بتوجيهات منال بنت محمد.. مبادرات لتعزيز مشاركة المرأة لتحقيق مستهدفات «D33»
تاريخ النشر: 18th, December 2023 GMT
دبي: «الخليج»
وجهت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، مجلس إدارة المؤسسة وفريق العمل بتكثيف الجهود خلال الفترة القادمة لتطوير مبادرات نوعية جديدة تعزز المشاركة الإيجابية والفاعلة للمرأة في تحقيق مستهدفات «أجندة دبي الاقتصادية D33» التي تعد منظومة متكاملة لبناء اقتصاد مستدام ومتنوع، ترجمةً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، ومتابعة سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، رئيس المجلس التنفيذي.
وأعلنت منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة والعضو المنتدب، أن الفترة القادمة ستزخر بالمشاريع التي تحقق هذه الرؤية الاستشرافية لقيادتنا الرشيدة، وتعزز تنافسية الإمارة عالمياً في جميع المجالات بمشاركة المرأة والرجل معاً، بما يعكس التزام المؤسسة بالارتقاء بالقدرات المهنية والقيادية للمرأة وتعزيز جودة حياتها، مع التركيز على زيادة مشاركتها الاقتصادية وتمثيلها في المناصب القيادية ومراكز صنع القرار، وتوفير الأسس اللازمة لإنجاحها في ريادة الأعمال.
جاء ذلك خلال الاجتماع الرابع لمجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة لعام 2023 الذي عقد في مقر المؤسسة، برئاسة منى المري، وتم خلاله استعراض مشاريع المؤسسة في عام 2024 وإنجازات الربع الأخير من العام الحالي، إضافة إلى الفعاليات والمشاريع التي نفذها نادي دبي للسيدات وتأثيرها الإيجابي في تعزيز المشاركة الرياضية للمرأة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعضوات والزائرات.
عُقد الاجتماع بحضور أعضاء مجلس الإدارة كل من: هدى الهاشمي، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية، وخولة راشد المهيري، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع الاستراتيجية والاتصال الحكومي بهيئة كهرباء ومياه دبي، وفهيمة عبد الرزاق البستكي، الرئيس التنفيذي السابق لتطوير الأعمال والمنتجات بسوق أبوظبي للأوراق المالية، وموزة سعيد المري، مدير الإدارة التنفيذي لمكتب المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، والجود أحمد لوتاه، مصممة ورائدة أعمال، ونعيمة أهلي، المدير التنفيذي بالإنابة لمؤسسة دبي للمرأة.
وصرحت منى المري، أن المؤسسة تعتزم تنفيذ مبادرات نوعية في عام 2024 ضمن استراتيجية عملها (2023 – 2027)، التي تركز على ترسيخ البيئة الممكنة للمرأة في سوق العمل، وبناء وتطوير الكفاءات القيادية النسائية وإعدادها للتعامل مع التحديات المستقبلية، ودعم التمثيل الخارجي للمرأة الإماراتية وتعزيز تأثيرها في المحافل العالمية، إضافة إلى العمل على توفير المحفزات والآليات اللازمة لتبني وتطبيق الأفكار الجديدة المتعلقة بريادة المرأة للأعمال وتعزيز مشاركتها في هذا القطاع الذي يعد رافداً حيوياً للاقتصاد الوطني.
مبادرات عالمية
أوضحت منى المري أنه تم خلال الاجتماع استعراض الجهود المبذولة من فريق عمل المؤسسة في الإعداد لتنظيم «منتدى المرأة العالمي – دبي 2024»، الذي وجهت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد بتنظيمه للمرة الثالثة في إطار نجاح الدورتين الماضيتين اللتين عقدتا في دبي عامي 2016 و2020 كمنصة استراتيجية عالمية للتأثير على السياسات والشراكات التي تعزز دور المرأة الإيجابي من أجل مستقبل أفضل للجميع، وتسليط الضوء على ما حققته من إنجازات على الصعيدين الإقليمي والدولي.
كما تم الاطلاع على الاستعدادات الجارية لتنظيم الدفعة الثانية من برنامج «المرأة في مجالس الإدارة العالمية 2024»، بعد النجاح الذي حققه البرنامج مع إطلاقه في العام الحالي وردود الفعل الإيجابية من قبل المشارِكات.
