تخلى المؤشر نيكي الياباني عن مكاسب سجلها في وقت مبكر الثلاثاء ليغلق منخفضا مع تباطؤ شراء المستثمرين للأسهم قبيل تقرير أرباح شركة إنفيديا الأميركية لصناعة الرقائق.

وهبط المؤشر نيكي بنسبة 0.31 بالمئة إلى 38946.93 نقطة، بعد أن ارتفع بما يصل إلى 0.7 بالمئة في وقت سابق من الجلسة.

وكان المؤشر قد ارتفع 0.78 بالمئة في الجلسة السابقة ليصل إلى مستوى 39 ألف نقطة للمرة الأولى منذ شهر.

كما هبط المؤشر توبكس الأوسع نطاقا اليوم الثلاثاء 0.3 بالمئة إلى 2759.72 نقطة.

وقال شيجيتوشي كامادا المدير العام لقسم الأبحاث في شركة تاتشيبانا سيكيوريتيز "لم يستمر زخم المؤشر نيكي، إذ أحجم المستثمرون عن الشراء النشط قبيل نشر نتائج إنفيديا غدا الأربعاء".

وهبط سهم دايكن للصناعات لمكيفات الهواء 4.68 بالمئة ليصبح أبرز المتسببين في خسائر المؤشر نيكي. كما تراجع سهم مجموعة سوفت بنك للاستثمار في قطاع التكنولوجيا 1.64 بالمئة.

وارتفعت الأسهم المرتبطة بالرقائق، إذ صعد سهما أدفانتست وطوكيو إلكترون 1.45 بالمئة و0.8 بالمئة على الترتيب.

وسجلت شركات التأمين أداء قويا، إذ قفز سهم مجموعة إم.إس اند إيه.دي للتأمين 13.79 بالمئة بعد أن قالت أمس الاثنين إنها تتوقع ارتفاع صافي أرباح المجموعة 65 بالمئة وإنها ستعيد شراء ما يصل إلى 8.2 بالمئة من الأسهم.

كما زاد سهم نظيرتها طوكيو مارين هولدينجز 2.34 بالمئة.

وصعد مؤشر قطاع التأمين 2.29 بالمئة ليصبح الأفضل أداء بين إجمالي 33 مؤشرا فرعيا في بورصة طوكيو.

وهوى سهم سومبو القابضة ستة بالمئة مع توقع شركة التأمين انخفاض صافي أرباحها السنوية 45 بالمئة.

وصعد سهم كنتاكي فرايد تشيكن هولدينجز ليسجل مستوى يوميا مرتفعا عند 6400 ين، بعد توقف تداوله وسط موجة من طلبات الشراء، إذ أعلنت الشركة المشغلة لسلسلة المطاعم الأمريكية أن صندوق الاستحواذ الأمريكي كارلايل عرض شراء أسهم الشركة بسعر 6500 ين للسهم الواحد.

ومن بين أكثر من 1600 شركة مدرجة في السوق الرئيسية ببورصة طوكيو، ارتفع 34 بالمئة بينما انخفض 61 بالمئة وظل أربعة بالمئة من الأسهم دون تغيير.

المصدر: سكاي نيوز عربية

كلمات دلالية: ملفات ملفات ملفات المؤشر نيكي المؤشر توبكس التأمين بورصة طوكيو مؤشر بورصة طوكيو أسهم اليابان الأسهم اليابانية المؤشر نيكي المؤشر توبكس التأمين أسواق عالمية

إقرأ أيضاً:

تحرش جنسي واجور منخفضة.. موظفات في ابل يصل صوتهن للقضاء

رفعت موظفتان في شركة أبل دعوى قضائية ضد الشركة، أمس الخميس، زاعمتين أن الشركة تدفع للنساء أقل من الرجال مقابل نفس العمل.
ودعت الموظفتان إلى تمثيل أكثر من 12000 موظفة حالية وسابقة في أقسام الهندسة والتسويق.

أبل ليست أول شركة تكنولوجيا كبرى تواجه تحديات قانونية بسبب التمييز المزعوم بين الجنسين.


