حدد مدرب التنمية البشرية محمد السقاف، خمسة عوامل تؤدي إلى تغيير الإنسان ليكون متزنا ومنتظما نحو حياة أفضل.

وأضاف السقاف، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، الإنسان عليه أن يتكشف المسار الأنسب له، مع مواكبة الفرص المتاحة أمامه، والحصول على علم جديد والاعتماد على التجربة التي تؤدي في جميع الأحوال إلى التعلم والخبرة، منوها بأهمية «مواصلة ترتيب الأولويات يوميا، الوقوف على التجارب الجديدة المطلوب اكتشافها، مع توثيق ذلك ومتابعة تطوير الذات، ووضع نظام يضعه الشمس لنفسه، وبناء العلاقات الجيدة.

وتابع مدرب التنمية البشرية، أن العمر ليس حاجزا بل إنه يعطي الإنسان جديدا من الخبرات والتعلم وترتيب الأولويات؛ لأن التقاعد أحد مراحل المشوار المعني لكنه لا يعني التقاعد من الحياة لأنه مرحلة جديدة وليست نهاية، مشيرا إلى أن الصدام بالواقع قد يدفع الإنسان إلى تغيير جذري وجيد.

مدرب التنمية البشرية محمد السقاف: 5 نقاط تجعل الإنسان في تغيير متزن ومنتظم نحو حياة أفضل#صباحكم_معنا#العربيةFM#بالصوت_يصلكم_الخبر_وأكثر pic.twitter.com/nNqOeCM5wP

— FM العربية (@AlarabiyaFm) February 4, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: تنمية بشرية

إقرأ أيضاً:

تقدم إلى مكتب الصحة والبيئة بالأمانة الأخ الصيدلاني رياض محمد الصمة بطلب تغيير اسم صيدليته

تقدم إلى مكتب الصحة والبيئة بالأمانة الأخ الصيدلاني رياض محمد الصمة بطلب تغيير اسم صيدليته

مقالات مشابهة

  • أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية
  • محافظ سوهاج يعتمد الحدود الإدارية الجديدة.. مليونَي فدان إضافية تدفع عجلة التنمية والاستثمار
  • عاجل.. تغيير مبكر لـ الأهلي أمام بورتو
  • نيفيز: إنزاغي مدرب قوي وسنقدم أداءً أفضل في المباريات القادمة
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحقق “المستوى الفضي” في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة
  • تعاون بين مصلحة الجمارك وجامعة الإسكندرية لتعزيز الاستثمار في التنمية البشرية
  • تقدم إلى مكتب الصحة والبيئة بالأمانة الأخ الصيدلاني رياض محمد الصمة بطلب تغيير اسم صيدليته
  • وزيرة التنمية المحلية: حياة كريمة نقلة غير مسبوقة في تاريخ الريف المصري
  • منال عوض: حياة كريمة تكتب فصلًا جديدًا في تنمية الريف المصري بعد عقود من التهميش
  • أستاذ علوم سياسية: الضربات الإسرائيلية على إيران لن تؤدي إلى تغيير النظام