مجلة ليالينا تسلط أوبو الضوء على طرق تحقيق التوازن بين العمل والحياة باستخدام التكنولوجيا الحديثة، مع التركيز على أهمية العمل بشكل أكثر ذكاءً، والتقليل من التشتيت، ومراقبة الوقت الذي يتم قضاؤه على الشاشةتساعد تكنولوجيا أوبو المستخدمين على تحسين الإنتاجية وإدارة الوقت الذي يتم قضاؤه على الشاشة وتتيح الفصل بين العمل والحياة، وذلك بما يعزز من الرفاهية الرقمية

في ظل تسارع عالم الأعمال اليوم، والذي يتميز بازدياد العمل عن بعد وضرورة الاتصال الدائم بالإنترنت، بات المستخدمون يبحثون بشكل متزايد عن طرق متنوعة للحفاظ على رفاهيتهم الرقمية باستخدام التكنولوجيا.

لذلك قامت أوبو، العلامة التجارية الرائدة في مجال التكنولوجيا، بجمع طرق مفيدة تتيح استخدام التكنولوجيا لتحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة.

العمل بذكاء

كخطوة أولى، لا بد من إتمام العمل والانتهاء منه، وبالنسبة للأفراد الذين يعملون وفق جدول مرن، سواء كان يتضمن السفر أو العمل خارج المكتب، فإن إنهاء العمل والمهام المطلوبة مبكرًا قد يتيح لهم المزيد من وقت الفراغ. لذلك، من الضروري العمل بجد وبأقصى قدر من الكفاءة.

يقدم أحدث نظام تشغيل من أوبو ColorOS 13 والذي يعتمد على نظام أندرويد خاصية الاتصال بشاشات متعددة التي تضمن اتصالاً فائق الذكاء، حيث يمكن للمستخدمين عرض الشاشة أو نقل الملفات بسهولة عبر هواتف أوبو وجهاز أوبو آير اللوحي وأجهزة الكمبيوتر المتوافقة، بدون الحاجة إلى أية أسلاك ودون استهلاك بيانات الهاتف المحمول.

بالإضافة إلى ذلك، يقدم نظام ColorOS أيضًا ميزات أخرى تسهم في توفير الوقت، مثل ميزة الشريط الجانبي الذكي لتدوين الملاحظات، والنوافذ القابلة للسحب التي تساعد في تعدد المهام، وخاصية مساعد الاجتماعات، التي تحظر الإشعارات غير الضرورية تلقائيًا أثناء الاجتماعات. وتساهم كل هذه الميزات في تعزيز الإنتاجية ومساعدة الأفراد على الشعور بقدر أقل من الإرهاق اثناء العمل.

سماعات تفصلك تماماً عن العالم

يحتاج الأفراد أحياناً إلى التركيز لمدة ساعة أو ساعتين، وتقليل عوامل التشتيت، خصوصاً عندما يكون مكان العمل مزدحماً مع كثرة المكالمات على تطبيق زووم، والأحاديث في المكتب، أو حتى مع وجود صوت أزرار لوحات المفاتيح، لكن هنالك حل لكل ذلك.

تقدم سماعات أوبو إنكو X2 ميزة إلغاء الضوضاء ذات التردد الواسع، والتي تعمل على كتم الأصوات في الخلفية. سواء كنتم تفضلون الاستماع لحلقات البودكاست، أو الموسيقى أو حتى الاستمتاع بالهدوء، فإن خاصية إلغاء الضوضاء ستمكنكم من التركيز على عملكم، كما تعد السماعات مثالية أيضاً للاستخدام أثناء التنقل للتحضير قبل البدء بمهام اليوم.

وللاستمتاع بلحظات من الهدوء، يمكن للأفراد استكشاف تطبيق أوبو ريلاكس، الذي يقدم مجموعة متنوعة من الأصوات مثل صوت قطرات المطر، أو حفيف أوراق الشجر، أو صوت الأمواج الهادئة. كما يقدم التطبيق خاصية التنفس العميق التي تساعد في تخفيف التوتر. تركز أوبو دوماً على إعطاء الأولوية للصحة العقلية على العمل.

