فازت شركة «زين السعودية»، المزوّد الرائد للاتصالات والخدمات الرقمية في المملكة، بجائزة غازي القصيبي لأفضل بيئة عمل للمرأة، بعد أن أعلن رئيس الهيئة الإشرافيّة لكرسي غازي القصيبي الدكتور عبدالواحد الحميد اعتماد الهيئة الإشرافيّة أسماء الفائزين في جائزة غازي القصيبي في دورتها الثانية، حيث أعلنت هيئة الجائزة، فرع الإدارة والتنمية مسار (البيئة المثالية لعمل المرأة) فوز شركة «زين السعودية» بالجائزة، نتيجة تطويرها لبيئة عمل تدعم المبادئ المتعلقة بالتوازن في إتاحة الفرص الوظيفيّة للجنسين، وتحقيق نسبة رضى وظيفي للمرأة، وتدريبها وتطويرها، والحرص على خلق بيئةٍ مناسبة للمرأة داخل الشركة، ودعمها وتمكينها.

وقد نفذت الشركة منذ 2017 مبادرات رائدة لزيادة توظيف النساء وتعزيز مشاركتهن في المناصب القيادية، وخلق بيئة مثاليّة لعمل المرأة. 

ولم تقتصر «زين السعودية» على تحقيق التوازن بين الجنسين فحسب، بل طورت برامج لتدريب وتطوير المواهب النسائية، مساهمة بذلك في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 بتعزيز دور المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وبهذه المناسبة، قالت نائبة الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في ‏«زين السعودية» لولوه بنت سعد النويصر: «نفخر في زين السعودية بحصولنا على جائزة غازي القصيبي لأفضل بيئة عمل للمرأة، والتي تكللت بعد مسيرة حافلة بدأتها الشركة في العام 2017؛ إذ كنا من أوائل الشركات الوطنية التي أطلقت مبادرة متخصصة بتمكين المرأة في بيئة العمل كثمرةٍ لمجموعة القيم المتجذرة في إستراتيجية الشركة، لتكوين ثقافة مؤسسية شاملة تستهدف خلق بيئة عمل مثالية تقوم على تحقيق التوازن بين الجنسين وتوفير الفرص المتكافئة للجميع».

 وأضافت: «وخلال السنوات القليلة الماضية فقط، نجحنا من خلال مبادراتنا وبرامجنا المتخصصة في دعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتمكين المرأة تحديدًا في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات وتنمية الموارد البشرية الوطنية.

 وقد أثمرت جهودنا بنموٍ في نسبة مشاركة المرأة بلغت 145.5%، وكذلك نسبة نمو في مشاركة المرأة في المناصب القيادية بلغت % منذ إطلاق المبادرة». 

وفي موازاة ذلك، عملنا على تطوير السياسات الداعمة لبناء بيئة عمل مثالية للمرأة وتوفير العديد من المزايا، من أبرزها: دعم الأمهات العاملات، من خلال منحهن إجازة لرعاية الأطفال لمدة 50 يومًا، إضافةً إلى إجازة الأمومة الرسمية، وتمديد فترة الحضانة المرنة إلى 4 سنوات بعد الولادة. وتخطت جهود زين السعودية لتمكين المرأة السعودية إلى آفاقٍ وطنية أوسع، من خلال إطلاق عددٍ من برامج التطوير والتدريب، ومن أهمها برنامج المرأة في التقنية لدعم وإرشاد الطالبات الجامعيات على مستوى المملكة في تخصصات العلوم والتقنية والرياضيات STEM، وبرنامج Evolve لحديثي التخرج، الهادف إلى تمكين شابات وشباب المملكة وتعزيز قطاع الاتصالات السعودي بقدرات وطنية، من خلال تدريبهم على رأس العمل وصقل مهاراتهم لجعلهم مستعدين لبدء رحلة العمل بكل كفاءة، إضافةً إلى توقيع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتدريب 50 ألفًا من الكوادر الوطنية خلال السنوات الثلاث القادمة، في إطار الحملة الوطنية لتحفيز القطاع الخاص على التدريب (وعد)، وسنستمر بإذن الله على النهج نفسه لمواصلة العمل وتحفيز دور المرأة في بيئة الأعمال. 

