عجمان (الاتحاد)

أخبار ذات صلة تدريب أصحاب الهمم على استخدام أجهزة طباعة وتصميم الجبائر الطبية توقيع مذكرة تفاهم بين «وزارة التسامح» وشرطة أبوظبي

أصدر الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، قراراً بشأن اعتماد دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان؛ والذي يهدف إلى وضع آلية موحدة لتخطيط الموارد البشرية في الجهات الحكومية.

ويأتي القرار لدعم وتمكين الجهات الحكومية من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة وإيجاد حلول أكثر فعالية لسد احتياجاتها من الموارد البشرية بما يخدم عملية اتخاذ القرارات على مستوى حكومة عجمان.
كما يأتي القرار لتعزيز المرونة المؤسسية في تخطيط الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية المطلوبة لتنفيذ استراتيجيات الجهات الحكومية. ونص القرار على أن تتولى دائرة الموارد البشرية الإشراف المباشر على كافة الإجراءات اللازمة لتنفيذه واتخاذ ما يلزم لضمان التطبيق الأمثل، بالتعاون والتنسيق مع الجهات المعنية بما في ذلك إصدار التعاميم والقرارات التنفيذية والنماذج والملاحق وتعديلها من وقت لآخر، حسبما تكون لازمة لضمان تنفيذ الأحكام الواردة في هذا القرار.
ويهدف دليل تخطيط القوى العاملة إلى وضع منهجية موحدة لسياسات وآليات تخطيط الموارد البشرية في الجهات الحكومية بما يسهم في تمكينها من تحديد احتياجاتها الفعلية من الموارد البشرية، وتحقيق خطط الحكومة قصيرة المدى والخطط طويلة المدى. ويهدف الدليل إلى المساهمة في وضع موازنات صحيحة ودقيقة للوظائف، وبما يخفف العبء المالي على الحكومة والذي قد ينتج من التخطيط غير السليم لموازنات الوظائف، وتعزيز المرونة والرشاقة المؤسسية في تخطيط الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية المطلوبة لتنفيذ استراتيجيات الجهات الحكومية. وتطرق الدليل إلى العديد من الموضوعات الخاصة بعملية التخطيط للموارد البشرية ووضع الاستراتيجيات والحلول.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: القوى العاملة عجمان حكومة عجمان الإمارات أحمد بن حميد النعيمي من الموارد البشریة الجهات الحکومیة

إقرأ أيضاً:

الأوقاف تحدد موعد اختبارات المتقدمين لإدارة الموارد البشرية.. وتعلن المستندات المطلوبة

أعلنت وزارة الأوقاف  عن موعد إجراء اختبارات الحاسب الآلي والمقابلات الشخصية الخاصة بالموظفين المتقدمين للالتحاق بالوظائف المعلنة بالإدارة المركزية للموارد البشرية والإدارات العامة التابعة لها بنظام الانتداب، وذلك بعد أن استقبلت الوزارة عددًا بلغ 24 متقدمًا عبر الرابط الرسمي الذي أتيح سابقًا للتسجيل.

وأكدت الوزارة، عبر بيان رسمي صادر على صفحتها الموثقة على موقع فيسبوك، أن موعد الاختبارات قد جرى تحديده ليكون يوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر 2025، في تمام الساعة العاشرة صباحًا، على أن تُعقد بمقر ديوان عام وزارة الأوقاف في العاصمة الإدارية الجديدة، حيث سيتم استقبال جميع المتقدمين في القاعة المخصصة للاختبارات وفق الإجراءات المنظمة للعمل.

وطالبت وزارة الأوقاف جميع المرشحين بالالتزام الكامل بالحضور في التوقيت المعلن دون تأخير، مشددة على ضرورة إحضار ملف المستندات المطلوبة التي سيجري فحصها قبل بدء المقابلات، وتشمل بيان حالة وظيفية حديث معتمد من جهة العمل الأصلية، على أن يتضمن تقارير الكفاية وسجل الجزاءات، بالإضافة إلى صورة واضحة من بطاقة الرقم القومي لإثبات الهوية ومطابقة البيانات.

كيفية صلاة الصم والبكم عند غياب سماع الأذان.. أمين الفتوى يوضحضوابط الشرع في التعدد ومتى يكون حراما؟.. أمين الفتوى يوضحالأوقاف تناهض العنف ضد المرأة بالتعاون مع التضامن والمجلس القومي للمرأة في المحافظاتالإفتاء: البِشْعَة موروثات خاطئة باطلة ومُحرَّمة شرعاً

كما أرفقت الوزارة كشفًا تفصيليًا بأسماء المتقدمين المقبول تسجيلهم، وجاءت القائمة كالآتي:

هند مصطفى محمدمصطفى جمال الدين أحمدحسن سعد حسن سعد منصورمجدي سيد محمد السيدإبراهيم محمد رفعت أحمدأمين أبو العلمين محمد أمينمينا خلف جاد الله سرجةمجدي حمدي أحمد محمدعمرو محمد محمد موسىمحمد سند عطوة محمدتامر محمد نشأت أحمد محمد عبد اللهخالد عبد المطلب أحمدأحمد محمد أنور محمد حسنمحمود أحمد محمود عطا اللهالسيد إبراهيم السيد إبراهيممليجي حسن السيد محمدأيمن عبد الفتاح محمد سليمانمحمد إبراهيم عبده رمضانأحمد إبراهيم أحمد عليبدر عبد الرحمن إبراهيم عبد اللهأشرف محمد وجيه محمد العزازيأحمد علي السيد عليعلي محمد عبد الرحمن عطاعادل عفيفي أبو العلا

وأكدت الوزارة في ختام بيانها أن هذا الإجراء يأتي في إطار حرصها على اختيار العناصر الأكفأ لشغل الوظائف، وفق معايير شفافة تضمن تكافؤ الفرص وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة المهنية داخل الإدارات التابعة لها.


 

طباعة شارك الأوقاف اختبارات المتقدمين الموارد البشرية المستندات المطلوبة

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية والتوطين»: 108 آلاف درهم مساهمة مالية على الشركات عن كل مواطن لم يتم تعيينه
  • الأوقاف تحدد موعد اختبارات المتقدمين لإدارة الموارد البشرية.. وتعلن المستندات المطلوبة
  • نائب وزير الموارد البشرية: مؤتمر سوق العمل يناقش أثر التحولات التقنية وتحديات بناء أسواق مرنة
  • وزير الموارد البشرية: 2.5 مليون موظف سعودي في القطاع الخاص
  • “الموارد البشرية”.. مبادرات وبرامج تعزز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل
  • «جمارك أبوظبي» تفوز بجائزتين لتميزها في إدارة الموارد البشرية
  • وزير الموارد البشرية: 6.8% نسبة البطالة بين السعوديين.. ومشاركة المرأة ترتفع إلى 34% مع توطين 600 مهنة
  • وكيل صحة الدقهلية يتابع تسريع ميكنة القوى العاملة ورفع نسبة الادخال
  • الموارد البشرية: إنجاز20 مؤشرًا من مستهدفات رؤية 2030 قبل موعدها
  • أمير منطقة الرياض يرعى توقيع اتفاقيات مشتركة بين “الموارد البشرية” وعدد من الجهات