ختام ناجح لبرنامج ريادة الأعمال بـ"أكاديمية مسقط للضيافة"
تاريخ النشر: 2nd, June 2024 GMT
مسقط- الرؤية
اختتمت أكاديمية مسقط للضيافة (MHA) برنامجها الحصري لريادة الأعمال، والذي صُمم لأصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة، وذلك بالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
وكان حفل التخرج بمثابة علامة بارزة للمشاركين الذين أكملوا البرنامج، واكتسبوا العديد من المهارات التجارية والاستراتيجية، إذ أتيحت هذه المبادرة للأفراد الذين يحملون بطاقة ريادة سارية المفعول، وأيضا للذين يديرون الشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل فعّال في الجوانب الأساسية الرئيسية لـ"أبجديات الأعمال"، بما في ذلك إنشاء نموذج الأعمال، الرقابة المالية، العلامات التجارية، والقيادة، مع رؤى عملية ذي صلة بالقطاع.
وتماشياً مع رؤية عُمان 2040 لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مختلف القطاعات، فإن البرنامج يُعد بمثابة حافز مُستدام لنجاح ريادة الأعمال في سلطنة عُمان لدعم وتجهيز القطاع عن طريق الإرشادات الواقعية اللازمة لإنشاء وتنمية أعمالهم بشكل مستدام، والمساهمة بشكل إيجابي وتنافسي في التنمية الاقتصادية العُمانية.
وقالت سلمى الهاجرية إحدى المشاركات في برنامج الأدوات الخاصة للشركات الصغيرة والمتوسطة ومؤسسة Salma's Chocolates، أول صانعة شوكولاتة في عُمان: "كانت الدورة التدريبية في أكاديمية مسقط للضيافة مفيدة للغاية ومليئة بالنصائح للمشاركين، وكانت الجلسات رائعة، وتعلمت المهارات الأساسية التي استخدمها الآن في عملي يوميا، وبكل تأكيد أوصي أي شخص لدية شغف للشركات الصغيرة والمتوسطة والضيافة بالانضمام إليها".
وأوضحت أمينة الزدجالية مؤسسة ورئيسة مجلس إدارة أكاديمية مسقط للضيافة: "نحن ملتزمون برعاية نمو وتميّز الشركات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عُمان من خلال هذه البرامج المخصصة، ويؤكد تعاوننا مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على الالتزام الجماعي بتوفير الدعم والتعليم لرواد الأعمال الذين يتواجدون في جميع القطاعات، ونحن نعتقد أن مثل هذه المبادرات سوف تلعب دورا حاسما في رفع مستوى التجارة والمساهمة في المستقبل النابض بالحياة لمشهد الضيافة وإدارة الأعمال في سلطنة عُمان".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
مناقشة استراتيجيات التواصل الفعال والعمل الجماعي بمسندم
نفذت هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ممثلة في إدارة الهيئة بمحافظة مسندم حلقة عمل "استراتيجيات التواصل الفعّال والعمل الجماعي"، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز ثقافة ريادة الأعمال ورفع كفاءة أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والحرفيين وأصحاب التراخيص المنزلية.
وتضمنت الحلقة مجموعة من المحاور (عملية وتفاعلية) تناولت أساليب التواصل ومهارات الحوار والاتصال وتأثيرها على السلوك في إدارة المشاريع والموظفين والزبائن وكيفية توظيف الذكاء العاطفي داخل فريق المشروع وتحفيز فرق العمل وإدارة التحديات، إلى جانب تقديم تطبيقات تقنية تساعد المشاركين على تبني منهجيات حديثة في إدارة مشاريعهم.
استدامة المشاريع
وأوضح مانع بن عبد الله الشحي مدير إدارة الهيئة بمحافظة مسندم: تهدف حلقة العمل تمكين أصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وإكسابهم المهارات التي تعزز من استقرار واستدامة مشاريعهم مع التركيز على استخدام الأدوات الحديثة، وأساليب الإدارة المعاصرة لتطبيق هذه المفاهيم في واقع مشاريعهم التجارية والحرفية، وتمكين المشاركين من مهارات الاتصال الفعّال وتطوير قدراتهم في إدارة فرق العمل والتفاعل البنّاء في بيئة الأعمال،
وأشار الشحي إلى أن التواصل الفعّال والعمل بروح الفريق يمثلان عناصر أساسية في نجاح أي مشروع ريادي، وأضاف: إن الهيئة تسعى من خلال هذه البرامج إلى تحقيق أثر ملموس على مستوى أداء المؤسسات المحلية، وتسهم هذه البرامج في تعزيز دورها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمحافظة مؤكدًا أن توجهات الهيئة تتركز على توسيع نطاق التمكين والتدريب والابتكار في بيئة الأعمال.
وتقدم الهيئة مبادرات نوعية ودعم مستدام وتوفير الأدوات الحديثة التي تواكب تطورات السوق وتلبي احتياجات رواد الأعمال والحرفيين على مستوى محافظة مسندم وذلك ضمن سلسلة من البرامج التطويرية التي تسعى الهيئة من خلالها إلى تأهيل رواد الأعمال وصقل مهاراتهم في القيادة والتخطيط والتعاون الجماعي بما يضمن تحقيق أعلى مستويات الأداء المؤسسي والاستدامة في السوق المحلي.
من يمنح الإرهابيين تأشيرة عبور؟