الزهراني: هناك أشخاص لا يعرفون ما هي فلسفة مانشيني التدريبية.. فيديو
تاريخ النشر: 13th, January 2024 GMT
ماجد محمد
علق الناقد الرياضي علي الزهراني على طريقة مانشيني الفنية مع المنتخب الوطني.
وقال علي الزهراني، عبر برنامج الديوانية على القنوات الرياضية السعودية، أن هناك أشخاص لا يعرفون ما هي فلسفة مانشيني التدريبية، وهناك انتقادات إعلامية على اختياراته.
وأشار الزهراني، إلى أن فلسفة مانشيني كانت ناجحة مع كل الفرق التي تولى إدارتها الفنية في السابق.
ويبدأ المنتخب الوطني مشواره في البطولة بمواجهة عمان يوم 16 يناير الجاري في “ستاد خليفة”، ويتواجد الأخضر في المجموعة السادسة بالبطولة، والتي تضم منتخبات عمان وتايلاند وقيرغزستان.
#علي_الزهراني | هناك أشخاص لا يعرفون ما هي فلسفة مانشيني التدريبية، وهناك انتقادات إعلامية على اختياراته#كأس_آسيا2023#الديوانيه#الرياضية_السعودية pic.twitter.com/uxA9VmfUjJ
— القنوات الرياضية السعودية (@riyadiyatv) January 12, 2024
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الأخضر كأس آسيا مباريات
إقرأ أيضاً:
نجم الزمالك السابق: المسئولون عن الكرة المصرية لا يعرفون كيفيفة تطبيق اللوائح
انتقد محمد أبو العلا نجم نادي الزمالك السابق، قرارات رابطة الأندية بشأن خصم ثلاث نقاط فقط من الاهلي بعد انسحابه أمام الزمالك
وقال أبو العلا في تصريحات مع الإعلامي كريم رمزي عبر برنامج لعبة والتانية على راديو ميجا إف إم:و شئ غريب جدا ان مش عارفين نطبق اللوائح في الدوري المصري، واللوائح غير واضحة فيما يخص الدوري، واتمنى ان يفوز كل فريق بالفنيات والقضية ستظل موجودة بشان خصم النقاط
وأضاف أبو العلا: المحكمة الرياضية نلجأ لها في المستحقات المتأخرة بسسب ازمات ادارية للمجالس السابقة ولكن فيما يخص الدوري شئ حزين للكرة المصرية ولا اتمنى ان تحسم الامور في المحكمة الرياضية.
وواصل: صناعة الأزمة جاءت من عدم تطبيق اللائحة بشكل جيد ومفيش حاجة اسمها قرار محصن في كل الدنيا، والزمالك طرف في الازمة، والزمالك يشعر ان هناك لوائح تطبق عليه ولا تطبق على اندية اخرى.
وأكمل: الزمالك وصل لحالة مأساة غير مسبوقة ولا اعلم لماذا يتم غض البصر عن ازمات الزمالك، والزمالك يتعرض لعملية تدمير ممنهجة، واثق ان اي مدرب لديه من العقل سيضع الزمالك على اول طريق البناء واثق من انهم يمتلكون القدرة على ذلك والزمالك يحتاج إلى ما يقرب من 8 لاعبين لتدعيم الفريق، والزمالك ليست مشكلته في اسماء ولكن ازمته في النظام والهيكلة نتيجة كثرة التغييرات في الادارة