الجامعة العربية تطلق النسخة الرابعة من جائزة التميّز الحكومي وأبو الغيط يؤكد: الابتكار لم يعد خيارًا بل ضرورة
تاريخ النشر: 4th, December 2025 GMT
شهدت الأمانة العامة لجامعة الدول العربية اليوم انطلاق فعاليات النسخة الرابعة من جائزة التميّز الحكومي العربي، وذلك في احتفال رسمي حضره مسؤولون عرب وشخصيات دبلوماسية وإعلامية.
وأكد الأمين العام لجامعة الدول العربية، أحمد أبو الغيط، في كلمته الافتتاحية، أن الجائزة أصبحت منصة عربية رائدة لترسيخ ثقافة التميز والابتكار في القطاع الحكومي.
وأشار أبو الغيط إلى أن الجائزة، التي تحظى برعاية الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، تمثل خطوة متقدمة نحو تحويل التحديات إلى فرص، وتوسيع آفاق الممكن في الإدارة الحكومية العربية، مؤكدًا أن التجربة الإماراتية في تطوير العمل الحكومي أصبحت نموذجًا ملهمًا على مستوى المنطقة والعالم.
وشدد الأمين العام على أن العمل الحكومي في العالم العربي يحتاج اليوم إلى روح المبادرة والانفتاح على التجارب الناجحة، في ظل عالم يشهد متغيرات متسارعة.
وقال إن غاية العمل الحكومي هي المواطن العربي، وهدفه الأول هو رفع جودة حياته وتعزيز رفاهه، مضيفًا أن المؤسسات الحكومية لا يمكن أن تواكب التطور من دون كوادر مؤمنة بالتغيير ومتمسكة بالابتكار.
وأكد أن الفائزين بالجائزة هذا العام يجسدون ثقافة التغيير الإيجابي والقدرة على تحقيق نتائج ملموسة، معتبرًا أن قصص نجاحهم دليل على أن التطوير ليس ترفًا إداريًا بل واجبًا وضرورة.
وفي ختام الاحتفال، هنّأ أبو الغيط الفائزين بالدورة الرابعة للجائزة، موجّهًا الشكر إلى دولة الإمارات العربية المتحدة على دعمها المتواصل لمبادرات التميز الحكومي في العالم العربي، وعلى دورها في نشر أفضل الممارسات الإدارية وتطوير الأداء العام في مؤسسات المنطقة.
ويُتوقع أن تواصل الجائزة تعزيز التنافس بين المؤسسات الحكومية العربية، بما يسهم في الارتقاء بالخدمات العامة وتمكين نماذج إدارية أكثر فعالية وابتكارًا في السنوات المقبلة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة الدول العربية أحمد أبو الغيط الإمارات العربية المتحدة جائزة التميز الحكومي
إقرأ أيضاً:
إثراء" يحصد جائزة العمل التطوعي للمرة الرابعة
حصد مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) مبادرة أرامكو السعودية، الجائزة الوطنية للعمل التطوعي في مسار التمكين، من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، وذلك صباح يوم الخميس الموافق 4 ديسمبر 2025 خلال الحفل الذي أقيم في العاصمة الرياض؛ تقديرًا لدوره في بناء منظومة تطوعية متكاملة، تجسّد رسالته في تمكين الشباب، وتعزيز حضورهم في المشهد الثقافي المجتمعي.
فرص حيوية
وتعليقًا على هذا الإنجاز، قال مدير مركز الملك عبد العزيز الثقافي العالمي (إثراء) المكلّف مصعب السعران: " حصولنا على الجائزة الوطنية للعمل التطوعي للمرة الرابعة يُعد استمرارًا لمسيرة المركز في تفعيل رسالة العمل التطوعي، ويجسّد تقديرنا العميق لجهود المتطوعين"، منوهًا إلى حرص إثراء على تأهيل الطاقات الشبابية إلى سوق العمل عبر منحهم مساحات وفرص تعلم من خلال تعزيز مهاراتهم وتطوير قدراتهم؛ بوصف العمل التطوعي رافدًا لجودة الحياة، وأثرًا يعكس مفهوم العطاء المجتمعي المستدام. بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الهادفة للوصول إلى مليون متطوع، وإحداث أثر مجتمعي يتجاوز حدود المكان، ليمتد ذلك إلى بناء المستقبل.
التمكين الشبابي
وأبان السعران الذي تسلم الجائزة من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، أن هذا الفوز يؤكد على مكانة مركز "إثراء" الذي حيث يمنح فرصًا وبرامج تطوعية لأكثر من 24 ألف متطوع داخل المركز، وسط إقبال متزايد يعكس مستوى الثقة المتنامي بجودة التجربة وقيمة مخرجاتها، إذ تجاوز عدد المتقدمين للانضمام حتى الآن حاجز 30 ألفًا.
أثر مستدام
ومن جانبه، أوضح مدير العمليات التشغيلية المكلف في إثراء، المهندس عبد الله البقمي، أن "وصول وحدة خدمات المتطوعين في إثراء لأكثر من مليون ساعة تطوعية يُعد مؤشراً بارزاً على تميز وجودة العمل التطوعي، ويعكس قوة منظومتنا التطوعية التي تمتد عبر برامج ومبادرات نوعية تشمل التطوع العام، التطوع المهاري، والتطوع الاحترافي.
وأضاف البقمي أن هذه المنظومة أسهمت في تمكين المتطوعين وتوسيع أثرهم داخل المركز وخارجه، ليُترجم ذلك إلى أثر مستدام يعزز باستمرار قيمة التطوع ويُرفع جودة التجربة التطوعية عاماً بعد عام، ويجعل من كل ساعة تطوعية إضافة حقيقية لخدمة المجتمع.