مراقبة وقت الشاشة

لا شك بأن الصحة العقلية مرتبطة بشكل وثيق بالرفاهية الرقمية، حيث يمضي الكثيرين جزء كبير من اليوم أمام الشاشات، سواء شاشة جهاز الكمبيوتر أو الهاتف الذكي، لذلك أصبح من الضروري مراقبة وتتبع الوقت الذي يتم قضاؤه أمام الشاشة.

وبدورها قامت أوبو بتصميم خلفية Blossom Wallpaper وخاصية تتبع وقت الشاشة Insight AOD، حيث تتغير خلفية الشاشة المتحركة ضمن نظام تشغيل ColorOS 13 استجابةً لوقت الشاشة، وتتحول إلى اللون المعدني بمجرد تجاوز الحد الأقصى المحدد مسبقًا. فيما تضيف خاصية تتبع وقت الشاشة Insight AOD إشارة بصرية إلى الشاشة في كل مرة يتم فيها إلغاء قفل الهاتف وقفله، حيث تهدف كلتا الميزتين إلى تشجيع المستخدمين على قضاء وقت أقل على هواتفهم والتركيز على أشياء أكثر أهمية في عملهم أو وقت فراغهم.

افصل واسترخ

نحتاج اليوم أكثر من أي وقت مضى للعمل خارج المكتب والبقاء على اتصال طوال الوقت للرد على الرسائل والمشاركة في الاجتماعات والتفاعل مع زملاء العمل بشكل عام.

لذلك حرصت أوبو على تقديم خاصية الرد السريع من خلال شاشة الغلاف ضمن هاتف فايند N2 القابل للطي، حيث يمكن للمستخدمين إلقاء نظرة سريعة على الإشعارات لمعرفة ما إذا كان الإشعار مهماً أو لا، ويمكنهم أن يقرروا الرد على الفور من خلال مجموعة مختارة من الرسائل أو الرموز التعبيرية الجاهزة والقابلة للتخصيص. الآن، ليس هنالك حاجة لفتح الهاتف والمخاطرة بالغرق في العمل الزائد مرة أخرى.

وفي حال ما زلتم تواجهون صعوبات في ترك هاتفكم، يمكن استخدام خاصية System Cloner التي تتيح إنشاء نظام منفصل تمامًا يمكن الوصول إليه عبر كلمة المرور أو بصمة الإصبع على شاشة القفل، حيث توفر هذه الخاصية خياراً مناسباً يمنح مساحتين مختلفتين للمستخدمين واحدة للعمل والأخرى للاستخدام الشخصي على ذات الهاتف.

التكنولوجيا في خدمة الإنسانية، والإنسانية في خدمة العالم

تحرص أوبو دوماً على توفير ابتكارات تساعد المستخدمين في كافة جوانب حياتهم وتسهم في تحقيق التوازن المثالي بين العمل والحياة. فيما تؤمن أيضاً بدور التكنولوجيا في تعزيز الإنتاجية وتوفير الوقت والجهد، لذلك تدعو المستخدمين للاستفادة من منتجاتها المتنوعة والتكنولوجيا المبتكرة لتسهل عليهم حياتهم وتمنحهم المزيد من الوقت والراحة.

لمحة عن أوبو

تُعد أوبو علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الأجهزة الذكية، فقد حرصت منذ إطلاقها لأول هاتف محمول لها " سمايلي فيس" (هاتف الابتسامة) في العام 2008 على تحقيق التوازن المثالي بين الابتكار التكنولوجي والتصميم المتميز، حيث تُقدم أوبو مجموعة متنوعة من الأجهزة الذكية أشهرها سلسلة هواتف فايند وسلسلة هواتف رينو. وإلى جانب هواتفها الرائدة، توفر أوبو لمُستخدميها أيضًا نظام تشغيل ColorOS المتكامل وخدمات الإنترنت مثل أوبو كلاود وأوبو+. وتتواجد أوبو في أكثر من 60 دولة ومنطقة حول العالم، وتضم أكثر من 40,000 موظف يتطلعون لتوفير حياة أفضل للعملاء في جميع أنحاء العالم.

