مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة: سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار.. وهناك سعيا بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية
تاريخ النشر: 13th, December 2023 GMT
أكد مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة “عبد الرحمن الشعيل”، أن سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار بفضل البرامج التي تقوم بها الحكومة في شتى المجالات.
وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن هناك سعيا من قبل الجهات المعنية بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية والإقليمية.
وأوضح أن المملكة تسعى لتطوير سوق العمل السعودي، وإحلال كافة التقنيات المتقدمة المستخدمة في سوق العمل، لا سيما الذكاء الاصطناعي والتقنيات المستحدثة.
فيديو | مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة عبد الرحمن الشعيل: سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار وهناك سعيا بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية #برنامج_اليوم pic.twitter.com/oujEOKJ3Ex
— برنامج اليوم (@Studioekhbariy) December 13, 2023
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: سوق العمل السعودي سوق العمل السعودی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يصدر قرارًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة حسب الفئات المهارية
البلاد (الرياض) أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا بتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة وفق ثلاث فئات مهارية رئيسية وهي: الفئة عالية المهارة، والفئة الماهرة، والفئة الأساسية، وذلك لتعزيز أداء العاملين ونقل الخبرة والتجارب إلى سوق العمل السعودي عبر استقطاب المواهب العالمية، بما يسهم في تطوير، ورفع الكفاءة التشغيلية والاستفادة من خبراتها، وبناء بيئة تدعم الابتكار وتطوير نماذج الأعمال. ويعمل القرار على تطوير آليات ،ومعرفة نسب الفئات المهارية للعمالة الوافدة في سوق العمل وإدارتها على نحو أفضل من خلال التحقق من امتلاك العامل الوافد للمهارات والمؤهلات اللازمة لمتطلبات العمل، وبما يتماشى مع أفضل الممارسات المتقدمة. وستُصنف رخص العمل ويُستمكل التطوير التقني ابتداءً من 18 يونيو 2025، وذلك للعمالة الوافدة التي تعمل حاليًا في سوق العمل السعودي، ويجري تصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة القادمة للمملكة ابتداءً من 1 يوليو 2025. وأصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضّح جميع تفاصيل القرار، ويمكن للراغبين الاطلاع عليه من خلال زيارة موقع الوزارة الإلكتروني. يذكر أن هذا القرار يأتي في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتوفير سوق عمل أكثر جاذبية وكفاءة، وتنمية الكفاءات البشرية، وتطوير بيئة الأعمال، مما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني.