الهيئة الملكية توفر وظائف عبر برنامج التأهيل والإحلال لحملة الدبلوم فأعلى
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
أعلنت الهيئة الملكية عن توفر وظائف شاغرة عبر برنامج التأهيل والإحلال، لحملة الدبلوم فأعلى للعمل بشركات القطاع الخاص برواتب يصل 11،250 ريال، وذلك لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
الوظائف الشاغرة:– مُحلل طلبات خدمة.
– ميكانيكي محرك ديزل.
– أخصائي المساندة الفنية.
– مدير تغذية (راتب 11،250 ريال).
– فني معدات طبية (وظيفتان).
– فني اجهزة تكييف (5 وظائف).
– مسؤول السلامة.
– مسؤول قاعدة بيانات (DBA).
أماكن العمل:
– الجبيل.
– ينبع.
– رأس الخير.
وفي وقت سابق، أعلنت الهيئة الملكية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) فتح التقديم لشغل (95 وظيفة) وظيفة لكافة التخصصات، في عدة مدن بالمملكة منها: (الجبيل، ينبع، جازان، رأس الخير)، وفقًا للتفاصيل والمسميات التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مهندس اجهزة طبية.
2- رئيس قسم الوثائق والمعلومات.
3- رئيس قسم السلامة.
4- رئيس قسم تشغيل وصيانة الطاقة.
5- مدير إدارة المباني.
6- مدير إدارة الطرق.
7- مدير إدارة النقل والمعدات.
8- مدير إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات.
9 محلل شراكات واتفاقيات.
10- أخصائي تخطيط أول.
11- أخصائي تخطيط.
12- أخصائي إدارة أداء أول.
13- رئيس قسم التكامل الحكومي والشراكات الاستراتيجية.
14- رئيس قسم تخطيط إدارة الأزمات والكوارث.
15- رئيس قسم التصاريح والانظمة البيئية.
16- رئيس قسم استمرارية الاعمال.
17- مدير الإدارة الهندسية.
18- رئيس قسم الهندسة القيمية.
19- رئيس قسم سلامة الإنشاءات.
20- رئيس قسم الانشاءات الصناعية.
21- رئيس قسم خدمات الأملاك التجارية.
22- مدير إدارة المرافق العامة.
23- رئيس قسم النقل.
24- رئيس قسم صيانة مباني المنشآت العامة.
25- رئيس قسم الطرق بالمنطقة الصناعية.
26- رئيس قسم العلاقات الحكومية ومساندة المستثمر.
27- رئيس قسم الصناعات الاساسية والثانوية.
28- مدير إدارة الاستثمار التجاري والسكني.
29- رئيس قسم الاتفاقيات التجارية والسكنية.
30- مهندس مدني.
31- مهندس بنية تحتية.
32- أخصائي شراكات واتفاقيات.
33- أخصائي تفتيش وكالات أول.
34- مهندس أخصائي إنشاءات.
35- مفتش (عمليات الميناء).
36- أخصائي مراجعة فنية أول.
37- أخصائي استلام مشاريع أول.
38- مهندس تخطيط المشاريع.
39- مهندس حماية من التآكل.
40- مهندس كهرباء ومعدات.
41- مساح.
42- محلل نظم المعلومات الجغرافية.
43- محلل مراقبة.
44- مهندس مرافق.
45- محلل تخطيط بنية تحتية.
46- رسام خرائط رئيسي.
47- رسام خرائط.
48- أخصائي مساحة.
49- أخصائي تخطيط إرشادي أول.
50- مهندس مشروع.
51- مهندس معماري.
52- إداري عقود (العقود).
53- مهندس مواصفات.
54- أخصائي خدمات صيانة.
55- مشرف جودة هواء وارصاد جوية.
56- منسق عقود.
57- مسئول المواد الخطرة.
58- ضابط الميناء أول.
59- محلل مراقبة مائية.
بالإضافة لأكثر من 40 وظيفة في مختلف المجالات.
أماكن العمل:
- الجبيل.
- ينبع.
- جازان.