وأثنى مجلس الإدارة على النتائج الإيجابية لبرنامج «المرأة في ريادة الأعمال»، الذي تم تنظيمه في دبي خلال شهر سبتمبر الماضي، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت الدولية لإدارة الأعمال بالمملكة المتحدة، كما أشاد المجلس بالتنظيم الناجح للدفعة الثانية من برنامج الإرشاد المهني «Yes Mentorship program» الذي تم تنفيذه بالتعاون مع سفارات دول الشمال الأوروبي في الدولة.
نادي دبي للسيدات
اطّلع مجلس الإدارة على مستجدات العمل في نادي دبي للسيدات، من خلال العرض الذي قدمته نعيمة أهلي المدير التنفيذي بالإنابة لمؤسسة دبي للمرأة، وفي مقدمتها الاستعداد للاحتفال بمرور 20 عاماً على تأسيس النادي والمبادرات التي نفذها خلال الثلاثة أشهر الماضية ضمن جهوده الرامية لتقديم أفضل الخدمات للعضوات والزائرات من مختلف الجنسيات ودعمه وتشجيعه لمشاريع رائدات الأعمال، إضافة إلى جهوده لتعزيز مشاركة المرأة في المجال الرياضي.
وفي مجال المسؤولية المجتمعية، وترجمةً للرؤية الإنسانية لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد، واهتمام سموها بدعم وتمكين المرأة وتحفيزها في مختلف المجالات، احتفى النادي ب 30 سيدة من الناجيات من السرطان خلال «مُلتقى الناجيات من السرطان» بالتعاون مع مؤسسة الجليلة تحت شعار «معاً أقوى».
وفي إطار مبادراته الداعمة لاستدامة المُنتجات المحلية، نظم النادي «سوق المزارعين» كنافذة مهمة لدعم أصحاب المشاريع الإماراتية في مجال المنتجات الغذائية الصحية والعضوية، إضافة إلى فعالية «السوق الشتوي» التي وفرت تجربة تسوق مبتكرة للأسر والعائلات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات منال بنت محمد مؤسسة دبی للمرأة منال بنت محمد محمد بن راشد إضافة إلى
إقرأ أيضاً:
هل يجوز للمرأة التي تضع المكياج التيمم للصلاة بدلًا من الوضوء؟ الإفتاء توضح
أكدت دار الإفتاء المصرية، في فتوى لها عبر موقعها الرسمي، أنه لا يجوز للمرأة الانتقال من فرض الوضوء أو الغسل إلى رخصة التيمم لمجرد وضعها مستحضرات التجميل (المكياج)، ما لم يوجد عذر شرعي معتبر يبيح التيمم.
وأوضحت الفتوى الصادرة عن فضيلة الدكتور نظير محمد عياد، مفتي الجمهورية، أن وجود المكياج على وجه المرأة لا يُعد عذرًا شرعيًّا يبيح العدول عن استعمال الماء، لا سيّما أن المكلفة تستطيع إزالة هذه المساحيق دون أن يترتب على ذلك ضرر بالغ أو مشقة غير محتملة.
وقالت الفتوى إن الشريعة الإسلامية لم تبح التيمم إلا عند فقدان الماء حقيقةً أو حُكمًا؛ كأن يكون استعماله يؤدي إلى ضرر صحي كزيادة المرض أو تأخُّر الشفاء، أو عند عدم القدرة على استخدامه لأي سبب قهري.
وأضافت دار الإفتاء أن الصلاة التي تؤدى بالتيمم في غير موضعه – كالاكتفاء بالتيمم من أجل الحفاظ على المكياج – تُعد غير صحيحة، ويجب على المرأة التي وقعت في ذلك أن تُعيد تلك الصلوات.
وشددت الفتوى على أن الزينة لا تندرج ضمن الأعذار الشرعية المبيحة للتيمم، وأن المحافظة على الطهارة وفق الشروط الشرعية مقدّمة على أي اعتبار آخر، مهما بلغت تكاليف مستحضرات التجميل أو الوقت المستغرق في وضعها.
وطالبت دار الإفتاء في ختام فتواها بالتنبيه على أهمية التزام الأحكام الشرعية المتعلقة بالطهارة، وعدم التهاون في شروط صحة الصلاة، خاصة فيما يتعلق باستخدام الرخص في غير موضعها.
نجل الشهيد خالد عبد العال: أبي بطل.. ولا نعرف سبب الحريق