فقد وافقت غوغل في عام 2018 على دفع 118 مليون دولار لتسوية دعوى جماعية تتعلق بالتمييز بين الجنسين، ووافقت شركة أوراكل على دفع 25 مليون دولار لتسوية دعوى جماعية تزعم أن الموظفات يتقاضين أجورًا منخفضة. ولم تعترف أي من الشركتين بارتكاب أي مخالفات.

وتتركز الدعوى القضائية على ممارسات التوظيف وتقييمات الأداء في شركة أبل، والتي تزعم النساء أنها أدت إلى زيادة الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء.

جعلت ولاية كاليفورنيا من غير القانوني لأصحاب العمل سؤال المرشحين للوظائف عن رواتبهم السابقة في عام 2018. وبدلاً من ذلك، منذ يناير/كانون الثاني 2018، سألت شركة أبل عن توقعات الأجور، كما تقول الدعوى القضائية.

وتزعم الدعوى القضائية أن شركة أبل استخدمت معلومات حول توقعات الأجر لتحديد الرواتب المبدئية، والتي كانت معدلات أجورها أقل للنساء مقارنة بالرجال الذين قاموا بعمل مماثل.

وتزعم الدعوى أيضًا أن تقييمات الأداء متحيزة ضد المرأة، لأن معايير مثل العمل الجماعي والقيادة تميل إلى مكافأة الرجال ومعاقبة النساء.

ويمكن أن يؤثر ذلك على الترقيات والمكافآت النسائية، حسبما ورد في الدعوى القضائية المزعومة.

قالت جوستينا غونغ، مدربة العملاء والتدريب الفني وإحدى المدعيتين، في بيان صادر عن محاميها: "لاحظت أن زميلا لهي يتقاضى ما يقرب من 10000 دولار أكثر مني، على الرغم من أننا قمنا بعمل مماثل إلى حد كبير. هذا الكشف جعلني أشعر بالفزع”.

وتزعم الدعوى أيضًا أن جونغ أُجبرت على العمل في بيئة عمل معادية بجوار زميل لها في العمل كان قد تحرش بها جنسيًا.

وقالت المدعية الأخرى، أمينة سالجادو، إنها اشتكت لشركة أبل عدة مرات بشأن فجوة الأجور، وفقا للدعوى القضائية.

وعمل سالجادو في عدة أدوار لدى شركة أبل منذ عام 2012، وفقًا للدعوى.

وفي نهاية المطاف، قالت إن شركة أبل استأجرت شركة خارجية لإجراء تحقيق، ووجد أنها حصلت على أجر أقل.

ونتيجة لتحقيق الطرف الثالث، في أواخر عام 2023، قامت شركة Apple بزيادة التعويض المتوقع للسيدة سالجادو، لكنها فشلت ورفضت دفع أجور متأخرة للسيدة سالجادو عن السنوات التي كانت تحصل خلالها على أجر أقل من الرجال الذين يؤدون عملًا مشابهًا إلى حد كبير، وذلك وفقا للدعوى.

مقالات مشابهة

  • الأسهم الأمريكية : "S&P" يتراجع بعد ارتفاع قياسي وصعود أسهم التكنولوجيا
  • الأسهم الفرنسية تدفع مؤشرات أوروبا للانخفاض بسبب أزمة سياسية
  • الأسهم اليابانية: نيكاي يرتفع بعد قرار بنك اليابان
  • الأسهم الأمريكية : ارتفاع ستاندرد اند بورز وناسداك للجلسة الرابعه
  • الأسهم الأوروبية تتجه لتسجيل خسائر أسبوعية
  • بنك اليابان المركزي يثبت أسعار الفائدة
  • تحرش جنسي واجور منخفضة.. موظفات في ابل يصل صوتهن للقضاء
  • تباين أداء الأسهم الصينية للجلسة الثالثة على التوالي
  • الأسهم اليابانية تغلق خضراء فى آخر جلسات الأسبوع
  • المؤشر الياباني يفتح على تراجع 0.34%