4 نصائح للعناية بسيارتك في الصيف (تعرف عليها)
تاريخ النشر: 16th, July 2023 GMT
مع ارتفاع درجة الحرارة يفر الكثيرون إلى الشواطئ هروبًا من الطقس الحار، وخلال القيام بالرحلات الصيفية ستحتاج إلى معرفة هذه النصائح والحيل الخاصة بالسيارات لقيادة آمنة وذكية طوال الصيف.
أخبار متعلقة
قبل فوات الأوان.. علامات تدل على أن بطاريتك سيارتك فارغة
أفضل 3 سيارات كهربائية 2023
«قد تدفعك للقلق».
احجب الأشعة
إن قضاء الوقت في الشمس يعد سيئًا على سيارتك تمامًا كما هو الحال بالنسبة لك، حيث أن أضرار أشعة الشمس يمكن أن تتسبب في تلف الطلاء والديكورات الداخلية.
لمنع حدوث مشاكل، اركن سيارتك في جراج السيارات إن أمكن أو استخدم مظلة شمسية.
افحص إطارات سيارتك
الإطارات أكثر عرضة للانفجار في أشهر الصيف الحارة، لأن السائقين غالبًا ما يكونون على طريق مزدحم بأحمال ثقيلة لفترات أطول.
والإطارات التي لا يوجد هواء بها هي الأكثر عرضة للخطر، لأن نقص ضغط الهواء يضع مكونات الإطارات تحت ضغط متزايد.
ابعد يديك
لف العجلة 180 درجة قبل الخروج من السيارة، بهذه الطريقة، يكون الجانب الذي تلمسه في الظل أثناء تواجدك بالخارج، فقط تذكر أن تقوم بتسوية إطارات سيارتك قبل الانسحاب من مكان ركن سيارتك.
افتح النوافذ
قم بتبريد الهواء بسرعة أكبر عن طريق القيادة مع تدحرج النوافذ لأسفل وتدوير الهواء، ما يدفع الهواء الساخن للخارج ويسمح للهواء البارد بالدوران.
وفي غضون بضع دقائق، عندما يجب أن يكون الهواء داخل السيارة بنفس درجة حرارة الهواء بالخارج، فأنت على استعداد لغلق النوافذ وتشغيل المكيف.
سيارات صفقة الصيفالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين سيارات صفقة الصيف
إقرأ أيضاً:
ضوابط حددها القانون الجديد على أصحاب العمل عند تشغيل الأطفال.. تعرف عليها
وضع قانون العمل الجديد ضوابط واضحة تنظم تشغيل الأطفال وتحدد التزامات أصحاب الأعمال تجاههم، حيث حرص المشرع من خلال مواده المختلفة على حماية الطفل من أي استغلال أو مخاطر مهنية قد تؤثر على صحته الجسدية أو النفسية أو تعوقه عن مواصلة تعليمه، كما ألزم أصحاب الأعمال باتخاذ إجراءات محددة تضمن بيئة عمل آمنة ومناسبة لسنهم، بما يتماشى مع الاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها جمهورية مصر العربية في هذا الشأن.
وبحسب المادة (٦٦) من قانون العمل، على صاحب العمل الذى يقوم بتشغيل طفل أو أكثر مراعاة الآتى:
١ - تعليق نسخة تحتوى على الأحكام التى يتضمنها هذا الفصل فى مكان ظاهر بمحل العمل.
٢- تحرير كشف موضح به ساعات العمل وفترات الراحة معتمد من الجهة الإدارية المختصة.
3- إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بأسماء الأطفال العاملين لديه، والأعمال المكلفين بها، وأسماء الأشخاص المنوط بهم مراقبة أعمالهم.
٤- توفير سكن منفصل للأطفال عن غيرهم من البالغين، وفقًا للضوابط والأحكام التى يصدر بها قرار من الوزير المختص، ويحظر فى جميع الأحوال مبيت الطفل في مكان العمل.
وطبقا للمادة (٦٣)، يكون تشغيل أو تدريب الأطفال، وتحديد الظروف والأحوال والقواعد والإجراءات التى يتم فيها ذلك، وفقًا للقرار الصادر من الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومى للطفولة والأمومة.
ووفقا للمادة (٦٤)، يُحظر تشغيل أو تدريب الأطفال فى الأعمال، والمهن، والصناعات التى من شأنها أن تعرض صحتهم البدنية أو النفسية أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، أو تعوقهم عن مواصلة التعليم كما يحظر تشغيلهم أو تدريبهم فى أى عمل غير مشروع، أو أية أعمال تعتبر من صور أسوأ أشكال عمل الأطفال وفقًا للاتفاقيات والمواثيق والمعاهدات الدولية التى صدقت عليها جمهورية مصر العربية.
ويصدر الوزير المختص بالتنسيق مع المجلس القومى للطفولة والأمومة قرارًا بتحديد تلك الأعمال والمهن والصناعات طبقًا لمراحل السن المختلفة.
وبحسب المادة (٤٠) من قانون العمل: مع عدم الإخلال بالاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتشغيل، تكون مزاولة عمليات إلحاق المصريين للعمل بالداخل أو الخارج عن طريق الوزارة المختصة، أو الجهات الآتية:
1- الوزارات والهيئات العامة بالنسبة للعاملين لديها.
٢- شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص المصرية للعاملين لديها فيما تبرمه من تعاقدات مع الجهات الأجنبية فى حدود أعمالها، وطبيعة نشاطها.
3- وكالات التشغيل الخاصة التي تتخذ شكل الشركة المساهمة، أو التوصية بالأسهم، أو ذات المسئولية المحدودة أو الشخص الواحد المرخص لها بذلك من الوزارة المختصة.
وبحسب المادة (٧) من قانون العمل تعفى من الرسوم والمصاريف القضائية في جميع مراحل التقاضي الدعاوى الناشئة عن المنازعات المتعلقة بأحكام هذا القانون، التي يرفعها العاملون والمتدرجون، وعمال التلمذة الصناعية، أو المستحقون عن هؤلاء، وللمحكمة فى جميع الأحوال أن تشمل حكمها بالنفاذ المعجل وبلا كفالة، ولها فى حالة رفض الدعوى أن تحكم على رافعها بالمصروفات كلها أو بعضها.
تهديد لاتفاق ترامب للسلام.. تايلاند تشن غارات جوية على كمبوديا