أخبار ليبيا 24

فند رئيس الفريق الإعلامي السابق بوزارة المالية في حكومة الوحدة الوطنية، عمر بسيسة، الأنباء المتداولة حول دعوته الموظفين إلى عدم الجمع بين الوظيفتين في القطاع العام والخاص.

وقال بسيسة في اتصال هاتفي أجرته معه أخبار ليبيا 24، اليوم الاثنين، أنه تم تحريف التدوينة التي نشرها بخصوص الازدواجية عبر حسابة الشخصي بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، والتي انتشرت كالنار في الهشيم.

وأوضح بسيسة أن المقصود ليس القطاع الخاص بمعنى الكلمة، لافتا إلى أنه لم يذكر في تدوينته كلمة خاص ابداً.

وقال بسيسة : “كل من لديه عمل آخر خارج إطار الدولة (يعني ازدواج وظيفي) بين القطاع العام وبين الشركات أو المصارف أو الهيئات أو المؤسسات الأخرى والتي لا يتم تمويلها من الخزانة العامة (أن يقدم استقالته وأن يسوي وضعه بشكل عاجل.

وأشار بسيسة أن القصد كان على سبيل المثال (الشركة العامة للكهرباء- الضمان الاجتماعي -الشركات الكبيرة مثل الحديد وغيرها)، المصارف العاملة في كل ليبيا، فمن يعمل فيها ويعمل في القطاع العام الممول من الخزانة العامة يعتبر مزدوج المرتب.

وأضاف بسيسة، أنه نصح بالاستقالة من إحدى الجهات أو أنه سيتم إيقاف مرتبه في وقت لاحق، ويدخل دوامة الازدواجية، مع احتمالية استرجاع المرتب الإضافي طيلة الفترة التي تقاضاها الموظف، مؤكداً على أنه لم يقصد القطاع الخاص.

المصدر: أخبار ليبيا 24

كلمات دلالية: القطاع العام

إقرأ أيضاً:

الضمان الصحي يوضح واجبات المستفيد لضمان الرعاية الشاملة التي يحتاجها

أعاد مجلس الضمان الصحي التذكير، عبر صفحته بموقع إكس، بواجبات المستفيد من الضمان الصحي لضمان الرعاية الشاملة التي يحتاجها لصحته وصحة أسرته.

وأكد الضمان الصحي أنه يجب على المستفيد:

إشعار صاحب العمل عن أي تغييرات في الحالة الاجتماعية لك ولأفراد أسرتك.

إشعار صاحب العمل خلال 30 يومًا من ولادة المولود الإضافته في وثيقة مستقلة عن الأم.

إبراز الهوية الوطنية المقدم الخدمة، للحصول على الرعاية اللازمة.

اطلع على واجباتك كمستفيد من الضمان الصحي لتضمن الرعاية الشاملة التي تحتاجها.#الضمان_يضمنك#مجلس_الضمان_الصحي pic.twitter.com/qSSadOXbHQ

— مجلس الضمان الصحي (@SaudiCHI) May 28, 2025 المشمولون بالضمان الصحي مع الموظف

كان مجلس الضمان الصحي حدد الفئات المستفيدة من الضمان الصحي في التغطية الصحية مع الموظف.

ووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى مجلس الضمان الصحي، حول الفئات المشمولة بالضمان الصحي مع الموظف.

وقال المجلس إنه يلتزم صاحب العمل في القطاع الخاص بالتغطية الصحية الإلزامية على جميع العاملين لديه السعوديين/ غير السعوديين وأفراد أسرهم المشمولين بالنظام (الزوجات، الأبناء الذكور حتى سن 25 فقط والبنات غير المتزوجات غير العاملات).

مجلس الضمان الصحيالضمان الصحيقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • الرقابة المالية: 4.2 تريليون جنيه إجمالي قيم التداولات في البورصة خلال الربع الأول من 2025
  • جلالة السُّلطان وفخامة الرئيس الإيراني يؤكّدان على الدور الإيجابي والمُثمر الذي يقوم به القطاع الخاص في البلدين
  • حكم الجمع بين نية صيام العشر الأوائل من ذي الحجة وقضاء رمضان
  • الهواري: وزارة الصحة قطعت شوطاً مهماً في التحول المؤسسي والرقمي
  • «المالية» تنظم برنامجاً تدريبياً في مجال الشراكة بين القطاعين العام والخاص
  • الضمان الصحي يوضح واجبات المستفيد لضمان الرعاية الشاملة التي يحتاجها
  • رئيس الوزراء يتابع ملف تحقيق الاستخدام الأمثل لأصول قطاع الأعمال العام وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتحقيق رؤية مصر 2030
  • مدبولي يتابع تشغيل النصر للسيارات ومشروعات قطاع الأعمال
  • مدبولي يُوجه بحصر جميع أملاك الأوقاف لطرحها على القطاع الخاص
  • 8 أفعال محظورة على موظفي القطاع الخاص.. اعرفها