الهيئة الملكية توفر وظائف عبر برنامج التأهيل والإحلال لحملة الدبلوم فأعلى
تاريخ النشر: 25th, September 2023 GMT
أعلنت الهيئة الملكية عن توفر وظائف شاغرة عبر برنامج التأهيل والإحلال، لحملة الدبلوم فأعلى للعمل بشركات القطاع الخاص برواتب يصل 11،250 ريال، وذلك لبقية التفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
الوظائف الشاغرة:– مُحلل طلبات خدمة.
– ميكانيكي محرك ديزل.
– أخصائي المساندة الفنية.
– مدير تغذية (راتب 11،250 ريال).
– فني معدات طبية (وظيفتان).
– فني اجهزة تكييف (5 وظائف).
– مسؤول السلامة.
– مسؤول قاعدة بيانات (DBA).
أماكن العمل:
– الجبيل.
– ينبع.
– رأس الخير.
وفي وقت سابق، أعلنت الهيئة الملكية عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) فتح التقديم لشغل (95 وظيفة) وظيفة لكافة التخصصات، في عدة مدن بالمملكة منها: (الجبيل، ينبع، جازان، رأس الخير)، وفقًا للتفاصيل والمسميات التالية:
الوظائف الشاغرة:
1- مهندس اجهزة طبية.
2- رئيس قسم الوثائق والمعلومات.
3- رئيس قسم السلامة.
4- رئيس قسم تشغيل وصيانة الطاقة.
5- مدير إدارة المباني.
6- مدير إدارة الطرق.
7- مدير إدارة النقل والمعدات.
8- مدير إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات.
9 محلل شراكات واتفاقيات.
10- أخصائي تخطيط أول.
11- أخصائي تخطيط.
12- أخصائي إدارة أداء أول.
13- رئيس قسم التكامل الحكومي والشراكات الاستراتيجية.
14- رئيس قسم تخطيط إدارة الأزمات والكوارث.
15- رئيس قسم التصاريح والانظمة البيئية.
16- رئيس قسم استمرارية الاعمال.
17- مدير الإدارة الهندسية.
18- رئيس قسم الهندسة القيمية.
19- رئيس قسم سلامة الإنشاءات.
20- رئيس قسم الانشاءات الصناعية.
21- رئيس قسم خدمات الأملاك التجارية.
22- مدير إدارة المرافق العامة.
23- رئيس قسم النقل.
24- رئيس قسم صيانة مباني المنشآت العامة.
25- رئيس قسم الطرق بالمنطقة الصناعية.
26- رئيس قسم العلاقات الحكومية ومساندة المستثمر.
27- رئيس قسم الصناعات الاساسية والثانوية.
28- مدير إدارة الاستثمار التجاري والسكني.
29- رئيس قسم الاتفاقيات التجارية والسكنية.
30- مهندس مدني.
31- مهندس بنية تحتية.
32- أخصائي شراكات واتفاقيات.
33- أخصائي تفتيش وكالات أول.
34- مهندس أخصائي إنشاءات.
35- مفتش (عمليات الميناء).
36- أخصائي مراجعة فنية أول.
37- أخصائي استلام مشاريع أول.
38- مهندس تخطيط المشاريع.
39- مهندس حماية من التآكل.
40- مهندس كهرباء ومعدات.
41- مساح.
42- محلل نظم المعلومات الجغرافية.
43- محلل مراقبة.
44- مهندس مرافق.
45- محلل تخطيط بنية تحتية.
46- رسام خرائط رئيسي.
47- رسام خرائط.
48- أخصائي مساحة.
49- أخصائي تخطيط إرشادي أول.
50- مهندس مشروع.
51- مهندس معماري.
52- إداري عقود (العقود).
53- مهندس مواصفات.
54- أخصائي خدمات صيانة.
55- مشرف جودة هواء وارصاد جوية.
56- منسق عقود.
57- مسئول المواد الخطرة.
58- ضابط الميناء أول.
59- محلل مراقبة مائية.
بالإضافة لأكثر من 40 وظيفة في مختلف المجالات.
أماكن العمل:
- الجبيل.
- ينبع.
- جازان.
