تعرف على الشروط والمستندات المطلوبة قبل استخراج رخصة قيادة سيارة
تاريخ النشر: 26th, January 2024 GMT
يعد قانون المرور أمر أساسي لضمان سلامة الطرق والمشاة، ويسهم في تنظيم حركة المرور لتجنب الحوادث، كما يحد من الإصابات والخسائر المالية، ويسهم في فرض الانضباط المروري وتحقيق تنقل فعّال وآمن، لذلك يجب على المواطنين مراجعة كافة الشروط والمستندات المطلوبة لاستخراج رخصة القيادة منعا لمخالفة القانون.
وتستعرض "الفجر"، في النقاط التالية الشروط والمستندات المطلوبة لاستخراج رخصة القيادة كالآتي:
أولا: المستندات المطلوبة لاستخراج رخصة قيادة سيارة
١- صورة من بطاقة الرقم القومي، ويجب أن يطلع موظف المرور على الأصل.
٢- صورة من شهادة التخرج أيضا مع إطلاع على الأصل.
٣- يقدم طلب الحصول على الرخصة على نموذج 256، ويمكن الحصول عليه من مقر المرور.
٤- يحتاج الملف أيضا لـ 4 صور شخصية «4x6» بخلفية بيضاء للمتقدم.
٥- أصل شهادة الكشف الطبي الذي يتم للمتقدمين داخل وحدات المرور عن حالة النظر وأمراض الباطنة
ثانيًا: شروط الحصول على رخصة قيادة
١- ألا يقل سن المتقدم عن 18 عاما.
٢- ألا يكون المتقدم يعاني من مشكلات عضوية تمنع الحصول على رخصة القيادة.
٣- في حالة الإعاقة يجب الخضوع للكومسيون الطبي في وزارة الصحة واستخراج رخصة (المعاقين).
٤- اجتياز اختبار القيادة.
٥- اجتياز اختبار الإشارات.
٦- اجتياز الاختبار الطبي داخل وحدة المرور.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: بطاقة الرقم القومي وزارة الصحة الرقم القومي الإنضباط المروري تنظيم حركة المرور استخراج رخصة قيادة استخراج رخصة القيادة استخراج رخصة
إقرأ أيضاً:
محافظة الجيزة تحتاج إلى نائب رئيس حي ومركز ومدينة ..تعرف على الشروط
أعلنت محافظة الجيزة، عن فتح باب التقدم لوظيفة نائب رئيس حي ومركز ومدينة ضمن المجموعة النوعية التخصصية للعاملين بالمحافظة، ويشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على مؤهل عالي مناسب.
وأضافت محافظة الجيزة، خلال منشور لها على الصفحة الرسمية بمواقع السوشيال ميديا فيسبوك، أنه على الراغبين في شغل هذه الوظيفة إلى الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة من إدارة الموارد البشرية بجهة عملهم اعتبارًا من 1 يونيو 2025 ولمدة أسبوعين.
وأشارت محافظة الجيزة، أنه يجب تقديم الطلبات في ديوان عام المحافظة بالإدارة العامة للموارد البشرية، مع إرفاق بيان حالة معتمد (أصل وخمس صور) موضحاً به، المؤهل الدراسي، وتاريخ التعيين، والمستوى الوظيفي الحالي، والوظائف السابقة، والدورات التدريبية الحاصل عليها، وأي جزاءات أو إحالات للمحاكمة إن وجدت.