انطلاق المرحلة الثانية من برنامج «المرأة تقود» في جنوب سيناء
تاريخ النشر: 25th, January 2024 GMT
أعلنت محافظة جنوب سيناء بدء المرحلة الثانية من برنامج الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية «المرأة تقود بالمحافظات المصرية» للسيدات والفتيات من أبناء جنوب سيناء مطالبة لهم بسرعة التقديم للمرحلة الثانية واغتنام الفرصة للانضمام إلي دفعات البرنامج الدافع للتطور والتفوق في المجالات القيادية لتكون إحدى قيادات المستقبل القريب.
قال اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء إن المرحلة الأولي من برنامج المرأة تقود في المحافظات حقق نجاح باهر من سيدات وفتيات المحافظة اللواتي تفوقن علي أنفسهن في تحسين منظومة العمل حيث اشترك بالمرحلة الأولي العاملات بمجالس المدن والقطاعات الخدمية بالمحافظة والسيدات الراغبات في تطوير مهاراتهن العملية ما انعكس بالإيجاب علي مستوي الأداء في الجهاز الإداري بالمحافظة.
فعاليات المرحلة الأولى من البرنامجيذكر أن شارك بالمرحلة الأولي 81 سيدة وفتاه من أبناء محافظة جنوب سيناء وأقيمت فعاليات برنامج المرأة تقود في المحافظات داخل قاعة مؤتمرات مجلس مدينة شرم الشيخ الجديد وذلك بهدف تحسين مستوي الأداء الوظيفي للعاملات بجميع القطاعات عام وخاص وتمكين المرأة اقتصاديا وسياسيا واجتماعيا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جنوب سيناء شرم الشيخ برنامج المرأة تقود في المحافظات الأكاديمية الوطنية للتدريب وزارة التخطيط والتنمية الإقتصادية المرأة تقود جنوب سیناء من برنامج
إقرأ أيضاً:
بالتعاون مع فيروستال الألمانية.. انطلاق المرحلة النهائية لمشروع استغلال الغاز بحقل J22
عقد وفد من شركة الخليج العربي للنفط في اجتماع رفيع المستوى مع شركة فيروستال الألمانية، بتوجيهات من المهندس محمد بالقاسم بن شتوان، رئيس لجنة الإدارة، وبقيادة السيد مصطفى الدينالي، عضو لجنة الإدارة للهندسة والإنشاءات والشؤون الفنية وتطوير الحقول المكتشفة.
وضم الوفد المهندسين عبدالوهاب المنصوري، محمد الدامي، وسالم المبروك، حيث مثّل الاجتماع نقطة تحول حاسمة في مشروع استغلال الغاز بحقل J22 في منطقتي السرير ومسلة، الذي بلغت نسبة إنجازه حتى الآن 96%. وتمكّن الوفد من إقناع المقاول الألماني بالعودة لاستكمال الأعمال المتبقية، ما يمهد لانطلاقة فعلية وفق الجدول الفني المعتمد.
ومن المرتقب أن تبدأ أعمال المرحلة التنفيذية للمشروع في 15 يوليو 2025، بالتوازي مع برنامج تدريبي متكامل يستهدف 42 موظفًا من الإدارات الفنية المعنية، يُنفذ على مراحل زمنية متعددة، بهدف رفع الكفاءة وتعزيز الجودة التشغيلية.
ويأتي هذا التحرك ضمن التزام شركة الخليج بدفع عجلة التطوير للمشاريع الكبرى وتفعيل استراتيجيات الاستدامة في قطاع النفط والغاز، بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق مستويات أعلى من الأداء المؤسسي.