- رأس الخير
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اتفاق طريقة مهندس اتفاقيات شركات القطاع الخاص البنية التحتية المنطقة الصناعية القطاع الخاص وظائف شاغرة قاعدة بيانات نظم المعلومات مدیر إدارة رئیس قسم
إقرأ أيضاً:
الاحتفال بتخريج الفوج الأول في برنامج الدبلوم المهني لإعداد القيادات الوقفية
مسقط- الرؤية
احتفل الدبلوم المهني في إعداد القيادات الوقفية بتخريج دفعته الأولى في إنجاز يجسد ثمرة شراكة استراتيجية جمعت بين بنك نزوى وشركة توافق، وكلية العلوم الشرعية، بهدف بناء القدرات البشرية الوطنية في مجال قيادة الوقف. وقد أُقيم حفل التخرّج تحت رعاية معالي الدكتور محمد بن سعيد بن خلفان المعمري، وزير الأوقاف والشؤون الدينية، بحضور عدد من المسؤولين إلى جانب عدد من قيادات القطاع الوقفي والمصرفي وممثلي الجهات الشريكة.
وأكد الدبلوم المهني لإعداد القيادات الوقفية أهمية المواءمة بين البحث الأكاديمي والتطبيق العملي المتخصص في قطاع الأوقاف، بهدف إعداد جيل جديد من القادة المؤهلين لقيادة هذا القطاع الحيوي.
وجرى تطوير البرنامج ضمن شراكة استراتيجية جمعت بنك نزوى – الشريك المصرفي- وشركة توافق للاستشارات المالية الإسلامية –الشريك التنفيذي للدبلوم- وكلية العلوم الشرعية –الشريك المعرفي- لتقديم تجربة معرفية متكاملة تراعي خصوصية القطاع وتنسجم مع متطلباته التشغيلية. وخلال مسار البرنامج الذي أعده وقدمه مستشار المصرفية الإسلامية والأوقاف مدير أول الاستثمار الوقفي في بنك نزوى الدكتور محمد فخري صويلح، تعمق المشاركون في دراسة الجوانب الفقهية والقانونية والحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال وقياس مؤشرات الأداء، والاستثمار الوقفي المعاصر والتدقيق الداخلي والشرعي ومحاسبة الأوقاف، ومن خلال تبنّي نهج مبتكر يتجاوز الأساليب التقليدية، ساهم البرنامج في ترسيخ مفهوم إدارة الوقف القائمة على تحقيق الأثر التنموي والاستثماري للوقف، ما مكّن الخريجين من امتلاك الأدوات والمعرفة اللازمة لتعزيز الكفاءة، وترسيخ مبادئ الشفافية، وتحقيق الاستدامة طويلة الأمد في القطاع.
وقال خالد الكايد الرئيس التنفيذي لبنك نزوى: "يشكل هذا الإنجاز دليلًا راسخًا على التزامنا بالتعاون مع مؤسسات تشاركنا الرؤية في دعم وتعزيز قطاع التمويل الإسلامي، من خلال تطوير كوادر مهنية تتمتع بمهارات عالية وكفاءة تخصصية. وتُعد مثل هذه المبادرات ضرورية لإعداد كوادر تمتلك فهمًا عميقًا لأنظمة الوقف، إلى جانب القدرات التحليلية والإدارية المطلوبة للعمل ضمن بيئات مؤسسية متطورة وديناميكية".
وضمّت دفعة الخريجين نخبة من المتخصصين من مؤسسات متنوعة، من ضمنهم ممثلون عن وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، والمؤسسات الوقفية، والبنوك الإسلامية، إلى جانب عدد من المنتسبين للقطاعات الأكاديمية والقانونية. وقد ساهم هذا التنوّع في الخلفيات المهنية في إثراء تجربة التعلم وتعزيز قيم التفاعل وتبادل الخبرات، مما يعكس التزامًا مشتركًا بدعم التنمية الشاملة في قطاع الوقف والمنظومة المالية. وقد أتاح البرنامج فرصًا متميزة لتبادل المعرفة وبناء القدرات المؤسسية لرفع كفاءة الأداء وتعزيز البنية التحتية التي تدعم قطاع الأوقاف في سلطنة عُمان.