يذكر أن (زين السعودية)
فازت بجائزة العمل للتوطين على مستوى قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات للمرة الثانية، وهي ضمن مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لرفع نِسَب التوطين في المنشآت، كما كانت الشركة فازت أخيرا بجائزة (أفضل برنامج للتنوع والشمولية) من تيليكوم ريفيو خلال قمة قادة قطاع الاتصالات في المنطقة.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: قطاع الاتصالات الولادة قدرات مستوى القطاع الخاص تنمية الاقتصاد شركة زين اجتماع تدريب الشركات التنمية الاقتصادية الرئيس التنفيذي الموارد البشرية الموارد البشریة قطاع الاتصالات زین السعودیة المرأة فی بیئة عمل من خلال

إقرأ أيضاً:

المستشارة أمل عمار تفتتح وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بجامعة بني سويف

افتتحت المستشارة أمل عمار رئيسة المجلس القومي للمرأة و الدكتور محمد غنيم محافظ بني سويف وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بجامعة بني سويف التكنولوجية بحضور الدكتور جان هنري حنا  رئيس جامعة بني سويف التكنولوجية والدكتورة غادة طوسون مديرة وحدة تكافؤ الفرص بالجامعة وبحضور عضوات فرع المجلس بالمحافظة.

وفي كلمتها أكدت المستشارة أمل عمار أن جامعة بني سويف تمثل أحد الصروح الحديثة في منظومة التعليم العالي المصري، والتي تلعب دورًا محوريًا في إعداد الكوادر الفنية والتكنولوجية القادرة على قيادة المستقبل وتحقيق التنمية المستدامة ،وذلك بقيادة الدكتور جان هنرى حنا رئيس الجامعة .

وأضافت أن المجلس القومي للمرأة يحتفل هذا العام باليوبيل الفضي لمرور خمسة وعشرين عامًا على انشائه بالقرار الجمهوري رقم (90) لسنة 2000 ،  وقد جاء إنشائه تعبيرًا واضحًا على إدراك أهمية دور ومكانة المرأة في المجتمع، وتنفيذًا للمواثيق والاتفاقيات الدولية والإقليمية التي صدقت عليها مصر، باعتباره آلية وطنية مستقلة تتبع رئيس الجمهورية. 
وقد حقق المجلس القومي للمرأة علامات فارقة في ملف تمكين وحماية المرأة المصرية على مدار خمسة وعشرين عامًا ، أبرزها إعداد استراتيجيات متخصصة لدعم قضايا المرأة،وصولًا إلى الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، التي أعلنها فخامة رئيس الجمهورية عام 2017، حيث 
أعلنتِ الأممُ المتحدةُ أنَّ مصرَ هي الأولى على مستوى العالمِ التي تطلقُ استراتيجيتَها الوطنيةَ في إطارِ أهدافِ التنميةِ المستدامة.

واكدت المستشارة أمل عمار أن  التكنولوجيا اصبحت جزءًا لا يتجزأ من حياتنا اليومية، ومصدرًا هامًا للمعرفة والتواصل والتمكين، إلا أن هذا الفضاء الافتراضي لم يخلُ من المخاطر، وعلى رأسها التهديدات التي تطال النساء والفتيات على وجه الخصوص، ومن خلال أشكال متعددة من العنف السيبراني، مثل التحرش الإلكتروني، التنمّر، انتهاك الخصوصية، التهديد، الابتزاز، واستخدام الصور والمعلومات الشخصية بشكل غير قانوني. 
  وقد أولت مصر اهتمامًا كبيراً بهذه القضية الملحة واتخذت خطوات عديدة منها فى مجال الأمن السيبراني ، ووضع استراتيجية وطنية للأمن السيبراني 2017-2021، والتي تم تحديثها للفترة 2023-2027، مع التركيز على التصدي للحوادث السيبرانية المتزايدة، كما جاءت مصر في المرتبة الأولى عالميًا في تنافسية الرقمية العالمية.

وفى سياق الحديث عن مناهضة العنف ضد المرأة، أكدت المستشارة أمل عمار على سعادتها اليوم بتفقد وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة، والتي تُعد خطوة مهمة في دعم البيئة الجامعية الآمنة والحاضنة للطالبات والطلاب على حد سواء، وأضافت أنها  لمست خلال هذه الزيارة مدى الجدية والالتزام من إدارة الجامعة وفريق الوحدة في التصدي لكل أشكال العنف والتمييز ضد المرأة، وتقديم الدعم النفسي والقانوني لها ، خاصة وإن وجود مثل هذه الوحدات يعكس وعيًا مجتمعيًا متقدمًا بأهمية حماية حقوق المرأة وتمكينها في بيئة تعليمية صحية وآمنة، وأنه لابد من الإيمان بأن المرأة المصرية قادرة، بفضل وعيها وطموحها، على التميز في مجالات التكنولوجيا والصناعة والابتكار، التي لم تكن لوقتٍ قريب ضمن التخصصات التقليدية للنساء. 
وأضافت ان هذه الزيارة تاتي لدعم هذا التحول الإيجابي، ولتؤكد أن تمكين المرأة في المجالات التكنولوجية لم يعد خيارًا، بل ضرورة وطنية. 
كما أشارت إلى استحداث المجلس القومى للمرأة لاختصاص اضافي للجنة البحث العلمي وهو التنمية التكنولوجية والأمن السيبراني بقيادة الدكتورة ماريان عازر ، كما تضم اللجنة خبراء ومتخصصين لصياغة سياسات وخطط للتصدى لهذه القضية. 
وفي ختام كلمتها قدمت المستشارة أمل عمار خالص الشكر والتقدير إلى إدارة الجامعة بقيادة الدكتور جان هنرى حنا، ومعالي المحافظ بني سويف، حيث قامت بتسليم الدكتور جان هنري حنا  درع المجلس القومي للمرأة تقديرا لجهوده الواضحة في توفير بيئة تعليمية محفزة على الإبداع والمساواة، وعلى دعمه المستمر لمشاركة المرأة في البرامج الأكاديمية والتدريبية.  هذا وأكدت أن الطالبات الجامعة هن الأمل والمستقبل،  مؤكدة على ضرورة ان يحققن احلامهن، فهن  قادرات على المنافسة، والقيادة، والنجاح، مؤكدة على على استعداد المجلس القومي للمرأة للتعاون مع الجامعة في كافة  المبادرات المشتركة لدعم الطالبات، ونشر الوعي بقضايا المرأة، وتقديم برامج تدريبية تساهم في رفع كفاءتهن وتأهيلهن لسوق العمل.

