«طريفة» تبحث عن «الإهداء الثاني» لجودلفين
تاريخ النشر: 2nd, May 2024 GMT
محمد حسن (دبي)
تتطلع المهرة «طريفة» إلى منح جودلفين، لقب سباق كنتاكي أوكس للفئة الأولى، للمرة الثانية على التوالي، خلال السباق الذي ينطلق الجمعة بمضمار شيرشل داونز بولاية كنتاكي في أميركا.
وتطلع ابنة الفحل «برنارديني» لمضاهاة إنجاز المهرة «بريتي مسشيفوس» المتوجة بلقب النسخة الماضية، وهناك أوجه تشابه كبيرة بين المهرتين، حيث شاركتا بسباقي راشيل ألكساندرا ستيكس للفئة الثانية، وفير جراوندز أوكس للفئة الثانية، استعداداً للسباق.
واحتلت نجمة جودلفين «طريفة»، بإشراف براد كوكس، المركز الأول في ترتيب الخيول المتأهلة إلى المشاركة في كنتاكي أوكس، برصيد 149 نقطة، وأنهت «طريفة» تصدرها بفارق 25 نقطة عن صاحبة المركز الثاني «ويرز ماي رينج»، الفائزة بسباق غزال ستيكس للفئة الثالثة للمالك فال برينكرهوف والمدرب مايكل ماكميلان.
وتواجه «طريفة» منافسة مجموعة قوية على اللقب، تبرز منها «جست أف واي» بإشراف وليام مات وقيادة جونيور ألفرادو، و«ليزليس روز»، بإشراف تود بلتشر، وقيادة إيراد أورتيز.
وقال مايكل باناهان، مدير إنتاج الخيول في جودلفين أميركا: حظيت «طريفة» بشتاء وربيع رائع في فير جراوندز، واستمتعت بفترة راحة رائعة بين فير جراوندز أوكس وكنتاكي أوكس، وازدهرت في الفترة الفاصلة بين السباقات، وتشير تمارينها إلى أنها تتهيأ لسباق كبير، وكان براد مسروراً بتحضيراتها.
وأضاف: هي مرشحة جديرة بالاعتبار، وإذا ما استقرت، وحصلت على مسار جيد، فإنها قد تمنحنا فوزاً متتالياً في الأوكس، بعد «بريتي مسشيفوس» العام الماضي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الإمارات الخيول جودلفين كنتاكي أميركا
إقرأ أيضاً:
اللجنة الإدارية في مجلس النواب تبحث آلية التعيين عبر الإعلان المفتوح
صراحة نيوز- عقدت اللجنة الإدارية في مجلس النواب، اجتماعاً برئاسة النائب المحامي محمد سلامة الغويري، ناقشت خلاله آلية التعيين الحالية عبر الإعلان المفتوح، بحضور وزير دولة لتطوير القطاع العام بدرية البلبيسي، ورئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة فايز النهار.
وأكد الغويري أن الاجتماع جاء بعد تلقي اللجنة ملاحظات من الخريجين، حول آلية التعيين عبر الإعلان المفتوح، التي جاءت بديلًا عن التعيين من مخزون هيئة الخدمة والإدارة العامة.
من جهتهم، دعا النواب الحضور إلى منح أصحاب الطلبات القديمة نسبة محددة من النقاط عند التنافس، ومراعاة الفروق في المناهج الدراسية عند إعداد أسئلة الامتحانات التنافسية.
كما شددوا على ضرورة إعادة النظر بموضوع الحالات الإنسانية، وتعديل أسس تعيين الفئة الثالثة.
من جانبها، أوضحت البلبيسي أن إدارة الموارد البشرية في القطاع العام تعد أحد الممكنات الأساسية لتحقيق رؤية التحديث الاقتصادي، مشيرة إلى أن التحول نحو الإعلان المفتوح بدأ تدريجياً منذ عام 2019-2027.
وأكدت أن أحد أسباب تراجع أداء القطاع العام يعود إلى التعيينات التي لم تعتمد على الكفايات، مشددة على أن الإعلان المفتوح لا يلغي الدور بالتعيين، بل يتيح لجميع المؤهلين التنافس بشفافية وعدالة.
وبيّنت أن الكفايات الوظيفية تمثل الأساس في جميع مجالات إدارة الموارد البشرية من اختيار وتعيين وترقية وتدريب، مشيرة إلى أن الحكومة تطرح سنوياً ما بين 7000 و10000 وظيفة فقط، وهو ما لا يغطي أعداد المتقدمين الكبيرة.
وأكدت وجود ضوابط رقابية تحكم عملية التعيين من خلال هيئة الخدمة والإدارة العامة، وبالتنسيق مع الجهات الرقابية مثل ديوان المحاسبة وهيئة النزاهة ومكافحة الفساد، لافتة إلى أن المقابلات الوظيفية تُسجَّل صوتاً وصورة لضمان الشفافية والنزاهة في جميع الإجراءات.