جلسة حوارية حول دور الشباب في العمل المناخي بتنظيم من «دي بي ورلد»
تاريخ النشر: 10th, December 2023 GMT
نظمت موانئ دبي العالمية «دي بي ورلد» أمس، جلسة حوارية تحت عنوان «الشباب والتمكين من أجل العمل المناخي»، وذلك بمركز الانتقال في قطاع الطاقة بالمنطقة الخضراء ضمن فعاليات مؤتمر «COP28».
وشارك في الفعالية، كل من الدكتورة بيليسا ماروتشي أستاذة في كلية هولت للأعمال الدولية، وكيفن شلهوب الرئيس التنفيذي مؤسس «Evlab»، وبيوتر كونوبكا نائب رئيس مجموعة برامج إزالة الكربون والطاقة في مجموعة موانئ دبي العالمية، وسوبارنا ماثور مستشار أول لشؤون المناخ والتأثير الاجتماعي في جامعة نيويورك أبوظبي، وسانكالب سومان ممثل الشباب للهند في «COP28».
وهدفت الجلسة التفاعلية، إلى التأكيد على أهمية الانتقال إلى الطاقة النظيفة وإثارة الوعي بأهمية دفع العمل المناخي إلى الأمام، عن طريق وضع أمثلة من الشباب الواعد من عدة جنسيات مختلفة، كونهم أبطالاً للعمل المناخي يتم استعراض تجاربهم أمام جمهور «COP28» بمدينة إكسبو دبي.
واستعرض المشاركون تجاربهم مع الشباب الحضور، حول أهمية دعم العمل المناخي، كل في مكانه، عن طريق العمل الواقعي وليس الاكتفاء فقط بالشعارات، وإيجاد حلول مبتكرة من خلال إشراك الشباب في صنع القرارات، وأيضاً دعم الشعوب في عمليات «التكيف» و«التخفيف» من آثار تداعيات التغير المناخي.
ولفت المشاركون إلى وجود ثلاثة مستويات رئيسية عند اتخاذ القرار، منها اتخاذ القرار الحكومي، أو اتخاذ القرار على مستوى الشركة، وصولاً إلى اتخاذ القرار الشخصي، مؤكدين وجود فرق بين متخذي القرارات وواضعي السياسات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات موانئ دبي العالمية كوب 28 العمل المناخی اتخاذ القرار
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تُحدد آليات تنفيذ قرار توظيف عماني في كل سجل تجاري.. عاجل
مسقط - الرؤية
يأعلنت وزارة العمل اليوم عن بدء تطبيق آليات تنفيذ قرار تعيين مواطن عماني واحد على الأقل في كل سجل تجاري أكمل سنة واحدة من تاريخ إنشائه، في إطار جهود الحكومة لتعزيز التعمين وتمكين الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص.
وأكدت الوزارة أن القرار يدخل حيّز التنفيذ اعتبارًا من 5 مايو 2025، ويشمل جميع السجلات التجارية النشطة في مختلف القطاعات الاقتصادية.
وأوضحت الوزارة أن هذا القرار يأتي في سياق استراتيجية التوظيف الوطني الهادفة إلى تقليص معدلات البطالة بين المواطنين، وتحفيز أصحاب الأعمال على توفير فرص عمل للعمانيين. كما سيتضمن التنفيذ جولات تفتيش ميدانية وحوافز للمؤسسات الملتزمة تشمل تسهيلات في الإجراءات الإدارية والدعم الفني لتوظيف الكوادر الوطنية.
ودعت الوزارة أصحاب الأعمال إلى الإسراع في توفيق أوضاعهم وتسجيل الموظفين العمانيين لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية قبل انتهاء المهلة المحددة لتجنب الإجراءات القانونية.