق البعيدة عن العمران، يلتزم صاحب العمل بتوفير التغذية المناسبة والمساكن الملائمة، مع مراعاة تخصيص جزء من هذه المساكن للعمال المتزوجين، وذلك أيضًا على نفقة صاحب العمل.
وطبقا للقانون ، يصدر الوزير المختص، بالتنسيق مع الوزارات المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال، القرارات الخاصة بتحديد هذه المناطق، ووضع مواصفات المساكن، وقوائم الطعام وكمياته لكل عامل، وكذلك المقابل المالي الذي يؤديه صاحب العمل مقابل هذه الخدمات.
ولا يجوز استبدال الوجبات الغذائية المقررة بمقابل نقدي، مع السماح فقط باللجوء إلى نظام بديل توافق عليه إدارة المنشأة والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي في حالة غيابها،
بشرط اعتماده من الجهة الإدارية المختصة.
كما تلتزم المنشأة التى يبلغ عدد عمالها خمـسين عـام لاً فـأكثر بتقـديم الخـدمات الاجتماعية والثقافية اللازمة لعمالها ، وذلك بالاشتراك مع المنظمة النقابيـة العماليـة ،دون تحميل العامل أى التزامات ، ويصدر الوزير المختص بالتـشاور مـع منظمـات أصحاب الأعمال والعمال القرارات المشار إليها بتحديد الحد الأدنى لهذه الخدمات.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات