تحسين وضع العمال المعيشي وتأهيل شركات القطاع العام أهم مطالب المجلس العام لاتحاد لنقابات العمال
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
دمشق-سانا
طالب المشاركون في أعمال المجلس العام للاتحاد العام لنقابات العمال في دورته الـ 12 اليوم بتحسين الوضع المعيشي في ظل الارتفاع الكبير للأسعار، والإسراع في إصدار قانون العاملين الأساسي بصيغته المعدلة وإقرار نظام الحوافز لجميع الشركات الإنتاجية.
مداخلات عدة قدمت خلال انعقاد المجلس في مبنى اتحاد العمال، طالبت بإعفاء كامل كتلة الرواتب من الضريبة وفتح سقوفها، ومعالجة أوضاع العاملين في بعض الشركات ولاسيما في المنطقة الشرقية، والسعي للحفاظ على القطاع العام وتأهيل شركاته، وإعادة منح طبيعة الاختصاص للعاملين في شركات الطيران، وتأمين وسائط نقل جماعية للعمال، وإجراء مسابقات محلية ضمن الشركات لتعويض نقص العمالة.
ودعا المشاركون إلى الحد من ارتفاع أسعار الأدوية والخدمات الطبية الأخرى، والتوسع في منح قروض الطاقة الشمسية، وصرف البدل النقدي للإجازات وإعادة النظر بدفعات السكن العمالي.
رؤساء الاتحادات المهنية أكدوا على متابعة جميع القضايا العمالية مع الوزارات والمؤسسات المعنية، لافتين إلى أن المشاكل التي تخص الرواتب المتأخرة في طريقها للحل، إضافة إلى رفع قيمة اللباس العمالي وتحسين واقع بعض الشركات مثل الإسمنت والنسيج وفق المتاح.
رئيس اتحاد نقابات العمال جمال القادري أشار إلى سعي الاتحاد الدائم لتحسين وضع العمال المعيشي، والتنسيق مع الوزارات والجهات الحكومية لحل المشاكل العمالية رغم الظروف الصعبة التي تمر بها البلاد.
وفي ختام أعمال المجلس تم التصديق على الحسابات الختامية للاتحاد، ومجمع صحارى ودور الراحة في رأس البسيط والمعهد النقابي المركزي، والتصديق على قرارات المكتب التنفيذي للاتحاد، وعلى تقرير مدقق الحسابات ولجنة الرقابة والتفتيش، ودراسة جدول المهن للدورة النقابية القادمة.
سفيرة إسماعيل
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
توقيع اتفاقية شغل جماعية بين شركة "أميتيك المغرب" ونقابة "موخاريق" تحت إشراف كاتب الدولة
أشرف هشام صابري، كاتب الدولة المكلف بالشغل لدى وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، على مراسم توقيع اتفاقية الشغل الجماعية بين شركة « أميتيك المغرب » التابعة لمجموعة « AMIBLU » والمركزية النقابية للاتحاد المغربي للشغل، وذلك بجماعة النواصر في الدار البيضاء، وبحضور الميلودي موخاريق، الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، ونورالدين سليك، رئيس فريق الاتحاد بمجلس المستشارين، وميلود معصيد محاسب مجلس المستشارين، والرئيس المدير العام لشركة « أميتيك المغرب ».
وأكد هشام صابري، في كلمة له بالمناسبة، أن هذه الاتفاقية تمثل نموذجاً ناجحاً للحوار الاجتماعي والتفاوض الجماعي البنّاء، وتعكس قدرة الشركاء الاجتماعيين على إبرام اتفاقات متوازنة تراعي مصالح المقاولة وتضمن حقوق الشغيلة. كما أشاد بالمقاربة التشاركية وروح المسؤولية التي طبعت مسار المفاوضات بين الطرفين.
كما أشاد الصابري بحضور الميلودي مخاريق، الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، ودعا الأجراء إلى الإيمان العميق بالعمل النقابي والانخراط فيه بشكل جاد ومسؤول، باعتباره حقاً دستورياً وقانونياً يكفل الحماية الاجتماعية والاقتصادية للأجراء ويساهم في استقرار المقاولات.
كما ذكّر صابري بأن الاتحاد المغربي للشغل، منذ تأسيسه، ظل فاعلاً أساسياً في الدفاع عن حقوق الطبقة العاملة، كما أكد على استمرار كتابة الدولة في دعم كل المبادرات الجادة التي تروم إرساء بيئة عمل مستقرة ومنتجة. من لدن جميع النقابات والشركاء الاجتماعيين.
واختُتمت مراسيم توقيع الاتفاقية بجولة ميدانية للوحدة الإنتاجية المركزية للشركة، حيث تم الاطلاع على سير عمل سلسلة الإنتاج، والتعرف عن قرب على آليات التشغيل وظروف العمل داخل المصنع.
الاطلاع على سير العمل في مكتب الخارجية بالحديدة