جامعة أسيوط تتقدم في التصنيف الهولندي «ليدن» لعام 2025 وتحتل المركز الثامن مصريًا
تاريخ النشر: 3rd, November 2025 GMT
أعلن الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، عن تقدم الجامعة في مؤشر التأثير العلمي ضمن التصنيف الهولندي المرموق CWTS Leiden University Ranking بنسختيه التقليدية والمفتوحة لعام 2025.
وجاءت الجامعة في المركز 779 عالميًا من بين 2773 جامعة على مستوى العالم، والثامنة مصريًا من بين 29 جامعة شملها التصنيف في النسخة المفتوحة، كما احتلت الجامعة المركز 888 عالميًا من بين 1594 جامعة، والثامنة مصريًا ضمن 15 جامعة مدرجة في النسخة التقليدية من التصنيف.
وأكد الدكتور المنشاوي أن هذا التقدم يأتي تتويجًا لجهود الجامعة في دعم البحث العلمي وتشجيع النشر الدولي المتميز، مما يعزز مكانتها الأكاديمية على المستويين المحلي والعالمي، مشيرًا إلى أن الإنجاز يعكس التزام الجامعة بتنفيذ استراتيجية الدولة ووزارة التعليم العالي في تعزيز المرجعية الدولية للجامعات المصرية وتحقيق التنافسية العالمية في مجالات البحث والتطوير والابتكار.
وأوضح رئيس الجامعة أن الإدارة تواصل تقديم الدعم الكامل للباحثين وأعضاء هيئة التدريس عبر توسيع آفاق التعاون الدولي وتشجيع النشر في كبرى الدوريات العلمية العالمية، لضمان استمرار تقدم جامعة أسيوط في التصنيفات الدولية المرموقة.
من جانبه، أوضح الدكتور جمال بدر، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، أن تصنيف CWTS Leiden يصدر في نسختين:
النسخة التقليدية (Traditional Edition)، المعتمدة على بيانات منصة Web of Science،
والنسخة المفتوحة (Open Edition)، المعتمدة على بيانات منصة OpenAlex.
وأشار إلى أن إدراج جامعة أسيوط في كلا الإصدارين يعكس الجهود المستمرة لتطوير منظومة البحث العلمي بالجامعة.
كما أوضح الدكتور عمر شعبان، مدير مكتب التصنيف الأكاديمي الدولي، أن التصنيف يعتمد على أربعة مؤشرات رئيسية في نسخته التقليدية هي:
التأثير العلمي، التعاون الدولي، النشر المفتوح، والتنوع بين الجنسين، بينما تُقيّم النسخة المفتوحة الجامعات وفق ثلاثة مؤشرات فقط: التأثير العلمي، التعاون الدولي، والنشر المفتوح.
ويُعد هذا الإنجاز استمرارًا لمسيرة جامعة أسيوط في تعزيز موقعها في التصنيفات العالمية، تأكيدًا لريادتها في مجال البحث العلمي وجودة التعليم الجامعي في مصر والمنطقة.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التعليم العالي جامعة أسيوط البحث العلمي التعاون الدولي الجامعات المصرية التصنيفات الدولية النشر العلمي أفضل الجامعات عمر شعبان تصنيف ليدن التصنيف الهولندي أحمد المنشاوي الهولندي جمال بدر التأثير العلمي جامعة أسیوط
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
السجن المشدد والعزل لـ5 موظفين بوزارة الصحة بتهم الاستيلاء على مستلزمات طبية