- رأس الخير
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اتفاق طريقة مهندس اتفاقيات شركات القطاع الخاص البنية التحتية المنطقة الصناعية القطاع الخاص وظائف شاغرة قاعدة بيانات نظم المعلومات مدیر إدارة رئیس قسم
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية: مجلس إدارة الهيئة يعتمد الخطة الاستراتيجية الجديدة للهيئة 2025-2032
عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، اجتماعه الدوري رقم (92)، وذلك لمناقشة عدد من الموضوعات التنظيمية والإدارية والفنية الهادفة إلى تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة التشغيل بالهيئة وفروعها ومنشآتها بمحافظات التأمين الصحي الشامل.
وفي مستهل الاجتماع، وجّه المجلس خالص الشكر لدولة رئيس مجلس الوزراء على رعايته وتشريفه للملتقى الدولي السنوي السادس، مثمنًا جهود اللجنة المنظمة لخروج الحدث بالشكل اللائق دولياً.
كما أشاد مجلس إدارة الهيئة بمخرجات الحلقة النقاشية للنائب العام حول تطبيق قانون تنظيم المسؤولية الطبية، مؤكّدًا دور هذا القانون في تعزيز سلامة المرضى وضمان حقوق ومكتسبات مقدمي خدمات الرعاية الصحية.
وخلال الاجتماع اعتمد مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية الخطة الاستراتيجية الجديدة للهيئة 2025–2032، وفي ذات السياق، أكد رئيس مجلس إدارة الهيئة أن الاستراتيجية الجديدة ستنعكس بصورة مباشرة على جودة أداء الهيئة، وتمثل خارطة طريق للسنوات القادمة نحو تطوير نموذج أكثر كفاءة وابتكارًا في تقديم خدمات الرعاية الصحية.
وتابع مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية التقرير الشهري لمؤشرات الأداء المالي للهيئة عن شهر أكتوبر 2025، حيث أكد رئيس مجلس الإدارة استمرار تحسن معدلات الإيرادات والنقد الأجنبي، مما يعكس كفاءة الإدارة المالية للهيئة واستدامة مواردها.
مبادرات التحول الأخضر في الرعاية الصحيةوفي ختام المجلس، اطلع مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية على نتائج برنامج التعاون مع منظمة اليونيسف، الذي يشمل مبادرات التحول الأخضر في الرعاية الصحية، واستخدام الطاقة الشمسية، وبرامج التدريب على الإنعاش القلبي الرئوي، والحزمة التغذوية للألف يوم الأولى من حياة الطفل، بالإضافة إلى دعم اللاجئين، كما أثنى المجلس على جهود منظمة اليونيسف في تعزيز جودة الرعاية الصحية.
هذا، وحضر اجتماع مجلس إدارة الهيئة رقم (92) كلًا من:الدكتور هاني راشد، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، الدكتور أسامة عبدالحي، نقيب أطباء مصر، الدكتورة فاتن عبدالعزيز، أستاذ متفرغ بهيئة الدواء المصرية وعضو لجنة إدارة النقابة العامة للصيادلة، الدكتور سامي سعد، نقيب عام العلاج الطبيعي، الدكتور فريد محرم، خبير محاسبة تكاليف الصحة والمستشار الاقتصادي لهيئة الرعاية الصحية، الدكتور إبراهيم فخر، عضو المجتمع المدني من خبراء الرعاية الصحية، المستشار محمد فاروق موسى، نائب رئيس مجلس الدولة، الدكتور وائل عبدالعال، عضو المجتمع المدني من خبراء إدارة الرعاية الصحية.
فيما حضر الاجتماع من جانب هيئة الرعاية الصحية كل من: الدكتور أمير التلواني، المدير التنفيذي للهيئة، الدكتور مجدي بكر، مستشار رئيس الهيئة للشؤون الفنية، الدكتور أحمد حماد، مستشار رئيس الهيئة للسياسات والنظم الصحية ومدير عام الإدارة الاستراتيجية، الدكتور جمال رطبة، مستشار رئيس الهيئة للدراسات الاكتوارية ورئيس الإدارة المركزية لخدمات الدعم المؤسسي، الدكتور محمود الديب، مساعد المدير التنفيذي للتخطيط والخرائط الصحية، ومدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني لرئيس الهيئة، الدكتور محمود الشحات، مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، الأستاذ محمد إبراهيم، مدير عام الإدارة العامة للإدارة القانونية.
هركي يكشف خلفيات اشتباك لاجان: جهات تدفع لإشعال الفتنة قرب مصفى لاناز