بنك مسقط يشارك في "معرض فرص التدريب والتوظيف" بكلية الدراسات المصرفية والمالية

 

مسقط- الرؤية

شارك بنك مسقط- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عمان- في فعاليات معرض فرص التدريب والتوظيف بكلية الدراسات المصرفية والمالية، بمشاركة 25 مؤسسة تمثل قطاعات العمل المختلفة.

وفي إطار مشاركته، خصّص بنك مسقط جناحًا في المعرض لتعريف الطلبة والطالبات بالفرص الوظيفية والتدريبية والمزايا التي يقدمها للموظفين ودور البنك في تعزيز بيئة العمل، إضافة إلى نوعية التخصصات الوظيفية والتدريبية التي يوفرها بنك مسقط.

وتمثل معارض الوظائف والتدريب فرصة للتعريف بسياسات التوظيف والتدريب وطرق التقديم للمنافسة على الفرص الوظيفية والتدريبية التي يطرحها البنك سنويًا، والتي تشمل مختلف التخصصات في القطاع المصرفي.

ويحرص بنك مسقط على المشاركة سنويًا في معارض الوظائف والتدريب التي تنظمها مختلف مؤسسات التعليم العالي، حيث تحتل مثل هذه المعارض مكانة مهمة كونها تحظى بمتابعة وإقبال من الفئات المستهدفة، حيث تلتقي فيه المؤسسات الحكومية والخاصة مع الطلبة والطالبات للتعريف بسياساتها في مجال التوظيف والتدريب.

ويفتخر البنك بأنه من المؤسسات المالية الرائدة في السلطنة التي تولي هذا المجال أهمية بالغة وتحرص على تنفيذ سياسات وخطط متخصصة لتنمية وتطوير الموارد البشرية العمانية، كما يحرص على التعاون والشراكة مع مختلف المؤسسات التعليمية من جامعات وكليات لتحقيق أهداف التنمية البشرية المستدامة.

وقام منذ بداية هذا العام بتوفير 359  فرصة وظيفية وكذلك قام البنك بتوفير أكثر من 380 فرصة تدريبية للطلبة والطالبات في تخصصات ذات صلة بالقطاع المصرفي.

وتأتي هذه المبادرة السنوية لتوفير أفضل الفرص والبرامج التدريبية للطلبة والطالبات بهدف تنمية وتطوير مهاراتهم العملية في مختلف المجالات والتخصصات الوظيفية وخاصة المتعلقة بالقطاع المصرفي والمالي، علمًا أن دائرة التدريب بالبنك تقوم بتوزيع الطلبة المقبولين على أقسام ودوائر البنك المختلفة وفي الفروع المنتشرة في مختلف محافظات وولايات السلطنة، ويتم إعداد تقرير حول أداء المتدربين بشكل يومي وطوال فترة التدريب.

وخلال العام الماضي، قام البنك بتوفير عدد 330 فرصة تدريبية للطلبة والطالبات الذين يمثلون مختلف المؤسسات التعليمية بالسلطنة.

ويسعى بنك مسقط إلى الاهتمام المستمر بمجال تنمية وتطوير الموارد البشرية من حيث توفير البيئة المناسبة للموظفين حتى يقوموا بأعمالهم وواجباتهم على أكمل وجه، وتشجيع وتحفيز هذه الكوادر من خلال البرامج المختلفة، كما يفخر البنك بكل النجاحات والإنجازات التي يحققها في مجال الموارد البشرية، إذ وصلت نسبة التعمين إلى 93% من إجمالي موظفي البنك البالغ عددهم 4105 موظفًا تشكل فيه نسبة الموظفات الإناث النصف تقريبًا.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية