الانتهاء من تسليم 12 مجمعًا خدميًا ضمن المرحلة الأولى لـ«حياة كريمة» في بني سويف
تاريخ النشر: 13th, July 2023 GMT
كلّف الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، نائبه الدكتور عاصم سلامة، بمتابعة الموقف التنفيذي للإجراءت التنسيقية والإدارية لبعض مشروعات المرحلة الأولى من المبادرة الرئاسية «حياة كريمة»، وإزالة معوقات التسليم وتلافي الملاحظات لعدد من المشروعات التي تم الانتهاء من إنشائها.
أخبار متعلقة
اختتام فعاليات البرنامج التدريبي لـ«طب المسنين» ببني سويف
إصابة 5 أشخاص في مشاجرة بين عائلتين بسبب خلافات الجيرة في بني سويف
حملة على الأسواق والمحال لمتابعة توافر السلع الأساسية في بني سويف
وناقش نائب المحافظ، الإجراءات اللازمة لتسليم عدد من المجمعات الخدمية، والتي تم الانتهاء من تنفيذها بالقرى الأم بمركزي «ببا وناصر»، والبالغ عددها 12 مجمعًا، حيث تم الانتهاء من جميع المجمعات ويجري تسليمها تحت ‘شراف دار الهندسة، مع بداية الأسبوع المقبل، موجهًا بسرعة موافاة الجهات المركز المختصة بالمشروعات التي تم استلامها وجاهزيتها لتنفيذ استراتيجية التأثيث ونقل المهمات والأجهزة، تمهيدًا لبدء التشغيل الفعلي.
وأكد نائب المحافظ، على سرعة تلافي الملاحظات التي رصدتها شركة دار الهندسة بمشروعات المجمعات الخدمية والزراعية ووحدات الإسعاف والمواقف والأسواق بقرى المركزين، وتكثيف الجهود المبذولة من قبل الشركات المنفذة، لسرعة الانتهاء من معوقات تسليم بعض المشروعات التي تم الانتهاء منها، وتعظيم الاستفادة من تلك المشروعات، بما يعود بالنفع على المواطنين بالقرى المستهدفة.
حضر الاجتماع، الدكتور محمد جبر، معاون المحافظ، منسق «حياة كريمة»، وعلي يوسف، رئيس مدينة ناصر، ومدحت صلاح، رئيس مدينة ببا، وعدد من مسؤولي جهاز التعمير وشركة دار الهندسة.
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين بنى سويف بنی سویف التی تم
إقرأ أيضاً:
العاملون في القطاع التربوي: زيادة الرواتب في سوريا نقلة نوعية نحو حياة كريمة
دمشق-سانا
أصداء إيجابية واسعة سُجلت في الميدان التربوي منذ صدور مرسومي زيادة الرواتب والأجور بنسبة 200 بالمئة، حيث كان العاملون في هذا القطاع من أشد الشرائح معاناة في ظل الأزمات والأوضاع الاقتصادية المتردية التي سيطرت على البلاد خلال عهد النظام البائد.
عدد من الموظفين في وزارة التربية والتعليم عبروا في لقاءات مع مراسلة سانا عن ارتياحهم وسرورهم بشكل واضح، آملين بأن تكون هذه الزيادة نقطة انطلاق نحو حياة كريمة ومستقرة، تعينهم على مواجهة غلاء المعيشة وتقلبات السوق المحلية، ومؤكدين أن هذه الزيادة تمثل نقلة نوعية، وتحفزهم على بذل أقصى جهودهم في سبيل النهوض بالمستوى التعليمي وخدمة الطلاب، كما أنها تعكس اهتمام الحكومة بموظفي الدولة.
رئيس دائرة التنظيم في مديرية الامتحانات، إياد الأحمد، قال: “إن هذه الزيادة تمثل تحولاً إيجابياً في حياة الموظفين، وتزرع لديهم روح العمل بحماس أكبر”، مشيداً بالجهود المبذولة من قبل الحكومة وقيادتها الحكيمة في إطلاق حزمة من الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية، التي بدأت نتائجها تظهر على أرض الواقع، ومبيناً أن تحسين الظروف المعيشية للموظفين سيسهم بدوره في رفع مستوى الأداء والتحصيل العلمي، ومن شأنه أن يعكس صورة إيجابية عن منظومة التعليم في البلاد.
ومن مكتب تعادل الشهادات بالوزارة، أعربت لما عيسى عن مخاوفها من استمرار ارتفاع الأسعار، موضحةً أن الزيادة يجب أن تترافق مع رقابة صارمة على الأسواق لضمان عدم استغلال هذه الزيادة من قبل التجار والمحتكرين، ما قد يقوّض الهدف منها.
ولفت رئيس شعبة تعادل الشهادات في مديرية التعليم الأساسي شادي ديبان، إلى أن الزيادة كان لها أثر مباشر على الوضع المادي للمواطنين الذين كانوا ينتظرون هذه الخطوة بفارغ الصبر منذ سنوات، مؤكداً أن الأوضاع كانت صعبة جداً قبل ذلك، وأن القيادة أظهرت اهتماماً واضحاً بمصالح الموظفين من خلال هذه اللفتة الكريمة، التي تعكس حرص الحكومة على استقرار أوضاع أفرادها.
وتطرق بعض الموظفين إلى أهمية أن تواكب هذه الزيادات إجراءات لضمان استقرار السوق، والسيطرة على ارتفاع الأسعار، وفي مقدمتهم الإعلامية في المكتب الصحفي بالوزارة ربى سهلي، التي أشارت إلى أن هذه الزيادة ستزيد من إنتاجية الموظفين، وتعيد الثقة في المؤسسات، وخاصةً أن التحسن المالي والنفسي الذي تخلقه الزيادة سيسهم في أداء أكثر حماساً، ويخفف من الضغوط النفسية التي كانت تمارس عليهم طوال الفترات الماضية.
وأكدت رئيسة شعبة شؤون الطلاب بمديرية الامتحانات سامية سعد الدين، أن هذه الزيادة تمثل فرحة حقيقية لكل الموظفين، وخاصةً أنها كانت أول زيادة من نوعها تصل إلى هذا الحد، إذ بلغت 200 بالمئة من الراتب والأجر الشهري، وتعد بمثابة خطوة واسعة على طريق الإصلاح الاقتصادي والاجتماعي.
وأكد الموظف يوسف سويدان أنها ستساعد بشكل كبير على تحسين أوضاع المعيشة، وخاصة أن معظم الموظفين خلال الفترات السابقة كانوا يبحثون عن وسائل لتوفير الحد الأدنى من متطلبات الحياة، في ظل الرواتب المنخفضة وظروف العمل الصعبة تحت حكم نظام البعث السابق.
فيما أعربت الموظفة في قسم المحاسبة عزة بارافي عن أملها بأن تكلل هذه الزيادة بزيادات لاحقة لضمان استدامة تحسين مستوى المعيشة، مع ضرورة مراقبة الأسواق بشكل صارم للحد من ارتفاع الأسعار، وضمان ألا تؤثر الزيادة سلباً على القوة الشرائية.
وأصدر رئيس الجمهورية العربية السورية السيد أحمد الشرع في الـ 22 من حزيران الجاري المرسومين التشريعيين رقم 102 و103 لعام 2025، القاضيين بزيادة بنسبة 200% على الرواتب والأجور المقطوعة لكل من العاملين المدنيين والعسكريين، ورواتب أصحاب المعاشات التقاعدية.
تابعوا أخبار سانا على
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين