أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية اليوم عن اعتماد الأجر في عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا، في خطوة تهدف إلى تسهيل وتسريع الفصل في المنازعات العمالية.

وأوضحت الوزارة أن تطبيق القرار سيتم على ثلاث مراحل، تبدأ المرحلة الأولى بالعقود الجديدة أو المحدثة محددة المدة اعتبارًا من السادس من مارس 2026، وصولًا إلى العقود غير محددة المدة في المرحلة الثالثة التي تبدأ في السادس من أغسطس 2026.

وفي تعليق على القرار، أشاد علي عويس، رئيس التحالف الدولي للمصريين بالخليج، بهذه الخطوة واصفًا إياها بأنها إجراء متقدم ضمن جهود المملكة في حفظ حقوق العمال.


وأكد عويس أن "العامل الذي يمتلك عقدًا موثقًا لن يكون بحاجة إلى رفع دعوى لإثبات حقه، إذ يكفي أن يقدم نسخة من العقد الموثق أمام محكمة التنفيذ"، مشيرًا إلى أن العقد الموثق سيُعامل كصك حكم واجب النفاذ.

واختتم عويس تصريحه بالتأكيد على أن المملكة لا تتوانى في سن القوانين التي تحترم العمالة وتقدر جهودهم، بما يعزز بيئة العمل العادلة والمستدامة.

 

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: المملكة العربية السعودية السعودية اعتماد الأجر في عقد العمل الموثق الفصل في المنازعات العمالية العقود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة وزارة الموارد البشرية والتنمية علي عويس

إقرأ أيضاً:

مجلس الأمن الأممي: الجزائر تؤكد التزامها بتعزيز حقوق المرأة

أكدت الجزائر إلتزامها الراسخ بتعزيز حقوق المرأة وتوسيع مشاركتها الفعلية في اتخاذ القرار. مبرزة أن الإصلاحات الوطنية الرائدة في شتى المجالات كرّست مبادئ المساواة والعدالة وعززت مكانة المرأة. خاصة كعامل أساسي في تحقيق السلام.

وفي مداخلتها خلال المناقشة المفتوحة السنوية لمجلس الأمن الدولي حول “المرأة والسلام والأمن”. أكدت الممثلة عن البعثة الدائمة للجزائر لدى الأمم المتحدة، منال مسعود، أن “التجربة الوطنية علمتنا أن المرأة لا يمكن أن تكون مجرد ضحية. بل هي فاعلة وصانعة للتاريخ وحافظة للذاكرة”. مشيرة إلى أن الجزائر تفتخر بكون نسائها كن في الصفوف الأمامية للثورة التحريرية. وأصبحن بعد الاستقلال عماد بناء الدولة الحديثة ومساهمات في الحياة السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية”.

وأضافت أن الجزائر، “المؤمنة بريادة النساء”، ستظل وفية لالتزاماتها بتعزيز حقوق المرأة. وتوسيع مشاركتها الفعلية في صنع القرار، وحمايتها من كل أشكال العنف. وضمان دورها كفاعل رئيسي في مسيرة السلام والتنمية.

كما أشارت في هذا السياق، إلى أن “الإصلاحات الوطنية الرائدة في مختلف المجالات كرست مبادئ المساواة والعدالة. وعززت مكانة المرأة كعامل سلام، من خلال تجسيد أجندة المرأة والسلام والأمن. وتنفيذ أجندة الاتحاد الإفريقي 2063 للتنمية، واعتماد خطة وطنية لتفعيل القرار الأممي رقم 1325”.

كما أعربت الدبلوماسية الجزائرية عن تضامن الجزائر مع النساء والفتيات اللواتي يعانين من النزاعات في العالم، قائلة: “بينما نعتز بما تحقق في بلادنا لتحسين وضع المرأة، تبقى قلوبنا مثقلة أمام المأساة التي تعصف بالنساء والفتيات في أنحاء عديدة من العالم، كما هو الحال بالنسبة للمرأة في قطاع غزة”، مشيرة إلى ما ورد في تقرير الأمين العام للأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريش، حول ارتفاع عدد النساء اللواتي يقتلن في النزاعات المسلحة.

div>

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

مقالات مشابهة

  • السعودية تعتمد عقد العمل الموثق
  • مجلس الأمن الأممي: الجزائر تؤكد التزامها بتعزيز حقوق المرأة
  • مراحل تطبيق مبادرة عقد العمل الموثق سندا تنفيذيا وأبرز تحديثاته الجديدة
  • عضو قومي حقوق الإنسان: قانون اللجوء يحتاج آليات تنفيذ واضحة
  • العمل تضع ضوابط وآليات تحرير عقود العمل للحفاظ على حقوق العمال
  • الموارد البشرية: 3 مراحل لتطبيق مبادرة «عقد العمل الموثق سندا تنفيذيا»
  • اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق سندًا تنفيذيًا لتسريع الفصل في المنازعات العمالية
  • الشروط والأوراق المطلوبة.. فتح باب التقدم لمسابقة الأزهر لحفظ القرآن
  • قانون العمل الجديد يفرض ضوابط صارمة وآليات شفافة لإعلان وتوظيف العمالة في القطاع الخاص