عضو بـ«النواب» يطالب بزيادة مرتبات العاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
طالبت النائبة مايسة عطوة، عضو مجلس النواب، بزيادة مرتبات القطاع الخاص، تزامنا مع الزيادة التي وجهها الرئيس عبد الفتاح السيسي، ضمن حزمة قرارات الحماية الاجتماعية الأحيرة، مؤكدة أن الزيادات لا بد أن تلحق بالقطاع الخاص، لأن جزء كبير من العاملين بالقطاع الخاص مرتباتهم قليلة.
مواجهة الظروف الاقتصاديةوأكد النائب أحمد مهنى، أهمية العلاوة والزيادات لمواجهة الظروف الاقتصادية والأسعار الحالية.
جاء ذلك خلال مناقشة مجلس النواب مشروع قانون مُقدم من الحكومة بتبكير موعد استحقاق العلاوات الدورية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وزيادة الحافز الإضافى للعاملين بالدولة، ومنحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وزيادة المعاشات المدنية والعسكرية، 2وتعديل بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
ونص القانون على تبكير وتعجيل الصرف للعلاوة بنسبة 10% من الأجر الوظيفي و15% من الأجر الأساسي، لتنفيذها أول شهر مارس المقبل، بدلا من يونيو، وبما يناسب شهر رمضان، مع وضع حد أدنى لزيادة الدخل الشهري للموظفين العاملين بواقع مبلغ 1000جنيه للدرجات المالية (الرابعة فما دونها)، ومبلغ 1100جنيه للدرجات المالية (الأولى والثانية والثالثة)، ومبلغ 1200 جنيه لدرجة (مدير عام فما فوقها).
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مجلس النواب العلاوات القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
المالية تفاجيء الموظفين في العيد وتُعلن زيادة المرتبات2025
بشرى سارة أعلنتها وزارة المالية في عيد الأضحى للموظفين و العاملين في القطاع الإداري بالدولة و البالغ عددهم حوالي 4.5 مليون موظف بشأن زيادة المرتبات 2025 وموعد صرف مرتبات شهر يونيو .
موعد صرف مرتبات شهر يونيو
أكد أحمد كجوك وزير المالية، أنه سيتم صرف
مرتبات شهر يونيو الحالى للعاملين بالدولة يوم ١٨ من الشهر نفسه، موضحًا أنه سيتم تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، بدءًا من شهر يوليو المقبل.
وأضاف «كجوك» أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحدالأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمةالمدنية، و15٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
وأشار إلى أنه أن هناك زيادة فى الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه تتمثل فى حافز إضافى بقيمةمقطوعة لكل العاملين، موضحًا أنه تم تخصيص ٦٧٩,١ مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نموسنوي ١٨,١٪، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف فى مجالالصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
وقال الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، في تصريحات رسمية، إن الحكومة ملتزمة بصرف هذه الزيادات بداية من يوليو 2025، وهي تأتي استجابة لتوجيهات القيادة السياسية لتحسين أوضاع العاملين بالدولة اقتصاديًا.
وأشار كجوك إلى أن هذه الزيادة لا تقتصر على الحافز الإضافي فقط، بل تتضمن زيادات إجمالية في المرتبات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه شهريًا، حسب الدرجة الوظيفية، من الخدمات المعاونة وصولاً إلى القيادات العليا.
أعلنت وزارة المالية عن جدول جديد للمرتبات يبدأ العمل به اعتبارًا من يوليو 2025، حيث تختلف قيمة الزيادة حسب الدرجة الوظيفية على النحو التالي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7100 جنيه
الدرجة الخامسة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه.