رئيس جامعة قطر: تعديلات «التميز الأكاديمي» ترفع المهارات
تاريخ النشر: 19th, October 2023 GMT
أكد سعادة الدكتور عمر الأنصاري رئيس جامعة قطر اهتمام الجامعة بطلابها وتوفيرها الظروف الملائمة حتى يبدع الطالب ويحقق للمجتمع ما يهدف إليه في نهضته.
ودعا سعادته خلال «لقاء مع الرئيس» الذي نظمه المجلس التمثيلي الطلابي في جامعة قطر، طلاب الجامعة لتوظيف المعلومات والتعامل مع التكنولوجيا، وفق روح الفريق وتعلم حل المشكلات والشغف بالعلوم المختلفة، حتى يلعب الخريج دوره الإيجابي في نهضة مجتمعه وأمته.
ونصح الدكتور الأنصاري طلاب الجامعة بالاستمتاع بفترة الدراسة واستخدامها الاستخدام الأمثل، لأنها أكثر لحظات العمر أهمية.
وأكد الدكتور الأنصاري رداً على أسئلة الطلاب سعي جامعة قطر إلى توفير حياة طلابية غنية بالأنشطة والفعاليات اللاصفية لطلابها، منوهاً بترحيب الجامعة بهم بعد التخرج للعمل فيها، إذا استوفوا الشروط الموضوعية للتوظيف، حيث تمنحهم الجامعة الأولوية وترحب بهم.
وأشار إلى وجود علاقة تعاون بين جامعة قطر وجهات التوظيف ممثلة في سوق العمل لذا تخطط بشكل دائم في كل ما يرتبط بالتخصصات العلمية وسوق العمل والمهارات المطلوب توفرها في الخريج.
كما تحدث د. الأنصاري عن برنامج التميز الأكاديمي وكيف أن الجامعة قد أجرت بعض التعديلات، حتى يركِّز على المهارات والخبرات أكثر من التركيز على الجانب العلمي فقط.
وكان اللقاء قد شهد حضورعدد كبير من طلاب وطالبات الجامعة بحضور نواب الرئيس من القطاعات المختلفة.
وتطرَّق الدكتور الأنصاري إلى جانب من تجربته المهنية مُنذ كان عميدا لشؤون الطلاب، ثم نائبا لرئيس الجامعة لشؤون الطلاب، فنائبا للشؤون الأكاديمية، وهو ما يمنحه الفرصة لفهم مشكلات الطلاب وتطلعاتهم.
أدار اللقاء الطالب حسن محمديان نائب رئيس المجلس الطلابي في فعالية البنين والطالبة فوزية عيسى الحر رئيس المجلس التمثيلي الطلابي في فعالية البنات. وهدف اللقاء إلى تعزيز التواصل الفعّال بين الطلبة وإدارة الجامعة.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر جامعة قطر لقاء مع الرئيس جامعة قطر
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة حلوان يترأس لجان تقييم برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات» لتمكين القيادات النسائية
ترأس الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، لجان تقييم المرشحات لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات"، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثالث للمقابلات الشخصية. ويأتي البرنامج تحت مظلة "مدرسة تأهيل المرأة للقيادة"، بهدف اختيار أفضل العناصر النسائية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الجهاز الإداري للدولة.
أكد رئيس جامعة حلوان أن مبادرة "المرأة تقود إلى التنفيذيات" تنبع من إيمان راسخ بأن المرأة ليست مجرد شريك في التنمية، بل هي ركيزة أساسية في قيادة التغيير وصياغة السياسات العامة على المستويين المؤسسي والوطني.
وأوضح رئيس جامعة حلوان أن المرأة أثبتت كفاءتها وإخلاصها وقدرتها على الابتكار في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن البرنامج يهدف إلى وضع هذه الجهود في مسار عملي ممنهج لتعزيز تمثيل النساء في المناصب التنفيذية، وتمكينهن من تجاوز التحديات، وتحقيق التوازن في مراكز اتخاذ القرار، مشدداً على أن التمكين لا يقتصر على إتاحة الفرصة، بل يتطلب توفير الأدوات والدعم، وصقل المهارات، وبناء شبكات الدعم، وإزالة الحواجز المجتمعية والمؤسسية التي تعيق تقدم المرأة.
يُعد برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" إحدى المبادرات الوطنية الرائدة التي تستهدف إعداد وتأهيل كوادر نسائية قيادية مؤهلة لتولي المناصب التنفيذية في الجهاز الإداري للدولة. ويعتمد البرنامج على منهج تدريبي متكامل يجمع بين المحاضرات النظرية وورش العمل والتدريب الميداني.
يشتمل البرنامج على محاور متنوعة تشمل المهارات القيادية، الإدارة الحديثة، ريادة الأعمال، العلاقات العامة، الاقتصاد والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى قضايا المرأة وقصص النجاح. ويهدف ذلك إلى تمكين المشاركات من التأثير الفعال داخل مؤسسات الدولة وخارجها.
وقامت اللجان بتقييم المرشحات وفق معايير دقيقة تتضمن السمات الشخصية، القدرة على القيادة واتخاذ القرار، المرونة، المهارات التواصلية، الحافز الشخصي، والقدرة على التعبير والحوار والإبداع.
تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الدولة المصرية للمرأة وتمكينها على أسس علمية ومؤسسية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة. ويسهم البرنامج في بناء جيل جديد من القيادات النسائية التنفيذية المؤهلة التي تمتلك أدوات الإدارة الحديثة والرؤية التنموية، مما يعزز من دور المرأة في صياغة السياسات العامة واتخاذ القرار داخل مؤسسات الدولة.