لمحة عن أوبو الشرق الأوسط وأفريقيا

دخلت أوبو سوق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في عام 2015. وتتمتع أوبو حاليًا بحضور فعلي في أكثر من 13 سوقًا في المنطقة، بما فيها مصر والجزائر وتونس والمغرب و البحرين والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت وقطر وسلطنة عُمان وكينيا ونيجيريا وجنوب أفريقيا ودول الشام.

وسعيًا لتعزيز حضورها في المنطقة وتماشيًا مع استراتيجيتها لتكييف منتجاتها مع متطلبات الأسواق المحلية، عملت أوبو على تطوير وتحسين منتجاتها بناء على متطلبات الجمهور المستهدف وآرائه في كل منطقة، كما حرصت دومًا على تخصيص حملاتها الترويجية وفقًا للثقافة المحلية، وما يناسب فئة المستهلكين الشباب في كل دولة. كما تحرص الشركة على الدوام على العمل مع فرق محلية للتعرف بشكل أفضل على المستهلكين المحليين وتوفير خدمات على أعلى مستوى من الجودة.

وبدأت أوبو خلال العام الماضي بتعديل خط منتجاتها بما يتلاءم مع منطقة الشرق الأوسط تحديدًا، حيث أطلقت هاتفها الذكي الرائد ضمن سلسلة أوبو فايند X وطرحت سلسلة هواتف أوبو رينو. وستواصل أوبو تطوير خط منتجاتها المحلية لتوفير المزيد من سلاسل الهواتف الممتازة للمستهلكين في المنطقة.

وتعمل أوبو، انطلاقًا من مكانتها كشركة عالمية رائدة في مجال الابتكار والتكنولوجيا، على اتباع أعلى معايير الاستدامة للحفاظ على البيئة وتوفير مستقبل أفضل للأجيال القادمة، وسعت إلى إحداث تغييرات إيجابية عبر إطلاق مبادرات اجتماعية وإنسانية محلية، فضلًا عن الحملات الخيرية.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: بین العمل والحیاة وقت الشاشة الذی یتم أکثر من

إقرأ أيضاً:

وزارة التضامن تستعرض جهود تعزيز إدماج ذوي الإعاقة في مصر

شاركت زينة توكل، المديرة التنفيذية لصندوق "قادرون باختلاف"، في فعاليات ورشة عمل تحت عنوان  "تعزيز إدماج ذوي الإعاقة في مصر.. من الالتزامات العالمية إلى العمل الوطني"، التي نظمها مكتب المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر، ومنظمة العمل الدولية، وفريق الأمم المتحدة المعني بالأشخاص ذوي الإعاقة.

وجاءت الورشة بحضور إيلينا بانوفا، المنسقة المقيمة للأمم المتحدة في مصر، والسيد إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، إلى جانب ممثلين عن وزارة العمل، وصندوق عطاء، ومنظمات الأمم المتحدة وشركاء التنمية ومنظمات المجتمع المدني .

وتناولت جلسات الورشة الوضع الراهن للأشخاص ذوي الإعاقة في مصر، والأولويات الوطنية، والرؤية المستقبلية للتعاون المشترك، حيث تمت مناقشة الأطر التشريعية والسياسات ذات الصلة، وفي مقدمتها قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الصادر بالقانون رقم 10 لسنة 2018، وآليات تطبيقه، وقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، كذلك المجالات التي تستدعي تعزيز التنسيق بين المؤسسات الحكومية ومنظمات الأمم المتحدة وشركاء التنمية لضمان تنفيذ فعال للسياسات الداعمة.

