وزير العمل: "مشروع مهني 2030" يستهدف تدريب مليون مُتدرب وتقنين أوضاع مراكز التدريب
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
قال حسن شحاتة وزير العمل، إن مشروع مهني 2030، جاء تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، ورئيس مجلس الوزراء، بالوصول إلى مليون متدرب قادر على العمل داخل الجمهورية بكفاءة عالية وفى الخارج لتأدية الواجب المطلوب منهم على الوجه المشرف.
وأضاف «شحاتة» خلال كلمته بانطلاق المشروع المهني ٢٠٣٠ بفندق الماسة بالعاصمة الإدارية، أن الحكومة تقوم بدورها بالإشراف ووضع الإطار العام للمنظومة بفكر القطاع الخاص، موضحًا: لدينا 670 مركز تدريب خاص على مستوى الجمهورية تعمل الوزراة على انضمامهم للمشروع لتحقيق الهدف المراد، وتخريج عامل فنى تقنى كفء يُشرف الدولة فى الخارج.
كما وجه الوزير خلال كلمته بالبدء فى تنظيم ندوات وحلقات نقاشية لمديرى المراكز التدريبية بعد انتهاء المؤتمر، كبداية الطريق للوصول للمستهدف.
وأكد: أننا ما زلنا مستمرين فى العمل ومتابعة النتائج يومًا بعد يوم، وإعلان النتائج امام الجميع، مضيفا أن المشروع يمثل خطوة اولى فى طريق تطوير التدريب المهنى والوصول بكل مراكز التدريب لتصبح وكيلًا للوزارة فى هذا المجال، كما سيتم العمل على تحديد مستويات التدريب الملائمة والمناسبة للسفر للعمل عليها، بمقاييس ومعايير دولية، وتحديد جداراتها ومهاراتها، مع وضع دليل إسترشادى لتحقيق تلك الأهداف.
وخلال المؤتمر جرى استعراض الأهداف السبعة للمشروع والتي تلخصت في:
"1" - تفعيل أحكام قانون العمل المتعلقة بإصدار تراخيص لمراكز التدريب التابعة للقطاع الخاص واعتماد برامجها التدريبية واعتماد المدربين والشهادات التدريبية وفقًا لأحكام المواد ( 135، 136، 137، 138 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003.
"2" - الارتقاء بالمستوى المهارى للشباب الى المستوى المطلوب في سوق العمل العالمي، وتلبية الاحتياجات اللازمة لسوق العمل الداخلي.
3"- القضاء على قياسات مستوى المهارة غير الحقيقية، واعتماد شهادات التدريب من المؤسسات الدولية المعتمدة بعد اعتماد المعايير التي يقوم عليها التدريب.
"4" - تنفيذ برامج تدريبية طويلة المدى تتراوح بين 3 أشهر حتى سنة وفقًا لنظام ساعات التدريب المعتمدة والتي تختلف باختلاف مستوى المتدرب واختلاف البرامج التدريبية.
"5" - توفيق أوضاع المراكز الخاصة التي تعمل في مجال التدريب تحت مسمى غير حقيقي "معهد – أكاديمية – مركز تدريب ".
"6" - يستهدف المشروع في المرحلة الاولى عدد لا يقل عن 27 الف متدرب بواقع 1000 متدرب ذات مهارة عالية بكل محافظة كحد أدنى، وتسجيل ما لا يقل عن 50 مركز تدريب تابع للقطاع الخاص.."
7" - اعتماد المدربين في كافة المهن التي يحتاجها سوق العمل، واعتماد واعداد الحقائب التدريبية.
وخلال استعراض الأهداف جرى التأكيد على دور اللجنة التوجيهية للمشروع، والتي تشكلت برئاسة وزير العمل حسن شحاتة، وعضوية ممثلي وزارات "التعليم العالي والبحث العلمي – التربية والتعليم والتعليم الفني – التجارة والصناعة "،وعدد من الخبراء والمُستشارين المتخصصين في ملف "التدريب المهني"،وتختص بمراجعة كافة أعمال المشروع، ومخرجاته وعلى الأخص الأدلة التدريبية، والبرامج التدريبية، والمهارات اللازمة لكل مهنة، والاختبارات اللازمة لقياسها.
IMG-20240115-WA0017 IMG-20240115-WA0021 IMG-20240115-WA0027 IMG-20240115-WA0028 IMG-20240115-WA0029 IMG-20240115-WA0024 IMG-20240115-WA0015 IMG-20240115-WA0018 IMG-20240115-WA0008 IMG-20240115-WA0009 IMG-20240115-WA0010 IMG-20240115-WA0012 IMG-20240115-WA0013 IMG-20240115-WA0011 IMG-20240115-WA0014 IMG-20240115-WA0007المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التدريب المهني التجارة والصناعة الرئيس عبد الفتاح السيسي القطاع الخاص حسن شحاتة وزير العمل مجلس الوزراء وزير العمل IMG 20240115
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يعلن توفير فرص عمل في مشروع محطة الضبعة النووية
أعلن محمد جبران وزير العمل، توفير 308 فرص عمل جديدة للشباب داخل مشروع محطة الضبعة النووية بشركة كونسيرن تيتان -2، بمحافظة مطروح.
وتضمنت الوظائف- بحسب بيان، اليوم الخميس، 250 وظيفة حداد مسلح، 10 لحام، 20 عامل مساعد، 5 كبير عاملين، 3 منفذ الأعمال مساح، 20 مشرف إنشاءات مدنية، على أن يكون التقديم من اليوم الخميس 22 مايو 2025 ولمدة 5 أيام، وأن ترسل السيرة الذاتية على اليريد الإلكتروني التالي [email protected].
من جانبها، أوضحت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة، أن المهارات المهنية اللازمة لشغل الوظيفة هي (معايير وقواعد السلامة في مجال استخدام الطاقة النووية، وتقنيات أعمال البناء، وطرق تنفيذ البناء الكامل، ومعايير وقواعد البناء ومتطلبات تنظيم العمل في تصميم منشآت البناء، و دعم البناء، وإجراء المفاوضات مع العملاء الأجانب، وإدارة المشاريع الأجنبية، وتسليم منشآت البناء)، كما تتطلب الوظيفة كفاءات شخصية وهي (تفكير تحليلي، القدرة على أداء مهام متعددة والقدرة على مقاومة الإجهاد، الانضباط والمسؤولية).
وقالت إن المهام الوظيفية الرئيسية هي (الإشراف على تنفيذ أعمال البناء والتركيب في منشآت بناء جزيرة محطة الضبعة النووية للتأكد من مطابقتها لمتطلبات وثائق التصميم وتقدير التكلفة ومشاريع إنتاج العمل والجداول الزمنية للبناء، المشاركة في وضع جداول الإنتاج، وتنسيق عمل الشركات المقاولة، ودعم سير البناء، وتسليم منشآت البناء، وقبول العمل المنجز والتحقق من الوثائق التنفيذية والتعامل مع كافة خدمات البناء)، على أن تكون فترة الاختبار شهرين، وعمل لمدة 6 أيام عمل ويوم عطلة واحد.