و أضاف الدكتور جان حنا خلال كلمته  أن مصر قد شهدت في السنوات الأخيرة طفرة غير مسبوقة في تمكين المرأة، حيث اصبحت المرأة شريكا اساسيا في صنع القرار كما تقلدت العديد من المواقع القيادية حيث شاركت في قيادة ١٠ محافظات بالاضافة الى تمثيلها المتميز في الجهاز الإداري للدولة، مؤكدا على أن المجلس القومي للمرأة يضع سياسات عادلة لتمكين المرأة المصرية خاصة وأنها تمثل نصف المجتمع وداعمة للنصف الآخر، حيث تأتي هذه الإنجازات ثمرة جهود القيادة السياسية وتنفيذ استراتيجية ٢٠٣٠ والتي وضعها المجلس القومي للمرأة ببني سويف، مضيفا أنه يتطلع إلى جعل وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة أداة لتمكين المرأة وتوعيتها بحقوقها.


هذا واستعرضت الدكتورة غادة طوسون جهود وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة حيث تم إنشاء هذه الوحدة بهدف تمكين المرأة، حيث تسهم هذه الوحدةفي محاربةالعنف الأسري والتحرش والابتزاز الإلكتروني وغيرها من المشكلات، كما تم عقد بروتوكول تعاون بين الوحدة والمجلس القومي للمرأة، فضلا عن مشاركة طالبات الجامعة في عدد من برامج دعم المرأة منها برنامج هي تقود وكذلك شاركن في برنامج" رابحة" بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، إلى جانب تنظيم عدد من الندوات بالتعاون مع فرع المجلس بالمحافظة.


وعلى هامش الزيارة تفقدت المستشارة أمل عمار مع كل من الدكتور محمد غنيم و الدكتور جان حنا عددا من أقسام جامعة بني سويف التكنولوجية من بينها  قسم الاوتوترونيكس لتعليم الطالبات تصنيع السيارات إلى جانب معامل الكومبيوتر و عدد من الأقسام التكنولوجية الأخرى، كما اطلعوا على عدد من المنتجات والفنون اليدوية من انتاج طالبات الجامعة.

طباعة شارك وحدة مناهضة العنف العنف ضد المرأة المجلس القومي للمرأة القومي للمرأة المستشارة أمل عمار

مقالات مشابهة

  • لمياء كامل تفوز بجائزة "مصريات مؤثرات" تكريمًا لدورها الرائد في مجال الاتصالات
  • المستشارة أمل عمار تفتتح وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بجامعة بني سويف
  • كاتبة هندية تفوز بجائزة البوكر الأدبية الدولية
  • بانو مشتاق تفوز بجائزة بوكر الدولية 2025: قصص سراج القلب تضع نساء جنوب الهند في صدارة الأدب العالمي
  • مجموعة قصصية هندية تفوز بجائزة بوكر العالمية للروايات المترجمة لهذا العام
  • الهندية بانو مشتاق تفوز بجائزة البوكر الأدبية الدولية
  • شرطة عُمان السُّلطانية تفوز بجائزة الابتكار الحكومي ضمن الجائزة العربية للاقتصاد الرقمي
  • تنميه تفوز بجائزة "التميز في إدارة علاقات العملاء" خلال حفل جوائز التميز المصرفي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
  • هل يجوز للمرأة لبس الحرير والحلي في الحج؟.. الإفتاء تجيب
  • صيدليات المتحدة” تفوز بجائزة “أفضل بيئة عمل” في السعودية لعام 2025..طرح فرص وظيفية