كما ناقشت الجلسات سبل تحسين التنسيق استنادًا إلى الأولويات والفرص المتاحة لتحقيق التنمية الشاملة والعمل الإنساني، كذلك تقديم عرض لمبادرات المنظمات غير الحكومية الدولية في مصر المقدمة  للأشخاص ذوي الإعاقة.

وخلال مشاركتها في الحلقة النقاشية "الجهات الوطنية الفاعلة والمعنية بإدماج ذوي الإعاقة في مصر"، أكدت السيدة زينة توكل أن صندوق "قادرون باختلاف"  المنشأ بموجب القانون رقم 200 لسنة 2020 ، والمعدل بالقانون رقم 157 لسنة 2022 ، والمعدل أيضاً بالقانون رقم 10 لسنة 2024  يضطلع بدور تنسيقي مع الجهات المعنية ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص لتوفير أوجه الدعم والرعاية في مختلف مناحي الحياة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأوضحت توكل أن مهام الصندوق تشمل المساهمة في توفير منح دراسية بالمدارس والمعاهد والجامعات داخل مصر وخارجها، والمساهمة في تغطية تكلفة العمليات الجراحية والأجهزة التعويضية المتصلة بالإعاقة لغير المؤمن عليهم، ودعم الإتاحة في المنشآت، وتشجيع ودعم تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر للأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى دعم الشمول المالي للاشخاص ذوى الاعاقة ،والمشاركة في برامج التدريب والتشغيل، وإجراء البحوث والدراسات وإقامة الندوات والمؤتمرات المتخصصة.

وفي استعراضها للتحديات القائمة، أشارت توكل إلى أهمية توافر قواعد بيانات شاملة تتيح مجالات أوسع للتدخلات والشراكات فى ملف الإعاقة، وأهمية وجود تنسيق وشراكات فاعلة تكاملية بين الجهود الحكومية وهو الدور الذي سيتم تحت مظلة الاستراتيجية الوطنية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، كما لفتت إلى التحديات المتعلقة بتوفير التمويل، وأهمية إعداد دراسات وأوراق بحثية يمكن نشرها وتداولها لدعم هذا الملف الحيوي.

وشددت توكل على ضرورة إعداد برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة للاندماج في سوق العمل ورفع مهاراتهم بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية، إلى جانب تشجيعهم على ريادة الأعمال والاستفادة من الأدوات الرقمية المتاحة، وفي مقدمتها منصة "تأهيل" التي تسهم في ربط الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص العمل المتاحة.

وأكدت المديرة التنفيذية لصندوق " قادرون باختلاف" في ختام كلمتها على قوة منظمات المجتمع المدني المصري وقدرتها على التعامل مع قضايا الإعاقة وفق الأولويات الوطنية.

مقالات مشابهة

  • ضبط أكثر من 19 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
  • «المجلس العربي للآثاريين» يتوّج «دبي للثقافة» بجائزته التقديرية
  • تعزيز إدماج ذوي الإعاقة في مصر.. من الالتزامات العالمية إلى العمل الوطني
  • "التضامن" تشارك في ورشة عمل"تعزيز إدماج ذوي الإعاقة في مصر"
  • وزارة التضامن تستعرض جهود تعزيز إدماج ذوي الإعاقة في مصر
  • هل أصبح الانتقال من دفتر المدرسة إلى الشاشة الذكية خطوة طبيعية نحو جيل أكثر إنتاجية؟
  • توقيع بروتوكول تعاون مع صندوق رعاية المبتكرين والنوابغ لدعم الابتكار والعمل المناخي
  • الناتو وألمانيا: تعزيز العمود الأوروبي للحلف والعمل نحو السلام في أوكرانيا
  • نائبة وزيرة التضامن: المجتمع المدني شريك للحكومة فى التنمية والعمل
  • أوبو تكشف عن التحديث الأعظم لـ 6 هواتف.. هل جهازك ضمن القائمة؟