زين البحرين تعزز مهارات فريق المبيعات من خلال برنامج تدريبي بقيادة صلاح أبو المجد
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
أكملت شركة زين البحرين (رمز التداول: ZAINBH)، مؤخراً برنامج تدريبي لفريق المبيعات بقيادة رجل الأعمال والمدرب الشهير صلاح أبو المجد. وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الشامل لرفع مهارات المبيعات الفنية والتقنية لدى فريق التسويق والمبيعات الاستهلاكية.
يعتبر برنامج تدريب قوة المبيعات مبادرة استراتيجية قامت بها زين البحرين لزيادة تمكين موظفي الصفوف الأمامية وتزويدهم بالأدوات اللازمة للتفوق في أدوارهم.
ركز البرنامج التدريبي على مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك التواصل الفعال، وإدارة علاقات العملاء، وأساليب التفاوض، ومعرفة المنتج. وقد تم تنسيق جلسات تفاعلية وتمارين عملية ودراسات ومناقشة حالات واقعية، لمساعدة المشاركون اكتساب رؤى قيمة ومهارات عملية تمكنهم من تقديم خدمات أفضل لعملاء زين البحرين. تؤمن زين البحرين بأن الاستثمار في التطوير المهني لموظفيها أمر بالغ الأهمية للحفاظ على ميزة تنافسية في قطاع الاتصالات وتوفير تجربة استثنائية للعملاء ودفع نمو الأعمال.
وعلق عبدالله الماجد، مدير التعلم والتطوير التنظيمي في زين البحرين قائلاً: «يسعدنا أن نكمل بنجاح برنامج تدريب قوة المبيعات بقيادة صلاح أبو المجد. وتعكس هذه المبادرة التزام الشركة المستمر إلى تعزيز قدرات فريقنا وتقديم خدمات لا مثيل لها لعملائنا. ونحن على ثقة من أن مهارات المبيعات المحسنة المكتسبة من خلال هذا البرنامج سوف تساهم في نجاح زين البحرين بشكل عام.»
تظل زين البحرين ملتزمة بتعزيز ثقافة التعلم والتطوير وستواصل الشركة الاستثمار في مبادرات تدريبية مماثلة لضمان تزويد موظفيها بأحدث المعارف والمهارات الصناعية.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا صلاح أبو المجد زین البحرین
إقرأ أيضاً:
اختتام برنامج «دبي الرياضي» لتطوير مواهب كرة القدم
دبي (الاتحاد)
اختتم مجلس دبي الرياضي فعاليات برنامج «مراكز تطوير مواهب كرة القدم في أندية دبي» للفئات العمرية من 12 إلى 17 سنة، الذي أطلقه المجلس في إطار جهوده لاستقطاب وتطوير المواهب الرياضية، وتنفيذاً لسياسة حكومة دبي في دعم المواهب في مختلف المجالات.
وشهد البرنامج مشاركة 100 لاعب متميز، تم اختيارهم من بين نخبة من الموهوبين في أندية دبي، حيث خضع اللاعبون لمجموعة من الاختبارات الفنية، البدنية، والنفسية، تحت إشراف المديرين الفنيين لأكاديميات كرة القدم، من مدربين، مساعدين، وخبراء من أكاديميتي «سبورتيفاي» و«تالنت سبورت»، الذين أجروا التقييمات والقياسات الفنية والبدنية، وبإشراف إداري من مديري الأكاديميات وإداريي الفرق.
وتم توزيع اللاعبين على ثلاثة مراكز تدريبية بحسب فئاتهم العمرية، حيث استقبل مركز تطوير المواهب في نادي الوصل لاعبي فئتي 12 و13 سنة، فيما استقبل مركز نادي شباب الأهلي لاعبي فئتي 14 و15 سنة، واستقبل مركز نادي النصر لاعبي فئتي 16 و17 سنة. وتضمّن البرنامج تنظيم تجمعات شهرية للمواهب، والمشاركة في مباريات وبطولات ودية، وابتعاث عدد من اللاعبين إلى معسكرات خارجية خلال فترات الإجازات.
وكان مجلس دبي الرياضي قد أطلق برنامج مراكز تطوير مواهب الألعاب الجماعية في أندية دبي لرياضات كرة السلة، وكرة اليد، والكرة الطائرة، بالتعاون مع الإدارات الفنية للاتحادات الرياضية، وبالشراكة مع أندية دبي الأربعة: شباب الأهلي، النصر، الوصل، وحتا.
ويهدف البرنامج إلى استقطاب أفضل المواهب في مختلف الألعاب الجماعية والفردية، وضمّهم إلى مراكز تدريب متخصّصة تُشرف عليها كوادر فنية ذات كفاءة عالية، مع تقديم الدعم الشامل لتنمية قدراتهم، وتوفير فرص الاحتكاك واكتساب الخبرة.
كما يهدف البرنامج إلى تطوير الجوانب الفنية، والصحية، والتغذوية، والدراسية للاعبين، وتوفير البيئة المثالية لصقل المواهب بطريقة علمية حديثة، إلى جانب إعداد ملف تعريفي لكل موهبة، والمشاركة في بطولات دولية، وإعداد تقرير فني شامل بنهاية كل موسم، تمهيداً لتصعيد اللاعبين المميزين من مختلف المراحل العمرية وصولاً إلى تكوين فرق وطنية مؤهلة لتحقيق الإنجازات على المستوى الدولي. كما يهدف البرنامج أيضاً إلى تطوير قدرات المدربين المواطنين ومساعدي مدربي الفرق الأولى.
ومن المقرر أن تتواصل خلال الموسم الرياضي القادم عملية تنظيم الاختبارات لرفد مراكز تطوير المواهب بأفضل العناصر، إلى جانب إقامة تجمعات ومعسكرات تشمل مباريات وتدريبات مكثّفة، ومحاضرات توعوية نظرية وعملية، بالإضافة إلى اختبارات بدنية تُجرى تحت إشراف المديرين الفنيين للأكاديميات، وبالتعاون مع الشركاء في القطاعين العام والخاص.
المالية تراجع أرقام الموازنة لضمان دقة التخطيط المالي ومواءمته مع الأولويات التنموية