درجال يعد الأندية بدوري ممتاز مختلف تماماً عن المواسم السابقة
تاريخ النشر: 4th, February 2024 GMT
بغداد اليوم- بغداد
وعد رئيسُ الاتحاد العراقيّ لكُرةِ القدم عدنان درجال، اليوم الأحد (4 شباط 2024)، رؤساءَ أندية الدوري المُمتاز لكُرةِ القدم بدوري ممتاز "مختلف تماماً" عن المواسم السابقة.
وذكر بيان للاتحاد تلقته "بغداد اليوم"، ان درجال استقبل "في مقرِّ الاتحاد، بحُضورِ أعضاء المَكتبِ التنفيذيّ محمد ناصر وخلف جلال وغالب الزاملي والأمين العامّ محمد فرحان".
وقال درجال "يجبُ على الجميعِ التكاتفُ من أجل أن نتجاوزَ العقباتَ، ونعمل باتجاهِ أن يكون الدوري المُمتاز في هذا الموسم مختلفاً تماماً عن دورياتِ المواسم السابقة من خلال تَطبيقِ اللوائح التي تمّ توزيعها بين جميع الأندية".
وأضاف ان "الاتحادُ داعمٌ للأنديةِ كافة، ويعملُ على تَطويرِ العمل الإداريّ فيها من خلال تفعيلِ نظام الأتمتة الذي يتيحُ للنادي التواصلَ مع الاتحادِ من دون الحُضورِ إلى مقره".
وأوضح درجال "عملنا على تنظيمِ العمل في جميع الدورياتِ من خلال الإشرافِ المُباشر عليها من قبل نائب رئيس الاتحاد علي جبار، وكلفنا كفاءةً إداريةً عراقيّة متمثلةً بالدكتور فراس مطشر لقيادةِ لجنةِ المُسابقات".
وأشار إلى "ضرورةِ الاهتمام بالفئاتِ العمريّة ولكل الدرجات من أجل تأسيسِ قاعدةٍ واسعةٍ تكون بوابةً للأنديةِ والمنتخباتِ الوطنيّة".
المصدر: وكالة بغداد اليوم
إقرأ أيضاً:
نشاط مكثف لوزارة العمل في مختلف المحافظات
قام مدير مديرية العمل أكرم محمد سيد أحمد، ووكيل المديرية أحمد مصطفى، بجولة ميدانية بمدينة شرم الشيخ شملت زيارة عدد من المنشآت، منها فندق النوبية، في إطار حرص المديرية على التواصل المباشر مع العاملين والتأكد من التزام المنشآت بتطبيق الحد الأدنى للأجور ومراقبة ساعات العمل وأحكام القانون الجديد.
وذلك تنفيذًا لتعليمات وزير العمل محمد جبران، ومحافظ جنوب سيناء، تواصل مديرية العمل متابعة تطبيق قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وتأتي هذه الجولات ضمن خطة الوزارة الهادفة إلى تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمال وأصحاب الأعمال.
وفي سياق منفصل، أطلقت مديرية عمل مطروح مبادرة "التدريب من أجل التوظيف" بالتعاون مع إحدى المنشآت الخاصة العاملة في قطاع السياحة والضيافة.
ونفّذت المديرية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا داخل مجموعة فنادق خليج الماظة، وأوضح مصطفى جابر مدير المديرية أنه تلقّى 50 متدربًا برامج تطبيقية ومهارية في مجالات العمل الفندقي.
وعقب الانتهاء، قام مدير عام المديرية بتسليم المتدربين شهادات التدريب رسميًا، مؤكدًا على إدراجهم ضمن فرص العمل المتاحة بالمجموعة الفندقية، في إطار الشراكة بين المديرية والقطاع الخاص لدعم التشغيل وتوفير فرص عمل مستدامة.
كما نظمت مديرية عمل أسيوط، بتكليف من وكيل الوزارة الدكتور حازم علي حسن، حملة تفتيش مشتركة بمدينة أسيوط الجديدة على المنشآت التجارية والصناعية.
وهدفت الحملة للتأكد من تطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، خاصة فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور وتحرير عقود العمل، والتأكد من السلامة والصحة المهنية، واستيفاء نسبة 5% لذوي الهمم وفقًا للقانون 10 لسنة 2018.
ومديرية عمل الأقصر تنجح في إنهاء تسوية ودية لشكوى فردية لتعزيز استقرار بيئة العملوفي سياق آخر، نجحت مديرية العمل بالأقصر في تنفيذ تسوية ودية لشكوى فردية، في إطار سعي المديرية لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية وتجنب المنازعات بين أصحاب الأعمال والعمال.
وأكد مدير المديرية محمود باسل، على أهمية تلك الجهود التي تقوم بها مكاتب العلاقات في التوصل لحلول الخلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية.
السلم والثعبان2 يتصدر شباك التذاكر في السينمات السعودية .. تفاصيل