عبري- ناصر العبري

 

نظم فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة الظاهرة وبالتنسيق مع كرسي الغرفة للدراسات الاقتصادية بجامعة السلطان قابوس ووزارة الاقتصاد ورشة عمل حول تكلفة الخدمات الأساسية للشركات في ضوء توجيه الدعم الحكومي وانعكاسها على تنافسية الشركات في سلطنة عمان.

وتهدف هذه الورشة إلى التعرف الى التحديات والمعوقات التي تواجه مؤسسات القطاع الخاص في مختلف القطاعات وتحفيزها للنهوض بها من خلال دراسة القرارات واقتراح التعديلات عليها.

وقدّم الدكتور أشرف مشرّف أستاذ كرسي غرفة تجارة وصناعة عمان للدراسات الاقتصادية بجامعة السلطان قابوس عرضا تحدّث في بدايته عن أهمية كرسي الغرفة وأهدافه المتمثّلة في الموائمة بين القرارات وواقع الخدمات، إضافة إلى تطوير المشاريع البحثية بهدف التأثير الإيجابي على القطاعات الخدمية بالتنسيق مع الوزارات ذات العلاقة بالاقتصاد ومختلف الجهات الأخرى وعمل دراسات تطبيقية معها معتمدة على الواقع لفهم ومعالجة الصعوبات من أجل نقلها لأصحاب القرار.

وتناول الدكتور أشرف في عرضه أهداف الدراسة وأهميتها وكذلك تعريف الخدمات الأساسية التي تمثّل العمود الفقري لقيام المشاريع بالإضافة إلى أهمية البنية التحتية وأنواع الخدمات التي تقدّمها الدولة للقطاعات الاقتصادية، كما تطرّق إلى أهداف وأهمية الدراسة لتحديد الأسس والمعايير المتبعة لتسعير الخدمات وتوزيع الدعم وإعادة صياغة القوانين واللوائح الخاصة بها بما يتناسب مع احتياجات ومتطلّبات الشركات وصولا إلى تعديل تسعيرة الخدمات الأساسية الأمر الذي يؤدي إلى زيادة التنافسية بين الشركات العاملة في السوق العماني واجتذاب الاستثمار؛ كما تناول منهجية الدراسة التي تعتمد على التخطيط وتجميع ومراجعة البيانات والمقابلات وجمع الاستبانات وإجراء المسح العيني وصولاً إلى التحليل وكتابة التقرير النهائي.

وأشار إلى مجمل الخدمات الأساسية وهي الكهرباء والمياه والاتصالات والنقل والغاز والوقود والخدمات الإلكترونية وخدمات الصرف الصحي حيث تناول تحليلاً للدعم المقدّم لكل قطاع من هذه القطاعات والعوامل المؤثرة في تحديد تكلفة كل خدمة من هذه الخدمات ومدى تأثير التسعيرة على جودة وتنافسية الخدمات بالإضافة إلى أهداف إعادة توجيه الدعم الحكومي ومؤشرات تنافسية بيئة الأعمال في سلطنة عمان التي تتركز على الاستقرار الاقتصادي وحجم التبادل التجاري وحجم الاستثمارات الأجنبية والاستثمار التراكمي في المناطق الحرة والمدن الصناعية والتنويع الاقتصادي وتبسيط الإجراءات؛ وعقب ختام العرض تمت مناقشة المحاور التي تطرّقت لها الدراسة حيث عرض أصحاب الأعمال والمشاريع بعضا من التحديات التي تعيق تطوير قطاعاتهم وتدني التنافسية لإدراجها ضمن التقرير النهائي للدراسة.

 

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

شرطة أبوظبي تنظم ورشة ميثاق العمل الحكومي

نظمت أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي ورشة حول ميثاق العمل الحكومي واستراتيجيات تنمية الكفاءة القيادية في بيئة العمل وركزت على التعريف بالقيم المؤسسية واستراتيجيات العمل المتميز والريادة وتحقيق الغايات والمستهدفات الاستراتيجية وتأكيد الإلتزام بالقيم المؤسسية والقواعد المنظمة لسلوكيات العمل الشرطي.

