نقيب المهندسين يبحث مع وزير الري ملف النوادي والمقرات المقامة على أراضي الوزارة
تاريخ النشر: 20th, July 2023 GMT
التقى طارق النبراوي، نقيب المهندسين، الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، بحضور تامر الكوراني، رئيس النقابة الفرعية بالغربية، وحمدي الخولي، رئيس النقابة الفرعية بالبحيرة، في إطار التعاون الدائم بين نقابة المهندسين، ووزارة الموارد المائية والري.
أخبار متعلقة
نقيب المهندسين يطالب وزير التعليم العالي بخفض أعداد المقبولين في الكليات (تفاصيل)
«المهندسين»: «صندوق المعاشات» يقر إجراءات لتسريع صرف المعاش للأعضاء وأسرهم
«النبراوي» يطالب النائب العام بإعلان مجريات التحقيق في «أحداث عمومية المهندسين الطارئة»
واستعرض نقيب المهندسين، موقف النوادي والمقرات الخاصة بالنقابة، والمقامة على أراضٍ تابعة لوزارة الري، وتولي عملية توضيح طبيعة عمل هذه النوادي والمقار، وكونها لخدمة المهندسين وغير هادفة للربح، وهو ما يتطلب وضع آلية لتجديد عقود الانتفاع، والسعي لحل المشاكل السابقة.
وقرر وزير الموارد المائية والري، تشكيل لجنة تضم الوكيل الدائم للوزارة، والمستشار القانوني لها، والمسؤولين عن ملفات هذه النوادي والمقار، لدراسة مواقفها، والتيسير في عملية حق الانتفاع وحل مشاكلها وتجديد عقود إيجارها والانتفاع بها.
نقابة المهندسين نقيب المهندسين النقابة المهندسين نقابة المهندسين نوادي المهندسين مقرات نقابة المهندسين وزير الري اخبار النقابات اخبار المهندسينالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين نقابة المهندسين نقيب المهندسين النقابة المهندسين نقابة المهندسين نوادي المهندسين وزير الري اخبار المهندسين نقابة المهندسین نقیب المهندسین
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تمكن الأفراد والمنشآت رقميًا في موسم الحج
بحزمة من الخدمات الرقمية التي تهدف إلى تسهيل إجراءات الأفراد والمنشآت، وتمكينهم من تجاوز التحديات، بما يعزز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، أسهمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال موسم حج هذا العام 1446هـ بدعم المنظومة الخدمية في مختلف مواقع الحج بالتكامل مع الجهات الحكومية المشاركة.
وجاء تطبيق الوزارة الإلكتروني في صدارة هذه الخدمات، وأتاح لضيوف الرحمن وعلى مدار الساعة مجموعة من الخدمات للأفراد والمنشآت، منها الإبلاغ عن مخالفات أنظمة العمل، وخدمات الإرشاد الأسري، وخدمة التبرع السريع.
وقدم تطبيق “مواءمة” خدمات نوعية للأشخاص ذوي الإعاقة، شملت ترجمة لغة الإشارة، والتواصل مع مساعد بصري لدعم المكفوفين، والتعرف على المواقع المهيأة، إضافة إلى أدوات الاتصال المرئي التي تمكّن من تقديم شروحات دقيقة لحالات الطوارئ، مما عزز من سرعة الاستجابة وفاعليتها من قبل المختصين.
وفي جانب تنظيم سوق العمل الموسمي، حققت منصة “أجير الحج” التي أطلقتها الوزارة لتمكين المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة الوطنية والعاملين بعقود موسمية، منجزات ملموسة منذ بداية موسم الحج، وأسهمت بشكل فعال في تنظيم وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتجاوز عدد التصاريح الصادرة عبر المنصة في منتصف الموسم الـ 40 ألف تصريح, بينما وصلت أعداد المنشآت المتعاقدة إلى (3185) منشأة وبلغ إجمالي عدد العاملين (39766) وعدد السير الذاتية أكثر من (38) ألف سيرة، مما يدل على فاعلية المنصة في تلبية احتياجات سوق العمل الموسمي، وتوفير الكفاءات اللازمة لدعم الجهات العاملة في خدمة الحجيج.
يُذكر أن هذه الجهود الرقمية جاءت ضمن التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتسخير التقنيات الحديثة لخدمة ضيوف الرحمن، وتقديم حلول متكاملة تُسهم في تحسين تجربة الحاج، وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات الحكومية.
وتواصل الوزارة تعزيز تحولها الرقمي من خلال تطوير بنية تحتية رقمية متكاملة، وتبنّي حلول الذكاء الاصطناعي، والاستفادة من التحليلات الذكية لدعم اتخاذ القرار، بما يعكس التزامها برفع موثوقية الأعمال وتحسين تجربة المستفيد، وتعزيز الشراكات التقنية، والاستثمار في البيانات بوصفها أحد أصول المستقبل.
إجلاء جوي عاجل ينقذ حاجًا عراقيًا من أزمة قلبية حادة