ختام برامج تدريب مجاني على 5 مهن لشباب بني سويف
تاريخ النشر: 29th, October 2023 GMT
أعلنت مديرية العمل بمحافظة بني سويف انتهاء المرحلة الأولى لبرامج التدريب المهنى المجاني وتخرج 66 متدربا في مجالات التفصيل والخياطة، وصيانة المحمول، والتبريد والتكييف، والمشغولات اليدوية والتطريز.
وذلك في إطار التعاون بين وزارة العمل وبرنامج الأغذية العالمي WFP التابع للأمم المتحدة، وكذلك استقبال وفد برنامج الأغذية العالمي لزيارة المحافظة ومقابلة خريجي دورات المرحلة الأولى ودورة التسويق الإلكتروني من المرحلة الثانية، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين بالتعاون مع الجهات المتخصصة لتوفير مزيد من البرامج التدريبية على المهن المستحدثة والتى يتطلبها سوق العمل بالمحافظات، ودعم ومساندة الشباب في الحصول على فرص عمل لائقة أو بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة.
وأوضح أحمد نظمي، مدير المديرية، أنه استقبل وفد برانمج الأغذية، بحضور أحمد معوض، وكيل المديرية، وأم الخير شعبان، مدير إدارة بحوث العمالة.
وأشاد الوفد بجهود المديرية التى ساهمت في إنجاح دورات المرحلة الأولى، والمرحلة الثانية حتى الآن.
كما التقى الوفد بعضا من نماذج النجاح من خريجي الدورات التدريبية التي جرى تنفيذها، وفي إطار اتفاق التعاون الموقع بين الوزارة والبرنامج لتنفيذ برامج تدريبية مجانية لأبناء المحافظة خلال المرحلة الأولى منه، والموافقة على تنفيذ المرحلة الثانية والتي بدأت بتنفيذها المديرية من خلال دورة تدريبية في مجال التسويق الإلكتروني.
كما تشمل هذه المرحلة أيضا مجالات صيانة الحاسب الآلي وصيانة المحمول، حيث تخرج 20 متدربا من دورة التسويق الإلكتروني خلال الفترة السابقة.
وأكد استمرار المديرية في دعم وتشجيع الشباب للالتحاق بالبرامج التدريبية المتاحة لتأهيلهم للحصول على فرص عمل لائقة أو مساعدتهم في عمل مشروعات صغيرة ومتوسطة لتحقيق أهداف ورؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المرحلة الأولى IMG 20231029
إقرأ أيضاً:
برامج تدريبية لتطوير المهارات الوظيفية بمحافظة مسندم
نفذ مكتب محافظ مسندم بالتعاون مع أكاديمية البرمجة البرنامج التدريبي (مقدمة في الشبكات (Network+)"، والذي يأتي ضمن مبادراتها لتمكين الكوادر البشرية من المهارات الرقمية الحديثة المعتمدة عالميًا بهدف تعزيز الكفاءات الوطنية في مجال الشبكات. قدم البرنامج المهندس سالم بن علي المحروقي واستهدف موظفي تقنية المعلومات والمختصين بالشبكات، ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بفهم شامل حول أساسيات الشبكات وتنمية مهاراتهم في تكوين الشبكات بالإضافة إلى تعزيز أمن الشبكات والتعرف على مفاهيم الشبكات السحابية وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من التزام محافظة مسندم ببناء مجتمع رقمي قادر على مواكبة التحولات التقنية المتسارعة من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تعتمد على معايير مهنية عالمية.
ومن جانب آخر قدمت المدربة أسماء بنت محمد الشحية برنامجا تدريبيا تضمن مجموعة من المحاور الأساسية التي تمثل الركائز الحيوية للعمل الإداري والتنظيمي بدءًا من المفاهيم الاستراتيجية الحديثة لإدارة المكاتب مرورًا بتعزيز المهارات الوظيفية والسلوكية بالإضافة إلى مهارات الإبداع والابتكار في بيئة العمل وشهد البرنامج مشاركة فاعلة من الموظفين الذين استكشفوا خلاله طرقًا فعّالة لتنظيم وتنسيق الأنشطة اليومية وفق أحدث الأساليب الإدارية كما تضمن البرنامج مجموعة من المحاور وهي المفاهيم الحديثة لإدارة المكاتب وأثرها في تحسين سير العمل والمهام الأساسية لنجاح إدارة المكاتب وتطوير المهارات الوظيفية وتنمية المهارات السلوكية وقواعد الإتيكيت المهني لتحقيق بيئة عمل متناغمة ومحور إدارة المخاطر وفهم الشخصيات المختلفة لتعزيز التعاون ومحور المهارات الإبداعية ودورها في تحسين الأداء والابتكار المؤسسي - نفّذ البرنامج مكتب محافظ مسندم بالتعاون مع معهد ريادة للتدريب ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار حرص مكتب محافظ مسندم على دعم الكفاءات الوطنية والارتقاء بمستوى العمل المؤسسي بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040 - حيث استهدف البرنامج المنسقين والعاملين في التنسيق والعاملين في أقسام التنسيق، وذلك بهدف رفع كفاءة الموظفين في الجوانب الإدارية والتنظيمية وتمكينهم من تطبيق أفضل الممارسات في بيئات العمل.
الجمهور يتفاعل مع رايتشل زيجلر خلال عرض مسرحية «إيفيتا» في لندن