واستعرض اللواء ثاني بطي الشامسي مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية في كلمة خلال افتتاح الورشة أهداف برنامج تنمية الكفاءة القيادية ودورها في تعزيز القدرات والخبرات لدى الكوادر الشرطية.
وأكد أهمية حس المسؤولية عند كل من يتولى مسؤولية في العمل الشرطي ودور القدوة الحسنة في بيئة العمل والتي تعكس الصورة الإيجابية لشرطة أبوظبي والإهتمام بصناعة قادة الصف الثاني تعزيزاً للكفاءة القيادية عند رؤساءالأقسام، وأهمية التطوير الوظيفي في العمل القيادي، والإستفادة من الدورات القيادية موضحاً أن نجاح القيادات مرتبط بنجاح فريق العمل.

وناقشت الورشة محاور استراتيجيات تنمية الكفاءة القيادية في بيئة العمل وتعريفات ومفاهيم القيم المؤسسية والعمل الجماعي وتطرقت لنظريات عالمية في بناء فرق العمل المثالية والثقة والأمان النفسي عند فريق العمل.
وتحدث العقيد الدكتور علي غانم الطويل من أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية عن ترسيخ قيم وأخلاقيات حكومة أبوظبي وتعزيز قيمة القدوة الحسنة الذاتية والمؤسسية مشيراً إلى النماذج الفردية الإيجابية والتي تسهم في رفع السمعة المؤسسية ونشر التجارب الناجحة في العمل الشرطي مؤكداً أهمية المنظومة التوعوية المستدامة ودورها في بيئة العمل لتمكين قيمة القدوة الحسنة والإحساس بالمسؤولية في العمل الشرطي.

وتوزعت فترات الورشة على مراحل ومحطات تناولت الشكل المعبر و القيادة المتكاملة وسيناريو البيت المتوحد واستخدام نموذج coin للتغذية الراجعة و صور الانعكاس الذاتي وذلك بمشاركة خبراء ومحاضرين من القيادة العامة لشرطة أبوظبي.

واختتمت الورشة بالتوقيع على تعهد قواعد السلوك الوظيفي لموظفي الجهات الحكومية تأكيداً للإلتزام بالقيم المؤسسية والقواعد المنظمة لسلوكيات العمل الشرطي.

أخبار ذات صلة شرطة أبوظبي توقع مذكرة تفاهم مع بنك أبوظبي الأول "FAB" شرطة أبوظبي تشارك في «ملتقى الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني» المصدر: الاتحاد - أبوظبي

مقالات مشابهة

  • الصحة تنظم ورشة عمل لمناقشة تفعيل خدمات إضافية بقطاع الرعاية الأساسية وتنمية الأسرة
  • كلية العلوم الطبية المساندة في عمان الأهلية تنظم يوم التغيير
  • 5 أشكال للشركات التي يِمكن تأسيسها في الإمارات..تعرف عليها
  • هشام عبد الخالق: مصر الوحيدة التي تمتلك صناعة سينما حقيقية في الشرق الأوسط
  • مؤسسة الحبوب تنظم ورشة عمل حول آلية زراعة القمح في الجوف
  • متحدث الحكومة: تكلفة أنبوبة البوتاجاز 340 جنيهًا.. وصعب استمرار بيعها بـ100 جنيه
  • الوزراء: تكلفة أنبوبة البوتاجاز 340 جنيهًا.. وصعب استمرار بيعها بـ100 جنيه
  • "بيئة مكة" تنظم ورشة عمل إرشادية عن الأمراض المشتركة بين الإنسان والحيوان بمحافظة الليث
  • البترول تنظم ورشة عمل حول كفاءة استخدام الطاقة في القطاع
  • شرطة أبوظبي تنظم ورشة ميثاق العمل الحكومي